LAPORAN ORIENTASI PEGAWAI

BARU UPT PUSKESMAS WATES

18 — 23 JANUARI 2021

DiSuSuΩ Oleh :

YANUAR RIKI NABELA

NIP. 199601042020122015

PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR

DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS WATES

JL. Merdeka No. 12 Telp. (0342) 351068 Kode Pos 66194

Email : pkmwates@yahoo.co.id WA: 081334680803

 BAB I

PENDACULUAN

1. LATAR BELAKANG

Puskesmas (Pusat Kesehatan Masyarakat) adalah suatu organisasi

kesehatan fungsional yang merupakan pusat pengembangan kesehatan

masyarakat yang juga membina peran serta masyarakat di samping

memberikan pelayanan secara menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat

di wilayah kerjanya dalam bentuk kegiatan pokok.

Orientasi adalah merupakan waktu yang harus dijalani untuk

mengenal dan memahami peranan atau kedudukan mereka dalam

organisasi dengan budaya organisasi yang ada dan dengan karyawan yang

ada didalamnya terkhusus dengan system dan proses kerja yang ada di

bagian tersebut.

Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai

baru di Puskesmas Wates diperlukan mekanisme untuk melakukan

pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja di

lingkungan Puskesmas Wates. Program tersebut dilaksanakan dalam

jangka waktu yang telah ditentukan untuk memberikan kesempatan kepada

pegawai baru untuk melakukan pengenalan terhadap tugas pokok dan

fungsi sesuai dengan tujuan rekrutmen.

Disamping itu masa orientasi yang dilaksanankan mulai tanggal 19-

23 Januari 2021 bertempat di UPT Puskesmas Wates ini akan memberikan

 pemahaman dan pengenalan bagi para pegawai baru pada tugas dan fungsi

serta visi misi Puskesmas Wates, sehingga para pegawai baru dapat segera

melaksanakan tugas dan fungsinya dengan segera dan mampu memberikan

dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan di Puskesmas

Wates.

2. TUJUAN

a. Karyawan baru mengetahui dan memahami dengan baik dimana dia

bekerja.

b. Mengetahui alur pelayanan yang ada dimasing-masing unit pelayanan

Puskesmas Wates.
c. Mengetahui tugas pokok staff yang ada di unit terkait.

d. Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi suasana

kerja yang baru.

e. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan di UPT puskesmas

Wates.

f. Karyawan mengetahui dan memahami dengan baik budaya di UPT

Puskesmas Wates yang ada.

g. Mempercepat sosialisasi dan integrasi karyawan baru di UPT

Puskesmas Wates.

h. Karyawan mengetahui dan mengenal seluruh karyawan secara umum,

dan secara khusus digugus tugasnya dengan baik.

3. RUANG LINGKUP

Ruang lingkup orientasi pegawai baru di Puskesmas induk,

meliputi bagian pelayanan yaitu Poli Gigi, KIA, Laboratorium, UGD/RI,

Balai Pengobatan (BP), Kesehatan Lingkungan (Kesling) dan Gizi. Selain

itu juga mengikuti kegiatan posyandu balita dan posyandu lansia di

wilayah namun karena adanya Pandemi kegiatan tersebut tidak bisa diikuti

oleh semua CPNS.

 BAB II

PELAKSANAAN

1. MASA ORIENTASI

Masa orientasi di UPT Puskesmas Wates dilaksanakan mulai

tanggal 19 Januari 2021 sampai tanggal 23 Januari 2021

2. LOKASI ORIENTASI

Masa orientasi di Puskesmas Wates dilaksanakan di puskesmas

induk yang terletak di jl. Merdeka no 12 Desa Wates, Kec. Wates, Kab

Blitar. Selama orientasi di puskesmas induk, orientasi dilakukan di

beberapa unit pelayanan, antar lain Poli Gigi, KIA, Laborat, UGD/RI,

Balai Pengobatan (BP), Kesehatan Lingkungan (Kesling ) dan Gizi..

3. JADWAL ORlENTASl

NO JADWAL KEGIATAN

1 18-01-2021 Ruang Aula

2 19-01-2021 Ruang Aula

2 20-01-2021 Orientasi di Laboratorium dan Kesling

3 22-01-2021 Orientasi di Rekam Medik dan Loket

4 23-01-2021 Orientasi di Gizi

 BAB III

HASIL ORIENTASI

NO JADWAL KEGIATAN HASIL KEGIATAN

1 18-01-2021 Penyerahan SPMT a. Menyerahkan SPMT kepada Kepala

Pukul 11.00 Puskesmas Wates

WIB b. Pengarahan secara umum dan

pemberitahuan mulai melakukan

orientasi

1 19-01-2021 Arahan Dari Kepala a. Mengetahui tentang motto, visi,

Puskesmas tentang Puskesmas misi, dan tujuan dari Puskesmas

Wates secara umum Wates.

b. Mengetahui tentang program

program dari puskesmas wates

secara umum
2 20-01-2021 Orientasi di Poli Laboratorium  Mengetahui alur pelayanan pasien

➢ Mengetahui macam-macam

pemeriksaan yang bisa dilakukan

➢ Mengetahui alat-alat di laboratorium

➢ Mengetahui stok alkes habis pakai

dan reagen yang tersedia

➢ Mengetahui alur pengadaan reagen

dan alat habis pakai

➢ Mengetahui cara pelaporan harian

dan bulanan.
 ➢ Jumlah kunjungan sebanyak 6 pasien

yang terdiri dari :

- Pasien KIA : 6 orang

- Pasien ANC : 3 orang

3 20-01-2021 Orientasi di Kesling  Mengetahui alur pelayanan

pembuangan sampah medis dan

limbah cair

➢ Mengetahui secara umum kegiatan-

kegiatan yang dilakukan Kesehatan

lingkungan terutama di wilayah

desa-desa setempat
4 22-01-2021 Orientasi di Rekam Medik dan •
Mengetahui alur pelayanan

Loket Loket dan Rekam Medik

• Mengetahui cara mengisi blanko

RM

• Mengetahui cara pendaftaran

pasien

• Jumlah kunjungan sebanyak 12

pasien yang terdiri dari :

- Pasien BPJS : 11 orang

- Pasien UMUM : 1 orang

- Poli BP : 9 orang

- KIA : 2

- Poli Gigi : 1
9 26-04-2019 Orientasi di Gizi  Mengetahui alur pelayanan gizi

rawat inap (alur asuhan gizi)

 ➢ Mengetahui alur pelayanan

pengadaan makanan pasien rawat

inap

➢ Mengetahui alur edukasi dan

konseling pasien gizi rawat jalan

➢ Mengetahui cara dokumentasi

pemberian makanan tambahan pada

balita Gizi buruk dan Ibu hamil KEK

BAB IV

PENUTUP
1. KESIMPULAN

Masa orientasi yang dilakukan selama hari sangat efektif, karena

dapat membantu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru walaupun

dengan keadaan pandemi yang sedikit membatasi orientasi ke luar

puskesmas. Selain itu juga dapat membantu mengerti dan memahami alur

pelayanan pasien pada unit kerja lain sehingga dapat melakukan pelayanan

dengan baik.

2. SARAN

a. Pengaktifan program kerja pada masing unit agar sesuai dengan

standar pelayanan untuk mencapai target guna meningkatkan mutu

pelayanan masyarakat

b. Pemenuhan sarana prasarana seperti cetakan leaflet edukasi dan

konseling pada unit gizi agar kegiatan proses asuhan gizi dan

konseling berjalan secara efektif. Selain itu juga sarana dan prasarana

di unit-unit lain agar pelayanan juga berjalan dengan efektif karena

antara unit satu dengan unit lain adalah saling berkaitan.

c. Perlu edukasi di pendaftaran untuk menggunakan masker pada pasien

yang memiliki indikasi sakit batuk yang akan periksa pada RPU dan

KIA, serta diprioritaskan untuk dilayani terlebih dahulu guna

mencegah penularan pada petugas dan pasien lainnya.

d. Membuat kartu stok alkes, Reagent dan barang habis pakai di

laboratorium

e. Membuat buku inventaris alat dan barang di laboratorium

 f. Membuat pamflet daftar pemeriksaan laboratorium beserta harga

g. Lembar hasil laboratorium dibuat baru dengan lebih jelas dan rapi

h. Adanya termometer lemari pendingin dan juga termometer ruangan di

laboratorium

i. Pembuatan SOP dan juga disediakan di laboratorium

j. Disediakan botol dengan desinfektan untuk steril ruangan setelah

digunakan untuk memeriksa spesimen.

Lampiran :
1. Dokumentasi
 Gambar 1
Orientasi di Laboratorium

Gambar 2
Orientasi di Laboratorium
 Gambar 3
Orientasi dengan Kesehatan Lingkungan

Gambar 4
Orientasi di Loket dan Rekam Medik
2. Daftar hadir