Pegawai tetap dengan gaji bulanan (wanita, suami berpenghasilan)

Gaji sebulan Rp 7,000,000

Lembur (overtime) Rp 4,000,000
Permi Jaminan Kecelakaan Kerja: 1% x Rp 7.000.000 Rp 70,000
Premi Jaminan Kematian: 0,30% x Rp 7.000.000 Rp 21,000
Penghasilan bruto sebulan Rp 11,091,000
Pengurangan :
1 Biaya jabatan: 5% x Rp 11.091.000 Rp 500,000
2 Iuran pensiun Rp 30,000
3 Iuran Jaminan Hari Tua: 2% x Rp 7.000.000 Rp 140,000
Rp 670,000
Penghasilan neto sebulan Rp 10,421,000
Penghasilan neto setahun Rp 125,052,000
PTKP (TK/0) :
Untuk WP sendiri Rp 54,000,000
Penghasilan Kena Pajak Setahun Rp 71,052,000
PPh Pasal 21 setahun :
5% x Rp 60.000.000 Rp 3,000,000
15% x Rp 11.052.000 Rp 1,657,800
PPh Pasal 21 setahun Rp 4,657,800
PPh Pasal 21 sebulan: Rp 4.657.800 : 12 Rp 388,150
Ket :
Biaya Jabatan 5% dari penghasilan bruto Rp. 554.550, max Rp.500.000 sebulan
Rp 554,550
 Pegawai tetap menerima Tunjangan Hari Raya

Penghitungan PPh Pasal 21 atas uang THR

1. PPh Pasal 21 atas Gaji dan THR

Gaji setahun (12 x Rp 10.000.000)

THR
Penghasilan bruto setahun
Pengurangan :
Biaya jabatan: 5% x Rp 128.000.000 Rp 6,000,000
Iuran pensiun: 2% x Rp 120.000.000 Rp 2,400,000

Penghasilan neto setahun

PTKP (TK/0) :
Untuk WP sendiri
Penghasilan Kena Pajak
PPh Pasal 21 atas gaji dan THR :
5% x Rp 60.000.000 Rp 3,000,000
15% x Rp 5.600.000 Rp 840,000
PPh Pasal 21 atas gaji dan THR Rp 3,840,000

2. PPh Pasal 21 atas Gaji setahun

Gaji setahun (12 x Rp 10.000.000)
Pengurangan :
Biaya jabatan: 5% x Rp 120.000.000 Rp 6,000,000
Iuran pensiun: 2% x Rp 120.000.000 Rp 2,400,000

Penghasilan neto setahun

PTKP (TK/0) :
Untuk WP sendiri
Penghasilan Kena Pajak
PPh Pasal 21 atas Gaji :
5% x Rp 57.600.000 Rp 2,880,000

3. PPh Pasal 21 atas THR

= Rp 3.840.000 - Rp 2.880.000
Rp 960,000
Rp 120,000,000
Rp 8,000,000
Rp 128,000,000

Biaya Jabatan, max diperbolehkan Rp.6000.000

Rp 8,400,000
Rp 119,600,000

Rp 54,000,000
Rp 65,600,000

Rp 120,000,000

Rp 8,400,000
Rp 111,600,000

Rp 54,000,000
Rp 57,600,000