Tugas

Dasar Dasar Ilmu Administrasi

Kelompok 2

Penyusun:
Sayyid Irkham Maulana (2306228693)
Muhammad Agung Zhafran (2306243044)
Rava Aqilla Sidiki (2306281484)

Fakultas Ilmu Administrasi

Universitas Indonesia
2023
 A. Definisi Administrasi Menurut Para Ahli
1) Luther Gulick: "Administrasi adalah seni mengatur manusia untuk mencapai tujuan-
tujuan yang telah ditentukan."
2) Mary Parker Follett: "Administrasi adalah koordinasi tindakan-tindakan individu untuk
mencapai tujuan bersama."
3) Henri Fayol: "Administrasi adalah fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, koordinasi, dan pengawasan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan
tertentu."
4) Chester I. Barnard: "Administrasi adalah proses mengatur dan mengarahkan upaya
bersama individu-individu untuk mencapai tujuan organisasi."
5) Herbert A. Simon: "Administrasi adalah proses pengambilan keputusan yang mengatur
tindakan-tindakan manusia untuk mencapai tujuan tertentu."
6) James D. Mooney dan Alan C. Reiley: "Administrasi adalah seni dan ilmu mengatur dan
mengarahkan upaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan."
7) Peter F. Drucker: "Administrasi adalah seni mendefinisikan tujuan organisasi dan
mengintegrasikan sumber daya yang tersedia untuk mencapainya."
8) Elton Mayo: "Administrasi adalah upaya untuk mengkoordinasikan kebutuhan individu
dengan tujuan organisasi."
9) Max Weber: "Administrasi adalah upaya rasional dalam mengatur sumber daya manusia
dan alat-alat produksi dalam organisasi untuk mencapai efisiensi dan tujuan rasional."
10) Fred W. Riggs: "Administrasi adalah proses mengatur, mengarahkan, dan mengawasi
pelaksanaan kebijakan-kebijakan pemerintah atau organisasi."
11) Herbert A. Simon: "Administrasi adalah pengambilan keputusan yang terfokus pada
pemecahan masalah dalam organisasi."
12) Dwight Waldo: "Administrasi adalah implementasi kebijakan publik dan pengelolaan
sumber daya publik untuk mencapai tujuan pemerintah."
13) Woodrow Wilson: "Administrasi adalah proses memerintah dan mengatur sumber daya
untuk mencapai tujuan masyarakat."

B. Definisi Organisasi Menurut Para Ahli

1) Max Weber: Menurut Weber, organisasi adalah "sistem sosial yang memiliki tujuan
tertentu, terdiri dari individu-individu atau kelompok-kelompok yang bekerja bersama
dalam suatu struktur yang terkoordinasi."
2) Chester I. Barnard: Barnard mendefinisikan organisasi sebagai "sekelompok orang yang
bekerja bersama untuk mencapai tujuan tertentu, dan mereka melakukannya melalui
proses koordinasi dan kerja sama.
3) "Henry Mintzberg: Mintzberg menggambarkan organisasi sebagai "sebuah konfigurasi
dari berbagai unit yang bekerja bersama dalam berbagai cara untuk mencapai tujuan
tertentu."
4) Peter Drucker: Drucker mengatakan bahwa organisasi adalah "sebuah entitas yang
menciptakan dan mengelola proses untuk mencapai tujuannya, baik itu dalam sektor
bisnis atau non-bisnis."
5) Edgar H. Schein: Schein menganggap organisasi sebagai "sebuah pola hubungan antara
individu-individu yang berbagi tujuan bersama, nilai, dan norma-norma yang mengarah
pada pencapaian tujuan tersebut."
6) Robbins dan Coulter: Menurut mereka, organisasi adalah "sekelompok orang yang
bekerja bersama dalam struktur yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan tertentu."
7) Luther Gulick: Gulick menggambarkan organisasi sebagai "sebuah alat yang digunakan
oleh masyarakat untuk mencapai tujuan bersama, yang diwakili oleh para-administrator
melalui pembagian kerja dan koordinasi tugas."
8) Richard Daft: Daft mengartikan organisasi sebagai "sekelompok orang yang bekerja
bersama-sama dalam struktur yang dirancang untuk mencapai tujuan bersama dengan
membagi tugas dan tanggung jawab."
9) James D. Thompson: Menurut Thompson, organisasi adalah "sebuah sistem sosial yang
terdiri dari individu-individu yang berinteraksi secara teratur dalam rangka mencapai
tujuan bersama dengan menggunakan sumber daya yang tersedia."
10) Mary Parker Follett: Follett menyatakan bahwa organisasi adalah "sebuah asosiasi
manusia yang menggabungkan berbagai kepentingan dan keinginan individu untuk
mencapai tujuan bersama dengan cara yang harmonis."
11) Charles Perrow: Perrow menggambarkan organisasi sebagai "sekelompok orang yang
terstruktur, yang bekerja dalam lingkungan tertentu untuk mencapai tujuan tertentu
dengan menghadapi berbagai kompleksitas dan ketidakpastian."
12) Gareth Morgan: Morgan mengusulkan bahwa organisasi dapat dilihat dari berbagai
metafora, termasuk sebagai "mesin, otak, budaya, politik, dan berbagai bentuk lainnya."

C.
DAFTAR PUSTAKA