23212024 MUH REZA BAHARUDIN

Definisi Manajemen Menurut Para Ahli

1. James A.F.Stoner (2006:Organisasi.Org)

Manajemen adalah suatu proses perencaan, pengorganisasia,. kepemimpinan, dan

pengendalian upaya dari anggota oraganisasi serta penggunaan semua sumber daya
yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan sebelumnya.

2. Mulayu S.P.Hasibuan (2000:2)

Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya
manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai satu
tujuan.

3. T. Hani Handoko (2000:10)

Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang untuk menentukan,

menginterprestasikan dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan
fungsi-fungsi prencanaaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan,
kepemimpinan dan pengawasan.

4. Kimbal And Kimbal (1951)

Manajemen terdiri dari semua tugas dan fungsi yang meliputi penyusunan sebuah
perusahaan, pembiayaan, penetapan garis-garis besar kebijaksanaan, penyediaan
semua peralatan yang diperlukan dan penyusunan kerangka organisasi serta
pemilihan para pejabat terasnya.

5. Oxford

Manajemen ialah the process of dealing with or controlling people or things

(proses berurusan dengan atau mengendalikan orang atau benda).
 Berikut adalah beberapa contoh organisasi menurut beberapa pendapat:

1. Menurut Henry Fayol, seorang ahli manajemen terkenal, organisasi terdiri dari lima
fungsi dasar, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, koordinasi, dan
pengendalian. Contoh organisasi menurut pendapat ini adalah perusahaan,
pemerintahan, dan organisasi nirlaba.

2. Menurut Max Weber, seorang sosiolog terkenal, organisasi adalah suatu sistem yang
terdiri dari aturan dan prosedur yang terstruktur dengan baik. Contoh organisasi
menurut pendapat ini adalah birokrasi, militer, dan organisasi keagamaan.

3. Menurut Chester Barnard, seorang ahli manajemen terkenal, organisasi adalah suatu
sistem sosial yang terdiri dari individu-individu yang bekerja sama untuk mencapai
tujuan bersama. Contoh organisasi menurut pendapat ini adalah kelompok kerja, tim
olahraga, dan kelompok sukarelawan.

4. Menurut Mary Parker Follett, seorang ahli manajemen terkenal, organisasi adalah
suatu sistem yang terdiri dari individu-individu yang saling berinteraksi dan saling
mempengaruhi satu sama lain. Contoh organisasi menurut pendapat ini adalah
kelompok belajar, kelompok diskusi, dan kelompok konseling.

5. Menurut Peter Drucker, seorang ahli manajemen terkenal, organisasi adalah suatu
sistem yang terdiri dari individu-individu yang bekerja sama untuk mencapai tujuan
bersama, dengan memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara efektif dan
efisien. Contoh organisasi menurut pendapat ini adalah perusahaan, pemerintahan,
dan organisasi nirlaba.