TRANSACTIONAL-TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

TRANSACTIONAL
LMX = leader-member exhange.
Ada perbuatan- ada imbalan.
Leader dan member saling ketergantungan.
Gaya kepemimpinannya:
. In grup : orang2 terdekat dari pemimpin, spesial, berada di ring 1
– orang yang punya kompetensi/skill
– Orang yang bisa dipercaya
– Orang yang loyal thd leader
. Out grup : anak buah pimpinan tapi dalam hubungan yang formal
Transaksional: cocok untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang kebih rendah spt kebutuhan
fisiologis (sandang papan pangan),

TRANSFORMATIONAL
Bagaimana pemimpin bisa memberdayakan karyawan. Memberi contoh, mendorong orang untuk
mewujudukan visi organisasi.
Sifat pemimpinnya adalah kharismatik:
2
1
Karakter:
– Idealist influenced charisma
– Inspirational motivational
–
Transformasional : cocok untuk orang yang perlu dihargai dan aktualisasi diri, misal melalui
promosi jabatan dll.

ARTIKEL SOAL URAULA BURNS

. Dia lebih ke Transformasional karena : Hardwork, share vision, teamwork, entrepreuner
spirit, inisiatif
.