TRANSFORMASI DIGITAL DI HMI

Muhammad Ardi
Cabang Gowa Raya
Badko Sulselbar

Perkembangan industri Digital saat ini merupakan suatu kemajuan zaman yang di kenal dengan
istilah industri Society 4.0, bahkan jepang sudah memperkenalkan Society 5.0 yang
mengharuskan manusia bisa mengendalikan kemajuan perkembangan digital.

Salah satu contoh pemenfaatan dunia teknologi dalam mempermudah manusia untuk
mengerjakan proyeksi dunia kerja dengan adanya big data yang bisa menampung data-data
perusahaan secara virtualisasi. Tentunya dengan transformasi digital, perusahaan akan dengan
mudah untuk mengakses segala informasi tentang data karyawan dan dapat memperoleh
update informasi terbaru dan layanan yang tentunya akan membuat nyaman dan puas akan
pelayanan informasi.

Seiring dengan transformasi digital yang dilakukan oleh perusahaan, harus diimbangi pula
dengan transformasi pada manajemen organisasi dan penempatan strategi organisasi.
Transformasi digital juga harus mampu meningkatkan kinerja para pegawai menjadi lebih
efektif dan efisien, tanpa ada batasan jarak dan waktu, kapanpun dimanapun berada tetap bisa
terjalin komunikasi antar unit yang ada. Yang kesemuanya itu saling berhubungan dengan
aspek-aspek lain yang ada didalam organisasi yang bertujuan meningkatkan kepuasan
pelanggan, meningkatkan profit perusahaan dan percepatan jangkauan pada pasar yang dituju.

Di HmI sendiri perlu kiranya ada transformasi digital dalam menunjang aktivitas organisasi yaitu
dengan adanya big data yang terintegrasi dengan berbagai data kader, bukan hanya big data
yang perlu di terapkan di organisasi ini, perlunya pula bank jurnal yang terindex dengan
berbagai situs journal online yang kredibel, ini menjadi sebuah langkah untuk bagaimana
kemudian para kader yang berminat melakukan penelitian ilmiah.

Dengan semakin berkembangnya teknologi digital saat ini, tentunya kader akan dengan mudah
dapat informasi tentang jumlah kader yang semakin berkembang, jumlah kader yang telah
melalui latihan kader satu sampai dengan latihan kader tiga atau advance training. Dokumrn
dalam bentuk digital ini juga tentunya tidak begitu banyak mengeluarkan biaya untuk belanja
kertas dan anggaran ruang penyimpanan. Selain itu dapat menghemat waktu, ketika harus
berkoordinasi dengan tingkatan komisariat, cabang, badko dan sampai di PB HmI, tanpa ada
batasan jarak dan waktu, semua aktivitas dapat dilakukan secara bersamaan tanpa harus saling
menunggu informasi lain, semuanya dapat langsung dilihat dan jalankan bersama-sama,
sehingga lebih efektif dan efisien.