KATA KERJA OPERASIONAL (KKO) KURIKULUM MERDEKA

RANAH SIKAP
No KKO Deskripsi
1 Menerima (accepting) nilai Kesediaan menerima suatu nilai dan memberikan perhatian terhadap nilai tersebut.
Level 1
2 Menanggapi (responding) nilai Kesediaan menjawab suatu nilai dan ada rasa puas dalam membicarakan nilai tersebut.
Level 2
3 Menghargai (valuing) nilai Menganggap nilai tersebut baik, menyukai nilai tersebut, dan komitmen terhadap nilai tersebut.
Level 3
4 Menghayati (organizing/ Memasukkan nilai tersebut sebagai bagian dari sistem nilai dirinya.
internalizing) nilai
Level 4
5 Mengamalkan Mengembangkan nilai tersebut sebagai ciri dirinya dalam berpikir, berkata, berkomunikasi, dan bertindak (karakter).
Level 5

RANAH PENGETAHUAN DAN KETRAMPILAN

No KKO Deskripsi
1 Mengingat Mengingat kembali informasi yang telah dipelajari, termasuk defenisi fakta-fakta, daftar urutan, atau menyebutkan kembali suatu materi
Level 1 yang pernah diajarkan kepadanya
2 Memahami, Menjelaskan ide atau konsep seperti menjelaskan suatu konsep menggunakan kalimat sendiri, menginterpretasikan suatu informasi,
Level 2 menyimpulkan, atau membuat parafrasa dari suatu bacaan
3 Mengaplikasikan Menggunakan konsep, pengetahuan, atau informasi yang telah dipelajarinya pada situasi berbeda dan relevan
Level 3
4 Menganalisis Kemampuan ini adalah memecah-mecah informasi menjadi beberapa bagian, kemampuan untuk mengeksplorasi hubungan/korelasi atau
Level 4 membandingkan antara dua hal atau lebih, menentukan keterkaitan antarkonsep, atau mengorganisasi beberapa ide dan/atau konsep
5 Mengevaluasi, Untuk membuat keputusan, penilaian, mengajukan kritik dan rekomendasi yang sistematis
Level 5
6 Menciptakan Merangkaikan berbagai elemen menjadi satu hal baru yang utuh, melalui proses pencarian ide, evaluasi terhadap hal/ide/benda yang ada
Level 6 sehingga kreasi yang diciptakan menjadi salah satu solusi terhadap masalah yang ada. Termasuk di dalamnya adalah kemampuan
memberikan nilai tambah terhadap suatu produk yang sudah ada

KKO (Kata Kerja Operasional) By : Wandri Zaira, S.Ag

 A. Ranah Sikap

Menerima (accepting Menanggapi Menghargai (valuing Menghayati (organizing/ Mengamalkan

Level 1 Level 2 Level 3 internalizing Level 5
Level 4
 Mengikuti  Mengompromikan  Mengasumsikan  Mengubah Membiasakan
 Menganut  Menyenangi  Meyakini  Menata Mengubah perilaku
 Mematuhi  Menyambut  Meyakinkan  Mengklasifikasikan Berakhlak mulia
 Meminati  Mendukung  Memperjelas  Mengombinasikan Mempengaruhi
 Menyetujui  Memprakarsai  Mempertahankan Mengkualifikasi
 Menampilkan  Mengimani  Membangun Melayani
 Melaporkan  Menekankan  Membentuk Membuktikan
 Memilih  Menyumbang  pendapat Memecahkan
 Mengatakan  Memadukan
 Memilah  Mengelola
 Menolak  Menegosiasi
 Merembuk

KKO (Kata Kerja Operasional) By : Wandri Zaira, S.Ag

 A. Ranah Pengetahuan Dan Ketrampilan

Mengingat Memahami, Mengaplikasikan Menganalisis Mengevaluasi, Menciptakan

Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5 Level 6
 Mengutip  Memperkirakan  Menugaskan  Mengaudit  Membadingkan  Megumpulkan
 Menyebutkan  Menjelaskan  Mengurutkan  Mengatur  Menyimpulkan  Mengabstraksi
 Menjelaskan  Menceritakan  Menentukan  Menganimasi  Menilai  Mengatur
 Menggambar  Mengkategorikan  Menerapkan  Mengumpulkan  Mengarahkan  Menganimasi
 Membilang  Mencirikan  Mengkalkukasi  Memecahkan  Memprediksi  Mengkategorikan
 Mengidentifikasi  Merinci  Memodifikasi  Menegaskan  Memperjelas  Membangun
 Mendaftar  Mengasosiasikan  Menghitung  Menganalisis  Menugaskan  Mengkreasikan
 Menunjukkan  Membandingkan  Membangun  Menyeleksi  Menafsirkan  Mengoreksi
 Memberi label  Menghitung  Mencegah  Merinci  Mempertahankan  Merencanakan
 Memberi indeks  Mengkontraskan  Menentukan  Menominasikan  Memerinci  Memadukan
 Memasangkan  Menjalin  Menggambar  Mendiagramkan  Mengukur  Mendikte
 Membaca  Mendiskusikan  Menggunakan  Mengkorelasikan  Merangkum  Membentuk
 Menamai  Mencontohkan  Menilai  Menguji  Membuktikan  Meningkatkan
 Menandai  Mengemukakan  Melatih  Mencerahkan  Memvalidasi  Menanggulangi
 Menghafal  Mempolakan  Menggali  Membagankan  Mengetes  Mengeneralisasi
 Meniru  Memperluas  Mengemukakan  Menyimpulkan  Mendukung  Mengabungkan
 Mencatat  Menyimpukan  Mengadaptasi  Menjelajah  Memilih  Merancang
 Mengulang  Meramalkan  Menyelidiki  Memasksimalkan  Memproyeksikan  Membatas
 Mereproduksi  Merangkum  Mempersoakan  Memerintahkan  Mengkritik  Mereparasi
 Meninjau  Menjabarkan  Mengkonsepkan  Mengaitkan  Mengarahkan  Membuat
 Memilih  Menggali  Melaksanakan  Mentransfer  Memutuskan  Menyiapkan
 Mentabulasi  Mengubah  Memproduksi  Melatih  Memisahkan  Memproduksi
 Memberi kode  Mempertahankan  Memproses  Mengedit  Menimbang  Memperjelas
 Menulis  Mengartikan  Mengaitkan  Menemukan  Merangkum
 Menyatakan  Menerangkan  Menyusun  Menyeleksi  Merekonstruksi
 Menelusuri  Menafsirkan  Memecahkan  Mengoreksi  Mengarang
 Memprediksi  Melakukan  Mendeteksi  Menyusun
 Melaporkan  Mensimulasikan  Menelaah  Mengkode
 Membedakan  Mengkombinasikan

KKO (Kata Kerja Operasional) By : Wandri Zaira, S.Ag

 Mengingat Memahami, Mengaplikasikan Menganalisis Mengevaluasi, Menciptakan
Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5 Level 6
 Mentabulasi  Mengukur  Memfasilitasi
 Memproses  Membangunkan  Mengkonstruksi
 Membiasakan  Merasionalkan  Merumuskan
 Mengklasifikasi  Mendiagnosis  Menghubungkan
 Menyesuaikan  Memfokuskan  Menciptakan
 Mengoperasikan  Memadukan  Menampilkan
 Meramalkan

CONTOH PENGGUNAAAN KKO DALAM MERUMUSKAN TUJUAN PEMBELAJARA

No Bentuk KKO Tujuan Pembelajaran Indikator Ketercapain

1 Mengingat (Level 1)
2 Memahami (Level 2 )
3 Mengaplikasikan (Level 3)
4 Menganalisis (Level 4)
5 Mengevaluasi, ((Level 5)
6 Menciptakan (Level 6)
Menuliskan contoh hokum mad jaiz munfasil
Menceritakan asbabun nuzul Asbabun Nuzul Q.S. al-Maidah/5: 48
Menerapkan kiat-kiat dalam kerja keras dan tanggungjawab dengan
benar
Mengaitkan hubungan kerja keras dan tanggungjawab
Menilai kkeutamaan kerja keras dan tanggungjawab dengan benar
Membuat peta konsep kerja keras dan tanggung jawab
Peserta didik dapat menuliskan contoh hokum mad jaiz munfasil
Peserta didik dapat menceritakan asbabun nuzul Asbabun Nuzul Q.S. al-
Maidah/5: 48
Peserta didik dapat Menerapkan kiat-kiat dalam kerja keras dan
tanggungjawab dengan benar
Peserta didik dapat Mengaitkan hubungan kerja keras dan
tanggungjawab
Peserta didik dapat Menilai kkeutamaan kerja keras dan tanggungjawab
dengan benar
Peserta didik dapat Membuat peta konsep kerja keras dan tanggung
jawab

KKO (Kata Kerja Operasional) By : Wandri Zaira, S.Ag