KEAMANAN DAN KESEHATAN DI KERJA

AKTIVITAS YANG MEMENUHI

SYARAT – EF
UJIAN AKHIR

I. DATA INFORMATIF:
● Kualifikasi : Ujian akhir

● jenis partisipasi : Kerja tim

● Istilah pengiriman : Kelas minggu kelima belas (Minggu 15)

● Media presentasi : Ruang kelas virtual / menu utama / EF

● Kualifikasi : 0 hingga 20 – 40% dari rata-rata akhir

II. BUKTI PEMBELAJARAN:

Menjawab pertanyaan yang diajukan dalam dokumen ini tentang topik dan konten yang
terlihat dalam unit studi Silabus Studi mata kuliah SESAO (Keselamatan dan Kesehatan
Kerja) periode akademik ini, konten studi tersebut dijelaskan dan dikembangkan dalam
sumber daya platform virtual untuk evaluasi terkait mereka.

III. INDIKASI

1. Siswa dapat mengasumsikan data yang logis dan koheren dalam pengembangan
yang benar dari kedua pertanyaan yang diajukan dalam Ujian Akhir, mampu
mendukung informasi tersebut melalui CATATAN di bagian bawah Ujian Akhir.
2. Terdapat 01 UPAYA TUNGGAL untuk mengunggah EF pada platform, dan harus
diserahkan pada minggu akademik yang telah ditentukan. Tidak ada tugas yang akan
diterima di luar tanggal yang ditentukan, baik secara virtual maupun fisik. Jika Anda
mempunyai masalah dalam pengiriman Ujian Akhir Anda, hubungi: KONTAK UPN,
buatkan tiket dukungan untuk pertanyaan teknis. Tidak disarankan untuk
mengunggah lowongan kerja melalui media seluler.
3. Ujian Akhir tidak diterima melalui: pesan internal, pertanyaan kepada guru dari
platform Blackboard, atau melalui email dari guru.
4. Nilai ujian akhir ditetapkan dengan sistem vigesimal dari 0 sampai dengan 20 dan
sesuai rubrik yang telah ditetapkan.
5. Platform virtual Blackboard memiliki subsistem cerdas (Safe Assign) untuk pencarian
dan perbandingan untuk mendeteksi COPY (di antara ujian yang diunggah oleh

P. 1
 KEAMANAN DAN KESEHATAN DI KERJA

semua kelas) atau PLAGIARISME (salinan informasi kekayaan intelektual dari buku,
majalah atau lainnya, tanpa identifikasi dan pengakuan penulis di dalamnya ujian
akhir disajikan). Jika hasilnya positif (persentase tinggi atau sangat tinggi), nilainya
nol (00) untuk SEMUA siswa yang terlibat. Mohon jangan terlibat dalam tindakan
yang tidak pantas ini.
6. Informasi yang dikembangkan dalam Ujian Akhir harus jelas, tepat dan tepat waktu.
Sebagai insinyur industri, urutan, ejaan, dan penulisan teknis yang dipelajari selama
siklus dihargai dalam kualifikasi.
7. Pastikan untuk mengirimkan Ujian Akhir dengan benar, dengan memperhatikan
instruksi sistem Blackboard untuk tujuan ini. Jangan biarkan dokumen Anda dalam
mode Draf, karena dokumen tersebut tidak akan dapat dilihat melalui kondisi ini,
sehingga Anda akan mendapat nilai minimal “00” nol oleh Guru.
8. Penyerahan Ujian Akhir Anda harus melalui PC (bukan ponsel atau tablet atau
platform Apple) dan dalam format yang kompatibel dengan platform Blackboard.
Hindari mengirimkan file Word dengan format yang berbeda dengan format tugas.

IV. INSTRUKSI PENGIRIMAN

Untuk mempersiapkan Ujian Akhir, Anda harus mempertimbangkan:
1. Penting untuk disebutkan bahwa HANYA PERWAKILAN KELOMPOK ATAU ORANG
YANG MELAKUKAN WAKTU yang boleh mengirimkan file umum mereka ke
kelompok kerja terkait, menggunakan platform kualifikasi Blackboard). JIKA
PERWAKILAN KELOMPOK ATAU ORANGNYA TIDAK MENGIRIMKAN UJIAN
AKHIR UMUM MELALUI PLATFORM PAPAN TULIS, MAKA KELOMPOK KERJA
MEMILIKI NILAI 00 (NOL)
2. Isi semua modul.
3. Kondisi pengiriman:
● Dokumen harus ditunjukkan dalam file Ny. Kata (.doc).

● Simpan file dalam format berikut:

EF_(nama kursus)_Nama belakang dan nama lengkap
Contoh: EF_Keselamatan dan Kesehatan Kerja_Nuñez Gutierrez Carlos
Alejandro
4. Pastikan Anda mengirimkan file yang benar dan mematuhi ketentuan pengiriman, jika
tidak, tidak akan ada opsi untuk klaim lebih lanjut.

CATATAN: Jika siswa melakukan plagiarisme jenis apa pun, nilai otomatisnya adalah nol
(0).

V. LAMPIRAN:
1. Ujian Akhir dipersiapkan dengan menjawab soal-soal yang ditetapkan dalam format
yang telah ditetapkan ini.
2. Referensi bibliografi: format APA

P. 2
 KEAMANAN DAN KESEHATAN DI KERJA

Soal N°01 : (08 poin)

Perusahaan es krim “Run Run” SAC adalah perusahaan yang terdiri dari 56 pekerja di sektor
makanan yang berlokasi di kota Cajamarca dan ingin mematuhi pedoman dan persyaratan
yang diperlukan agar berhasil mengelola sistem manajemen K3 di perusahaan, dengan
mempertimbangkan peraturan Undang-Undang Nomor 29783 dan Peraturannya untuk tahun
anggaran berjalan. Untuk itu, saat ini perusahaan yang bersangkutan telah mempunyai
informasi dan masukan sebagai berikut:
1. Peta risiko
2. Daftar Periksa atau Garis Dasar
3. Program K3 Tahunan
4. Catatan pemeriksaan internal
5. Catatan audit
6. Catatan pemeriksaan kesehatan kerja
7. Pedoman Organisasi dan Fungsi
8. Panduan Keterampilan
9. Kontrol Registri
10. Laporan Audit

Manajemen Umum telah memutuskan untuk menggunakan jasa Tim Kerjanya sebagai
anggota komisi auditor eksternal sistem manajemen K3 perusahaan tersebut (sebelum
kunjungan tahunan pengawas SUNAFIL MTPE). Harus menyajikan Laporan Audit Anda:
1.- Bagaimana Tim Kerja Anda mengatur informasi terkini yang dimiliki perusahaan agar
organisasi dapat memfasilitasi analisis dan peninjauannya? Tempatkan masing-masing
angka 1 sampai 10 pada setiap kolom pada tabel terlampir sesuai dengan kegunaannya
pada masing-masing aspek tersebut. (03 poin)

Kebijakan Organisasi Perencanaa Implementasi Verifikasi

SGSST SGSST n dan dan SGSST
penerapan pengoperasian
SGSST SGSST

2.- Setelah dilakukan analisa dan review, dokumen, catatan atau proses apa lagi yang akan
direkomendasikan oleh Tim Kerja kepada perusahaan yang diteliti untuk dilaksanakan
sesegera mungkin sebelum kedatangan pengawas SUNAFIL dari MTPE? (03 poin)

Kebijakan Organisasi Perencanaa Implementasi Verifikasi

SGSST SGSST n dan dan SGSST
penerapan pengoperasian

P. 3
 KEAMANAN DAN KESEHATAN DI KERJA

SGSST SGSST

3.- Apa yang menjadi rekomendasi pengendalian Satgas dalam Laporan Akhir Audit
Eksternal khususnya bagi pengusaha perusahaan agar dapat mensukseskan kunjungan
pengawas SUNAFIL MTPE berikutnya? (02 poin)
Legenda:
SST : Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
SGSST: Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
MTPE: Kementerian Tenaga Kerja dan Promosi Ketenagakerjaan

Rekomendasi:
Mempertimbangkan apa yang dikembangkan di kelas sehubungan dengan penerapan SGSST terkait UU 29783
dan Peraturannya, serta Lampiran III RM 050-2013-TR.

Pertanyaan No.02 : (12 poin)

Di pasar konstruksi di bagian utara negara itu, terdapat 03 perusahaan dengan produktivitas
tinggi. Perusahaan terkemuka di bidang ini disebut “La Prestigiosa” , perusahaan ini pada
saat itu telah mempresentasikan hasil tahunan kepada masing-masing organisasi pengawas
mengenai Indikator Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan telah dipublikasikan untuk
diketahui oleh semua pihak yang berkepentingan.
Begitu pula dengan Anda yang merupakan spesialis SST bidang konstruksi dan ingin
mengetahui hasil SST dari 02 perusahaan yang menduduki peringkat pertama bidang
konstruksi, perusahaan tersebut bernama “Milanova” (peringkat 2) dan “Miranda” (3. posisi),
perlu diketahui dan dipahami permasalahan K3 perusahaan-perusahaan tersebut pada
tahun ini.
Perusahaan Terkemuka telah memberikan informasi berikut kepada Anda mengenai
penerapan sistem manajemen K3 tahun ini.

PERUSAHAAN Tingkat Frekuensi Indeks Keparahan Tingkat Kecelakaan

TERKEMUKA Kecelakaan (AIF) Kecelakaan (IGA) (AI)

“YANG 13 8,461 107

PRESTIGI”

Sedangkan perusahaan lain telah menyediakan data untuk perkembangannya, agar dapat
dianalisis, dikembangkan dan dievaluasi oleh Anda.
Informasi ini adalah sebagai berikut:

INFORMASI PERUSAHAAN PERUSAHAA

N
MILANOVA
MIRANDA

P. 4
 KEAMANAN DAN KESEHATAN DI KERJA

Jumlah pekerja 850 900

Man Hours (HH) – bekerja x bulan (mereka bekerja 11 200 250

bulan dalam setahun)

Menonaktifkan kecelakaan dengan istirahat 100 hari 6 9

Menonaktifkan kecelakaan dengan istirahat 200 hari 8 10

Kecelakaan fatal 1 1

Kecelakaan dengan kehilangan satu mata 3 2

Kecelakaan dengan gangguan pendengaran 2 3

Legenda:
SST : Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Untuk melakukan hal ini, Anda sebagai spesialis K3 harus mengembangkan angka-angka berikut:

1. Temukan, untuk tahun yang diteliti, indikator K3 dari 02 perusahaan yang hilang
mengenai: (06 poin)

a) Tingkat Frekuensi Kecelakaan (AIF)

b) Indeks Keparahan Kecelakaan (IGA) dan
c) Tingkat Kecelakaan (AI)

Anda harus menginterpretasikan hasil yang diperoleh dari setiap indeks yang
diperoleh.
2. Perusahaan manakah yang paling berisiko sehubungan dengan hasil perusahaan
Pemimpin dan di antara perusahaan-perusahaan yang dianalisis dan dievaluasi?
(03 poin)
3. Kegiatan pengendalian atau usulan perbaikan apa yang akan Anda
rekomendasikan untuk perusahaan paling berisiko? (03 poin)
Data:
1 hari = 8 jam kerja
1 bulan = 25 hari kerja
1 tahun = 11 bulan kerja
Tabel terlampir: Kerugian Hari Kerja Berdasarkan Sifat Cedera.

Untuk mempermudah pekerjaan Anda, Anda harus mengisi kotak berikut:

Tingkat frekuensi kecelakaan

Tingkat frekuensi Penafsiran
Perusahaan MILANOVA

Perusahaan MIRANDA

P. 5
 KEAMANAN DAN KESEHATAN DI KERJA

Indeks Tingkat Keparahan Kecelakaan

Indeks Keparahan Penafsiran
Perusahaan MILANOVA

Perusahaan MIRANDA

Tingkat Kecelakaan
Tingkat Kecelakaan Penafsiran
Perusahaan MILANOVA

Perusahaan MIRANDA

Analisis dan Interpretasi

Perusahaan yang paling berisiko

adalah:

P. 6
 KEAMANAN DAN KESEHATAN DI KERJA

Analisis dan interpretasi hasil

perusahaan paling berisiko
dibandingkan perusahaan lain:

Usulan perbaikan bagi perusahaan

yang paling berisiko terkait K3:

Tabel: Kerugian Hari Kerja Berdasarkan Sifat Cedera

P. 7
KEAMANAN DAN KESEHATAN DI KERJA

P. 8
 KEAMANAN DAN KESEHATAN DI KERJA

VI. RUBRIK EVALUASI:

Penetapan skor maksimum pada setiap kriteria dapat diterapkan jika dipenuhi pada
tingkat yang memuaskan. Guru kursus menentukan skor untuk setiap item sesuai dengan
penilaian ahlinya.

Kriteria evaluasi (Prestasi tingkat (Prestasi tingkat (Prestasi tingkat 3)

1) 2)
Menentukan dan Identifikasi dokumen, Identifikasi dokumen, Mengusulkan
merekomendasikan catatan dan proses catatan, dan proses rekomendasi yang
secara tepat sesuai dengan lain untuk proposal koheren dan peluang
dokumen, catatan situasi perusahaan perbaikan perbaikan kepada
dan proses sesuai saat ini perusahaan manajemen senior
dengan tatanan dan untuk penerapan
tahapan 0-3 poin 4-6 poin sistem manajemen
pelaksanaan sistem kesehatan kerja yang
manajemen (03 poin) (03 poin) benar.
kesehatan dan
keselamatan kerja. 7-8 poin

(02 poin)

Menentukan dengan Ini hanya Solo Menafsirkan Menginterpretasikan

tepat Tingkat menentukan indeks frekuensi dan indeks frekuensi dan
Kecelakaan yang frekuensi dan tingkat tingkat keparahan tingkat keparahan,
menunjukkan kecelakaan. serta menghitung serta mengidentifikasi
perusahaan mana Tingkat Kecelakaan dengan tepat
yang lebih berisiko, 0-6 poin perusahaan paling
analisis indikatornya 7-9 poin
(06 poin) berisiko berdasarkan
dibandingkan
(03 poin) tingkat kecelakaan
dengan perusahaan
pesaingnya dan yang ditemukan,
mengusulkan analisis indikatornya
tindakan perbaikan. dibandingkan dengan
perusahaan
pesaingnya, dan
mengusulkan tindakan
perbaikan dengan
analisis yang koheren
dan logis.

10– 12 poin

(03 poin)
Kerja tim
Seluruh anggota Hanya beberapa Tidak ada satu pun
kelompok telah anggota kelompok anggota yang bekerja
bekerja secara yang pernah secara kolaboratif.
kolaboratif, bekerja secara Latihannya berupa
berkontribusi dalam kolaboratif, menempelkan
uji coba, dan berkontribusi dalam bagian-bagian yang
berpartisipasi tepat uji coba, dan tepat telah ditulis masing-
waktu dalam rapat waktu berpartisipasi masing anggota
koordinasi. dalam rapat kelompok secara
koordinasi. individu. Tidak ada
rapat koordinasi yang
dilakukan.

P. 9