KONTRAK KERJA UNTUK PELAYANAN D OMESTIK

Di kota ______________, pada tanggal _______ bulan ___________ tahun

_____, muncul, di satu sisi,
__________________________________________________ (Tulis nama
lengkap MAJIKAN. Jika itu adalah badan hukum, cantumkan nama
perusahaan, diikuti dengan frasa "diwakili oleh [nama perwakilan
hukum"]) pembawa kartu kewarganegaraan No. _____________ (Masukkan
kartu identitas MAJIKAN) per PEMBERI PEKERJAAN; dan sebaliknya, Bapak
___________________ (Masukkan nama PEKERJA), pembawa KTP No.
_______________ (Masukkan nomor KTP PEKERJA) sebagai PEKERJA.
Para pihak yang hadir adalah warga negara Ekuador, berdomisili di kota
_______________ (kota domisili para pihak) dan mampu melakukan kontrak,
yang secara bebas dan sukarela setuju untuk masuk ke dalam KONTRAK
KERJA UNTUK PELAYANAN DOMESTIK ini dengan tunduk pada pernyataan
dan ketentuan yang terkandung dalam pasal-pasal berikut :
MAJIKAN dan KARYAWAN selanjutnya akan disebut bersama-sama sebagai
"Para Pihak" dan masing-masing sebagai "Pihak".

PERTAMA.- LATAR BELAKANG:

MAJIKAN yang berdomisili di

_________________________________________ (tulis alamat domisili
majikan), mensyaratkan untuk menyewa jasa seseorang untuk pekerjaan
rumah tangga di alamat tersebut di atas.

DUA.- OBJEK KONTRAK:

Dengan latar belakang yang terekspos, PENGUSAHA menyewa jasa

PEKERJA yang halal dan pribadi, untuk melakukan pekerjaan rumah tangga di
rumah PENGUSAHA.

KARYAWAN setuju dengan MAJIKAN untuk memberikan jasa hukum dan

pribadinya sebagai PEKERJA JASA DOMESTIK.
KETIGA.- HARI DAN JADWAL KERJA:

KARYAWAN berjanji untuk bekerja selama hari kerja resmi maksimum yang
ditetapkan dalam pasal 47 Kode Perburuhan, dari Senin hingga Jumat selama
jam ___________________ (rincian jam hari kerja), dengan istirahat
________________________________________ (rincian jam kerja istirahat,
contoh: satu jam untuk makan siang), menurut pasal 57 badan hukum yang
sama, yang sama yang menyatakan mengetahui dan menerimanya.
Para Pihak dapat menyepakati bahwa KARYAWAN bekerja luar biasa dan
waktu tambahan ketika keadaan mengharuskannya, dimana ketentuan yang
ditetapkan dalam pasal 55 Kode Etik ini akan diterapkan.
Jadwal kerja dapat diubah oleh pemberi kerja bila dipandang perlu dan sesuai
dengan kebutuhan dan kegiatan perusahaan, selama perubahan tersebut
dikomunikasikan dengan antisipasi yang semestinya, sesuai dengan pasal 63
Kode Perburuhan.
Sabtu dan Minggu akan menjadi hari istirahat paksa, sebagaimana diatur dalam
pasal 50 KUHP tentang masalah tersebut.

KEEMPAT.- REMUNERASI:

Majikan, sesuai dengan pasal 80 dan 83 dari Kode Perburuhan, akan

membatalkan jumlah ______________________________________ sebagai
kompensasi untuk kepentingan pekerja (masukkan jumlah yang akan
menjadi kompensasi dalam huruf dan angka, contoh: ENAM RATUS
DOLAR AMERIKA SERIKAT DARI AMERIKA, USD 600.00), oleh
__________ (rinci bentuk pembayaran, contoh: akreditasi ke rekening
bank pekerja, tunai, cek).
Selain itu, MAJIKAN akan membatalkan tunjangan sosial lainnya yang
ditetapkan dalam pasal 111 dan 113 Kode Perburuhan, dengan
mempertimbangkan proporsionalitas sehubungan dengan remunerasi yang
sesuai dengan hari penuh, sesuai dengan pasal 82 Kode Perburuhan dan
Perjanjian Menteri No. 0046 Kementerian Hubungan Tenaga Kerja. Demikian
pula, MAJIKAN akan mengakui biaya tambahan yang sesuai untuk jam
tambahan atau luar biasa, sesuai dengan pasal 49 dan 55 dari Kode
Perburuhan, asalkan sebelumnya telah disahkan secara tertulis.

KELIMA.- JANGKA WAKTU KONTRAK:

Kontrak ini akan memiliki jangka waktu SATU TAHUN. Lima belas hari pertama
layanan akan dianggap sebagai masa percobaan, di mana salah satu pihak
dapat mengakhiri kontrak, pemberitahuan tiga hari sebelumnya sesuai dengan
ketentuan pasal 264 Kode Perburuhan.

Selain itu, kontrak ini dapat diakhiri karena alasan yang ditetapkan dalam pasal
169 Kode Perburuhan.

KEENAM.- TEMPAT KERJA:

KARYAWAN akan melakukan tugas-tugas yang telah dipekerjakan Di alamat
MAJIKAN terletak di
________________________________________________ (Tulis alamat
alamat), di kota _________________ (Masukkan kota dan lingkungan),
provinsi ______________________________________ (Masukkan Provinsi),
untuk kepatuhan penuh dari fungsi yang dipercayakan kepadanya.

KETUJUH.- KEWAJIBAN PEKERJA DAN PENGUSAHA:

Mengenai kewajiban, hak dan larangan majikan dan pekerja, ini secara ketat
tunduk pada ketentuan Kode Perburuhan dalam Bab IV "Tentang Kewajiban
Majikan dan Pekerja", selain yang diatur dalam kontrak ini.

KELAPAN.- PERATURAN YANG BERLAKU:

Dalam semua hal yang tidak diatur dalam Kontrak ini, para pihak tunduk pada
Kode Perburuhan.

KESEMBILAN.- YURISDIKSI DAN KOMPETENSI:

Dalam hal terjadi ketidaksesuaian dalam interpretasi, pemenuhan dan

pelaksanaan Kontrak ini dan bila tidak memungkinkan untuk mencapai
kesepakatan antara Para Pihak, ini akan diserahkan kepada hakim yang
berwenang di tempat di mana kontrak ini dibuat, serta untuk prosedur
lisan.ditentukan oleh hukum.

KESEPULUH.- BERLANGGANAN:

Para pihak meratifikasi setiap klausul sebelumnya dan untuk catatan dan
validitas penuh dari ketentuan, mereka menandatangani kontrak ini dalam asli
dan dua salinan tenor dan nilai yang sama.

Ditandatangani di kota ____________ (Tulis kota), pada tanggal _______

bulan _______________ tahun _________.

KARYAWAN PEKERJA