RINGKASAN

MATA PELATIHAN ORIENTASI

Oleh : YUFERTINUS GEA NIPPPK. 199305012023211008

Program Pelatihan : Kedudukan dan Peran PPPK untuk medukung terwujudnya

Smart Govemance sesuai ketentuan peraturan perundang-
udangan
Agenda Pembelajaran : Agenda III
Mata Pelatihan : 1. Manajemen ASN
2. Smart ASN

Mata Pelatihan :
Komponen Deskripsi / Uraian
1. Mata Pelatihan ini diberikan untuk membekali Peserta Pelatihan dengan
Deskripsi Mata pengetahuan tentang kedudukan, peran, hak dan kewajiban, kode etik ASN, sistem
merit dalam pengelolaan ASN, dan pengelolaan ASN.
Pelatihan
2. Mata Pelatihan ini diberikan untuk membekali Peserta dengan kemampuan
kecakapan digital dasar pada perspektif literasi digital smart ASN.
Tujuan / Hasil 1. Setelah mengikuti mata Pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami
Belajar kedudukan, peran, hak dan kewajiban, dan kode etik ASN, konsep sistem merit
dalam pengelolaan ASN, dan pengelolaan ASN.
2. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu memahami Indonesia digital nation
Indikator Hasil 1. menjelaskan kedudukan, peran, hak dan kewajiban, kode etik dank ode perilaku
ASN;
Belajar
2. menjelaskan konsep sistem merit dalam pengelolaan ASN;
3. menjelaskan mekanisme pengelolaan ASN.
4. Miliki pemahaman mengenai literasi digital
5. Mengenali berbagai bentuk masalah yang ditimbulkan akibat kurangnya literasi
digital
6. Mampu mengimplementasikan materi literasi digital pada kehidupan sehari-hari bagi
peserta
7. Mampu mengaplikasikan materi literasi digital dana kehidupan sehari0hari bagi
peserta.
Materi Pokok 1 ketentuan lebih lanjut mengenai upaya administratif dan badan pertimbangan ASN
Manajemen diatur dengan Peraturan Pemerintah
Pegawai ASN berkedudukan sebagai aparatur negara yang menjalankan kebijakan
ASN
yang ditetapkan oleh pimpinan instansi pemerintah serta harus
bebas dari 17 Manajemen ASN pengaruh dan intervensi semau golongan dan partai
politik
manajemen ASN adlah pengelolaan ASN untuk menghasilkan pegawai ASN yang
professional, memiliki nlasi dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari
prektik korupsi, kolus, dan nepotisme.

Materi Pokok 2 Berdasarkan arahan bapak presiden pada poin pembangunan SDM dan persiapan
Smart ASN kebutuhan SDM talenta digital, Literasi digital berfungsi untuk meningkatkan
kemampuan kognitif sumber daya manusia di Indonesia agar keterampilannya tidak
sebatas mengoperasikan gawai. Kerangka kerja literasi digital untuk kurikulum terdiri
dari digital skill, digital culture, digital ethics, dan digital safety. kecakapan penguasaan
teknologi adalah kecakapan yang paling utama. Padahal literasi digital adalah sebuah
 konsep dan praktik yang bukan sekadar menitikberatkan pada kecakapan untuk
menguasai teknologi. Lebih dari itu, literasi digital juga banyak menekankan pada
kecakapan pengguna media digital dalam melakukan proses mediasi media digital yang
dilakukan secara produktif
Terdapat dua poros yang membagi area setiap domain kompetensi. Poros pertama,
yaitu domain kapasitas ‘single–kolektif’ Sementara itu, poros berikutnya adalah domain
ruang ‘informal–formal’ yang memperlihatkan ruang pendekatan dalam penerapan
kompetensi literasi digital.
Digital Skills (Cakap Bermedia Digital) merupakan dasar dari kompetensi literasi digital,
berada di domain ‘single, informal’. Digital Culture (Budaya Bermedia Digital) sebagai
wujud kewarganegaraan digital dalam konteks keindonesiaan berada pada domain
‘kolektif, formal’ di mana kompetensi digital individu difungsikan agar mampu berperan
sebagai warganegara dalam batas-batas formal yang berkaitan dengan
hak, kewajiban, dan tanggung jawabnya dalam ruang ‘negara’. Digital Ethics (Etis
Bermedia Digital) sebagai panduan berperilaku terbaik di ruang digital membawa
individu untuk bisa menjadi bagian masyarakat digital, berada di domain ‘kolektif,
informal’. Digital Safety (Aman Bermedia Digital) sebagai panduan bagi individu agar
dapat menjaga keselamatan dirinya berada pada domain ‘single, formal’ karena sudah
menyentuh instrumen-instrumen hukum positif.

Keterkaitan untuk membekali Peserta Pelatihan dengan pengetahuan tentang kedudukan, peran,
Mata Pelatihan hak dan kewajiban, kode etik ASN
dengan Agenda