Halaman : 1/2
1. Pengertian
Sebagai acuan petugas untuk melakukan supervisi, yang
bertujuan untuk
1. Perbaikan Kinerja dan mutu pelayanan kesehatan oleh tenaga
2. Tujuan kesehatan dengan menilai kepatuhan terhadap standart
2, meningkatkan kinerja dan kemandirian tenaga kesehatan di
Puskesmas
3. meningkatkan mutu secara keseluruhan
Keputusan Kepala Puskesmas Banyuanyar No. …/02/IV/2023
3. Kebijakan
tentang Pemantauan dan Evaluasi
Permenkes Nomor : 44 Tahun 2016Tentang Managemen
4. Referensi Puskesmas
Permenkes 43 Tahun 2019 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
I. Supervisor menyusun dan menyiapkan Form supervisi/ ceklis
2. Supervisor Menentukan jadwal supervisi
3. Supervisor Melakukan supervisi sesuai jadwal yang telah di
tentukan
4. Supervisor Mengisi instrument / menilai
5. Supervisor Membuat catatan hasil supervisi
6. Supervisor Melakukan analisa hasil supervisi
5. Prosedur / Langkah-
7. Supervisor Membuat laporan hasil supervisi dan menentukan
langkah
Rencana
Tindak lanjut serta perbaikan
8. Supervisor Melakukan pelaporan supervisi kepada Kepala
Puskesmas
Supervisor Membahas RTL dalam Minlok bulanan puskesmas
6. Diagram Alir
KOMUNIKASI DAN KOORDINASI PADA
POSISI-POSISI YANG ADA PADA STRUKTUR
Halaman : 1/2
DAFTAR TILIK
Unit : ………………………………………………………………
Nama Petugas : ………………………………………………………………
Tanggal Pelaksanaan : ………………………………………………………………
Tidak
NO KEGIATAN Ya Tidak
Berlaku
1
2
3
Sampang, ……………………..
Petugas/Auditor
……………………………..