Nama : Pijar Destha Nuzulqa

NPM : 065120019
Kelas : Ilkom 3/A

Rangkuman Character Building & Softskill Tugas 4

Rangkuman ppt

Pengertian Motivasi yaitu salah satu tantangan yg dihadapi oleh Pimpinan/Leader dalam
Organisasi adalah bgm Leader dpt menggerakkan para bawahan agar mau dan bersedia
mengerahkan kemampuan terbaiknya untuk kepentingan Organisasi.

Secara taksonomi Motivasi berasal dari kata latin Movere (bergerak)

Untuk itu Leader HARUS selalu dpt memelihara semangat, kesadaran, dan kesungguhan dari
bawahannya untuk terus menunjukkan kinerja yang optimal.

Motivasi mengandung 3 komponen penting yang saling berkaitan erat, yaitu :

a. kebutuhan;

b. dorongan;

c. tujuan

Kebutuhan timbul dalam diri individu apabila si-individu merasa adanya kekurangan dalam
dirinya ( ada ketidakseimbangan antara apa yang dimiliki dengan apa yang menurut persepsi
si-individu harus dimiliki ).

Dorongan untuk mengatasi ketidakseimbangan tersebut, dalam diri si-individu akan timbul
DORONGAN berupa usaha pemenuhan kebutuhan secara terarah.

Tujuan Komponen ketiga dari motivasi adalah TUJUAN. Pencapaian TUJUAN berarti mengembangkan
keseimbangan dalam diri seseorang/si-individu.

Teori motivasi

1 /Teori hierarki kebutuhan (hierarchy of needs) Abraham Maslow

2 /Teori ERG Clayton Alderfer

3 /Teori kebutuhan untuk maju (need for achievement) McClelland

4 /Teori 2 faktor (two-factor model of motivation) Frederick Hezberg

Rangkuman youtube 4 a

Orang Sukses
1. Orang sukses selalu mencari bagian dalam jawaban, Pikirannya kreatif, Pikirannya unik dan
selalu mencari jalan
2. Orang sukses selalu mau belajar mereka berpikiran terbuka segala macam informasi
3. Orang sukses selalu menemukan peluang di setiap masalah
4. Orang sukses selalu berkomitmen dan selalu berusaha semaksimal mungkin
5. Orang sukses proaktif selalu mencari peluang untuk sesuatu yang bermanfaat
6. Orang sukses selalu membantu orang lain
7. Orang sukses mengakui kesalahannya, memperbaiki dan rendah hati

Orang gagal
1. Biasanya dialah yang menjadi bagian dari penyebab masalah
2. Orang gagal selalu merasa sudah pintar
3. Orang gagal selalu melihat masalah di setiap peluang
4. Orang gagal hanya membuat janji – janji palsu harapan palsu dan tidak menepati janjinya
5. Orang gagal hanya akan melempar tanggung jawab dan menghindarinya
6. Orang gagal selalu mencari cara untuk menjatuhkan orang lain
7. Orang gagal tidak menerima kritikan dan tidak mengakui kesalahannya

Rangkuman youtube 4 b

Selalu berfikir optimis dan hilangkan pikiran pesimis.

Selalu berfikir menjadi baik kelak kedepannya akan terbiasa menjadi orang baik, hilangkan
tindakan mengeluh dan juga malas – malasan. Hidup ini adalah perpindahan dari yang tidak kita
sukai menuju yang kita sukai.

Tindakan kita jangan terpaku dengan hasil tapi lebih ke prosesnya, karna mengeluh adalah
tanda – tanda anda berada terlalu dalam keadaan yang tidak disukai, atau lupa mensyukuri
kebaikan yang sudah di capai.

Keyakinan akan sesuatu akan membawa kebaikan, menjadikan bersikap dan berlaku lebih
dengan wajar dalam mencapai kebaikan.

Seorang guru menjadi guru karena adanya murid. Ingatlah, saat sang murid siap sang guru
tampil.

Agama adalah sesuatu untuk kebaikan, yang dipercayai tidak lebih penting dari pada siapa yang
dipercayai. Bagi orang yang ikhlas belajar siapapun bisa menjadi guru, orang – orang hebat itu
bukan bangga dengan dia mengajar, semua orang hebat yaitu karena pandai memuridkan diri,
jadi buang kesombongan dan berprilaku rendah hati dan memuridkan diri kepada siapapun.