Auliya Vanessa Lim - 2342079

Jesi Juliani - 2342084

Robinho Vallian Sayoga - 2342113
Wennya Kristiyani - 2342094

1AKMA
Pengantar Manajemen dan Bisnis

Jabarkan penjelasan materi Being Ethical and Socially Responsible

Pengertian Etika Bisnis

Etika adalah penerapan standar moral atau prinsip-prinsip etika dalam konteks bisnis
yang melibatkan pertimbangan tentang apa yang benar dan salah. Dalam konteks ini, etika bisnis
melibatkan evaluasi tindakan, keputusan, dan perilaku bisnis berdasarkan standar perilaku yang
dianggap benar, adil, dan moral. Dengan kata lain, etika bisnis mengacu pada penerapan prinsip-
prinsip etika dalam situasi bisnis yang berbeda, seperti bagaimana perusahaan berinteraksi
dengan pelanggan, karyawan, pesaing, lingkungan, dan masyarakat secara keseluruhan.

Masalah Etika
Masalah etis dalam bisnis meliputi beberapa hal seperti keadilan dan kejujuran, hubungan
organisasi, konflik kepentingan, dan komunikasi. Berikut adalah saran dan kejelasan terkait
masalah etis dalam bisnis:
1. Keadilan dan kejujuran
Para pelaku bisnis diharapkan untuk menahan diri secara sadar menipu, salah
mengartikan, atau mengintimidasi orang lain.
2. Hubungan organisasi
Seorang pelaku bisnis harus mengutamakan kesejahteraan orang lain dan
kepentingannya organisasi di atas kesejahteraan mereka sendiri.
3. Konflik kepentingan
Permasalahan muncul ketika pelaku bisnis mengambil keuntungan dari situasi untuk
keuntungan pribadi dan bukan untuk kepentingan majikan.
4. Komunikasi
Komunikasi bisnis yang salah, menyesatkan, atau menipu adalah tindakan ilegal dan
tidak etis.
Untuk mengatasi dilema etis dalam bisnis, berikut adalah beberapa strategi yang dapat
dilakukan:
1. Risiko dan konsekuensi
Fokus pada strategi yang terdiri dari risiko dan konsekuensi dari setiap keputusan
yang diambil.
2. Prinsip hukum dan agama
Pertimbangkan prinsip hukum dan agama dalam pengambilan keputusan etis.
3. Saran atau masukan orang lain
Mintalah saran atau masukan dari orang lain yang dapat membantu dalam
pengambilan keputusan etis.
Selain itu, penting untuk memperkuat pendidikan etika dalam masyarakat modern, dunia
bisnis, dan profesi akuntan. Pendidikan keperilakuan etis menjadi hal yang penting dalam
masyarakat modern, dunia bisnis, dan profesi akuntan. Pengambilan keputusan etis yang
dituangkan dalam rencana strategis dapat memungkinkan para pelajar untuk memvisualisasikan
dan memudahkan mereka menunjukkan keberanian beretika ketika mereka berada di bawah
tekanan dan dilema etika.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Etis

Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku etis dalam suatu organisasi meliputi faktor
individu, faktor sosial, penggunaan internet, peluang, dan kode etik. Berikut adalah penjelasan
lebih detail mengenai faktor-faktor tersebut:
1. Faktor individu
a. Pengetahuan individu mengenai suatu permasalahan
b. Nilai-nilai pribadi
c. Tujuan pribadi
2. Faktor sosial
a. Norma budaya
b. Rekan kerja
 c. Orang-orang penting lainnya
3. Penggunaan internet
a. Peluang
4. Peluang
Adanya peluang
5. Kode etik
a. Penegakan
Faktor individu seperti pengetahuan individu mengenai suatu permasalahan, nilai-nilai
pribadi, dan tujuan pribadi dapat mempengaruhi perilaku etis seseorang dalam organisasi. Faktor
sosial seperti norma budaya, rekan kerja, dan orang-orang penting lainnya juga dapat
mempengaruhi perilaku etis seseorang. Penggunaan internet dapat memberikan peluang bagi
seseorang untuk melakukan tindakan tidak etis. Peluang yang ada juga dapat mempengaruhi
perilaku etis seseorang. Kode etik yang diterapkan dalam organisasi dapat mempengaruhi
perilaku etis seseorang dan penegakan kode etik tersebut juga penting untuk memastikan
perilaku etis dalam organisasi.
Dalam mengatasi dilema etis dalam organisasi, strategi yang dapat dilakukan antara lain
adalah fokus pada risiko dan konsekuensi dari setiap keputusan yang diambil, pertimbangkan
prinsip hukum dan agama dalam pengambilan keputusan etis, dan mintalah saran atau masukan
dari orang lain yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan etis. Selain itu, pendidikan
etika dalam masyarakat modern, dunia bisnis, dan profesi akuntan juga penting untuk
memperkuat perilaku etis dalam organisasi.

Mendorong Perilaku Etis

Dalam konteks etika bisnis, terdapat faktor yang memengaruhi perilaku dan kebijakan
etika dalam suatu organisasi.
1. Faktor eksternal ke organisasi tertentu
a. Legislasi dan Regulasi Pemerintah
Peraturan dan hukum pemerintah yang mengatur perilaku bisnis dan
memastikan kepatuhan terhadap standar etika tertentu, contohnya Sarbanes-Oxley
Act of 2002.
 b. Pedoman Asosiasi Perdagangan
Peraturan moral yang dibuat oleh industri atau asosiasi perdagangan yang
dapat memengaruhi cara seseorang berperilaku sebagai anggota.
2. Suatu organisasi
a. Code of Ethics adalah panduan tertulis tentang perilaku yang diterima dan etika yang
ditentukan oleh organisasi. Dokumen ini menguraikan kebijakan, standar, dan sanksi
untuk pelanggaran. Code of Ethics dipengaruhi oleh lingkungan organisasi, arahan
manajemen, pelatihan karyawan, dan keberadaan petugas etika.
3. Whistle-blowing adalah tindakan melaporkan praktik tidak etis dalam organisasi kepada
pihak berwenang seperti pers atau pejabat pemerintah.

Tanggung Jawab Sosial

Social Responsibility adalah pengakuan bahwa aktivitas bisnis memiliki dampak pada
masyarakat, dan penting untuk mempertimbangkan dampak tersebut dalam pengambilan
keputusan bisnis. Meskipun memerlukan biaya, menjadi sosial bertanggung jawab juga bisa
menjadi strategi bisnis yang baik. Tingkat tanggung jawab sosial suatu perusahaan dapat
memengaruhi keputusan pelanggan untuk berbisnis dengan perusahaan tersebut.

Pedoman untuk Membuat Keputusan Etis

Pedoman untuk Membuat Keputusan Etis sebagai beerikut:
1. Dengar dan Pelajari
Tanpa argumen, kritik, atau membela diri, dengar dan pahami masalah atau
peluang pengambilan keputusan.
2. Identifikasi masalah etika
Pertimbangkan bagaimana rekan kerja dan pelanggan dipengaruhi oleh keadaan
atau keputusan yang diambil. Coba untuk memahami perspektif yang terlibat dalam
pengambilan keputusan dan akibatnya.
3. Buat dan analisis opsi
Coba untuk menghilangkan emosi seperti kemarahan atau keinginan untuk
kekuasaan dan prestise, lalu temukan sebanyak mungkin pilihan sebelum
 menganalisisnya. Untuk menentukan opsi terbaik dalam jangka panjang, minta pendapat
semua orang yang terlibat.
4. Menentukan pilihan terbaik
Pertimbangkan beberapa pilihan dan uji sesuai dengan standar seperti
penghormatan, pemahaman, kepedulian, keadilan, kejujuran, dan keterbukaan.
5. Penjelasan keputusan Anda dan selesaikan perbedaan yang muncul
Memerlukan mediasi netral dari seorang manajer yang terpercaya atau "time out"
untuk memikirkannya ulang, berkonsultasi, atau bertukar saran tertulis sebelum mencapai
keputusan.
Metode ini memastikan pendekatan yang bijaksana dan moral untuk menangani masalah
dan membuat keputusan.

Evolusi Tanggung Jawab Sosial dalam Bisnis

Pada awal abad ke-20, pendekatan bisnis umumnya mengikuti prinsip "Caveat
Emptor," yang berarti "biar pembeli berhati-hati." Artinya, apa yang Anda lihat adalah apa
yang Anda dapatkan, dan jika itu tidak sesuai dengan harapan, maka itu adalah urusan
pembeli. Mayoritas orang percaya bahwa kompetisi dan pasar akan mengatasi
penyalahgunaan, dan pemerintah hanya campur tangan dalam kasus
penyalahgunaan yang jelas.

Peraturan Pemerintah Awal yang Mempengaruhi Bisnis Amerika

 Undang-Undang Antimonopoli Sherman (1890)
Mencegah monopoli atau penggabungan usaha yang membahayakan
persaingan usaha.
 Undang-Undang Makanan dan Obat-obatan Murni (1906)
Menetapkan pengawasan terbatas atas penjualan makanan dan obat-obatan
antarnegara bagian.
 Undang-Undang Inspeksi Daging (1906)
Mengatur pengawasan terbatas atas penjualan daging dan produk daging
antarnegara bagian.
 Undang-Undang Komisi Perdagangan Federal (1914)
 Membentuk Komisi Perdagangan Federal untuk menyelidiki praktik
perdagangan illegal.
 Undang-Undang Antimonopoli Clayton (1914)
Menghilangkan berbagai bentuk diskriminasi harga yang memberikan
keuntungan kompetitif bagi perusahaan-perusahaan besar atas perusahaan-perusahaan
kecil.
Peraturan pemerintah awal yang memengaruhi bisnis Amerika ditujukan untuk
melindungi konsumen dan mempromosikan persaingan yang sehat. Salah satu peraturan yang
paling awal adalah Undang-Undang Antimonopoli Sherman tahun 1890, yang melarang
monopoli dan praktik-praktik lain yang menghambat perdagangan. Peraturan penting lainnya
adalah Undang-Undang Antimonopoli Clayton tahun 1914, yang memperkuat Undang-
Undang Sherman dengan melarang diskriminasi harga, transaksi eksklusif, dan praktik-praktik
lain yang dapat merugikan persaingan. Peraturan-peraturan ini membantu menciptakan
lapangan permainan yang lebih setara bagi bisnis dan konsumen, dan peraturan-peraturan ini
terus membentuk lingkungan bisnis di Amerika Serikat saat ini. Selain itu, pemerintah telah
menerapkan peraturan untuk melindungi hak-hak dasar konsumen, seperti hak atas keamanan,
hak untuk mendapatkan informasi, hak untuk memilih, hak untuk didengar, hak untuk
mendapatkan pendidikan konsumen, dan hak untuk mendapatkan ganti rugi. Peraturan-
peraturan ini telah membantu memastikan bahwa bisnis beroperasi dengan cara yang
bermanfaat bagi masyarakat dan lingkungan sambil mengurangi dampak negatif terhadap
mereka.

Evolusi Tanggung Jawab Sosial dalam Bisnis

- Depresi Besar dan setelahnya
- Tekanan yang meningkat bagi pemerintah untuk membantu ekonomi dan kondisi
sosial.
- Franklin D. Roosevelt melembagakan program ekonomi dan program sosial.
- Undang-undang disahkan untuk memperbaiki penyalahgunaan bisnis.
- Seiring dengan meningkatnya peran pemerintah, begitu pula kesadaran setiap orang
akan tanggung jawab sosial bisnis.
 Tanggung jawab sosial dalam bisnis adalah kewajiban organisasi bisnis untuk
melindungi lingkungan dan memajukan masyarakat di mana organisasi beroperasi dan di
mana para pelanggannya berada. Berikut adalah evolusi tanggung jawab sosial dalam bisnis:
1. Pada awal kuartal abad ke-20, bisnis dibebaskan untuk beroperasi tanpa memperhatikan
dampak sosial dan lingkungan
2. Pada tahun 1950-an, bisnis mulai menyadari pentingnya tanggung jawab sosial dan mulai
memberikan sumbangan kegiatan amal
3. Pada tahun 1960-an, tanggung jawab sosial mulai dianggap sebagai kewajiban bisnis
4. Pada tahun 1970-an, pemerintah mulai mengeluarkan peraturan yang mengatur tanggung
jawab sosial bisnis
5. Pada tahun 1980-an, bisnis mulai memperhatikan dampak lingkungan dari kegiatan
mereka
6. Pada tahun 1990-an, bisnis mulai memperhatikan hak asasi manusia dan etika bisnis
7. Pada tahun 2000-an, bisnis mulai memperhatikan dampak sosial dan lingkungan dari
rantai pasok mereka
8. Pada tahun 2010-an, bisnis mulai memperhatikan dampak teknologi dan inovasi pada
masyarakat dan lingkungan
9. Pada masa pandemi COVID-19, bisnis harus melakukan hal-hal yang juga menjadi
"business unusual" untuk memenuhi tanggung jawab sosial mereka

Dalam perspektif bisnis jangka panjang, tanggung jawab sosial adalah kewajiban
organisasi bisnis untuk melindungi lingkungan dan memajukan masyarakat di mana organisasi
beroperasi dan di mana para pelanggannya berada. Tanggung jawab sosial bukanlah bentuk
tanggung jawab yang dipaksakan apalagi atas dasar tekanan, ancaman, atau paksaan,
melainkan tanggung jawab yang didasari kaidah moral, komitmen sosial, dan etika.

Two Views of Social Responsibility

Terdapat dua pandangan utama mengenai tanggung jawab sosial dalam bisnis, yaitu
model ekonomi dan model sosial ekonomi. Model ekonomi menyatakan bahwa bisnis ada
untuk menghasilkan barang dan jasa yang berkualitas, mendapatkan keuntungan yang wajar,
dan menyediakan lapangan kerja. Menurut pandangan ini, tanggung jawab sosial adalah tugas
orang lain, dan bisnis harus dibiarkan bekerja sendiri untuk menghasilkan dan memasarkan
produk yang menguntungkan yang dibutuhkan masyarakat. Sebaliknya, model sosioekonomi
dari tanggung jawab sosial tidak hanya menekankan pada keuntungan, tetapi juga pada
dampak keputusan bisnis terhadap masyarakat. Para manajer yang mengadopsi pandangan ini
percaya bahwa mereka memiliki tanggung jawab tidak hanya kepada para pemegang saham,
tetapi juga kepada pelanggan, karyawan, pemasok, dan masyarakat umum. Mereka percaya
bahwa bisnis harus beroperasi dengan cara yang bermanfaat bagi masyarakat dan lingkungan
sambil mengurangi dampak negatif terhadap mereka.
Model ekonomi didasarkan pada gagasan bahwa bisnis harus fokus pada
memaksimalkan keuntungan dan tanggung jawab sosial bukanlah bagian dari misi utama
mereka. Di sisi lain, model sosio-ekonomi berpendapat bahwa bisnis memiliki tanggung
jawab yang lebih luas terhadap masyarakat dan harus mempertimbangkan dampak dari
keputusan mereka terhadap lingkungan, karyawan, pelanggan, dan masyarakat. Pandangan ini
menjadi semakin penting bagi investor dan konsumen yang mencari investasi yang tidak
hanya menguntungkan tetapi juga berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat dan
lingkungan. Perusahaan yang mengadopsi model sosioekonomi tanggung jawab sosial
menyadari bahwa dengan menerapkan prinsip-prinsip tanggung jawab sosial dapat menarik
pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan lama. Selain itu, program tanggung jawab
sosial yang merupakan bagian yang jelas dari budaya perusahaan juga dapat meningkatkan
semangat kerja karyawan dan menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi.

Pro dan Kontra Tanggung Jawab Sosial

Tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) memiliki pro dan kontra, yang dibahas di
bawah ini:
1. Pro Tanggung Jawab Sosial
a. Peningkatan Reputasi
Perusahaan yang terlibat dalam kegiatan CSR sering kali dipandang lebih
baik oleh konsumen dan investor, yang dapat meningkatkan penjualan dan
keuntungan.
b. Peningkatan Kepuasan Karyawan
 Karyawan yang bekerja untuk perusahaan yang bertanggung jawab secara
sosial sering kali merasa lebih terlibat dan termotivasi, yang dapat mengarah pada
peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja.
c. Peningkatan Kinerja Keuangan
Perusahaan yang terlibat dalam kegiatan CSR dapat mengalami
peningkatan kinerja keuangan karena peningkatan penjualan, pengurangan biaya,
dan peningkatan manajemen risiko.
2. Kontra dari Tanggung Jawab Sosial
a. Biaya yang lebih tinggi
Salah satu kelemahan utama dari CSR adalah biaya yang mahal untuk
diterapkan terutama untuk usaha kecil.
b. Resistensi dari Investor
Beberapa investor mungkin menolak inisiatif CSR, karena mereka mungkin
menganggapnya sebagai pengalih perhatian dari tujuan utama perusahaan untuk
memaksimalkan keuntungan.
c. Greenwashing
Para kritikus berpendapat bahwa beberapa perusahaan terlibat dalam kegiatan
CSR terutama untuk meningkatkan citra publik mereka, daripada melakukan upaya
yang tulus untuk bertanggung jawab secara social.
Singkatnya, tanggung jawab sosial dapat memberikan banyak manfaat bagi bisnis,
termasuk peningkatan reputasi, peningkatan kepuasan karyawan, dan peningkatan kinerja
keuangan. Namun, hal ini juga dapat menjadi mahal untuk diterapkan dan mungkin
menghadapi penolakan dari investor. Selain itu, beberapa perusahaan mungkin terlibat dalam
kegiatan CSR terutama untuk tujuan meningkatkan citra publik mereka, daripada melakukan
upaya yang tulus untuk bertanggung jawab secara sosial.

Enam Hak Dasar Konsumen

Enam hak dasar konsumen adalah sebagai berikut:
1. Hak atas Keamanan
Konsumen memiliki hak untuk dilindungi dari produk dan layanan yang
berbahaya bagi kesehatan atau kehidupan mereka. Hak ini memastikan bahwa produk
 tidak boleh membahayakan penggunanya jika penggunaan produk tersebut dilakukan
sesuai dengan yang ditentukan.
2. Hak untuk mendapatkan informasi
Konsumen memiliki hak untuk dilindungi dari informasi, iklan, pelabelan, atau
praktik-praktik lain yang curang, menipu, atau sangat menyesatkan, dan diberikan
fakta-fakta yang diperlukan untuk membuat pilihan yang tepat. Hak ini menuntut agar
konsumen memiliki akses ke informasi tentang produk dan layanan yang dipasarkan
kepada mereka sehingga mereka dapat membuat keputusan pembelian yang tepat.
3. Hak untuk Memilih
Konsumen memiliki hak untuk memilih dari berbagai produk dengan harga
yang kompetitif, bukannya menjadi sasaran monopoli. Semua konsumen memiliki hak
untuk mendapatkan akses ke berbagai produk dan layanan di pasar dengan harga yang
wajar.
4. Hak untuk Didengar
Konsumen memiliki hak untuk mendapatkan pertimbangan yang layak dalam
pembuatan kebijakan pemerintah, baik melalui undang-undang yang disahkan oleh
badan legislatif maupun peraturan yang disahkan oleh badan administratif. Dengan
adanya hak untuk didengar, kepentingan konsumen dapat dipertimbangkan dengan
baik pada forum yang tepat.
5. Hak atas Pendidikan Konsumen
Konsumen memiliki hak untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan
yang relevan untuk membuat pilihan yang tepat mengenai barang dan jasa, serta
menyadari hak-hak dan tanggung jawab dasar konsumen dan bagaimana cara
menindaklanjutinya. Hak atas pendidikan konsumen adalah hak konsumen untuk
belajar tentang hak-haknya yang lain, seperti hak untuk mendapatkan ganti rugi dan
hak untuk didengar.
6. Hak untuk mendapatkan ganti rugi
Konsumen memiliki hak untuk menuntut ganti rugi terhadap praktik-praktik
perdagangan yang tidak adil atau eksploitasi yang tidak bermoral dan menuntut
penyelesaian yang adil jika ada keluhan yang tulus. Hak untuk mendapatkan ganti rugi
berarti bahwa konsumen dapat bekerja dengan mekanisme yang telah ditetapkan untuk
 memperbaiki masalah dan menerima kompensasi atas layanan yang buruk atau produk
yang tidak berfungsi dengan baik.

Employment Practice
Praktik Ketenagakerjaan mencakup berbagai praktik dan kebijakan yang berkaitan
dengan kesehatan, keselamatan, dan hak-hak karyawan di tempat kerja. Beberapa contoh praktik
Ketenagakerjaan yang umum di Indonesia meliputi:
1. Kesetaraan Gender
Memberikan kesempatan yang sama bagi laki-laki dan perempuan dalam hal
rekrutmen, promosi, dan penggajian.
2. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, serta memberikan pelatihan
dan peralatan yang diperlukan untuk menghindari kecelakaan kerja.
3. Pendidikan dan Pelatihan
Memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan untuk
membantu mereka meningkatkan kinerja mereka dan memajukan karir mereka.
4. Mekanisme Pengaduan
Menyediakan mekanisme bagi karyawan untuk melaporkan masalah atau keluhan
terkait dengan pekerjaan mereka
5. Kerja Layak
Menyediakan upah yang adil, jam kerja yang wajar, dan hak-hak kerja lainnya
yang layak
Praktik Ketenagakerjaan yang baik dapat memberikan manfaat bagi karyawan dan
perusahaan, seperti meningkatkan produktivitas, mengurangi absensi, dan meningkatkan
kepuasan karyawan meliputi:
1. Program Pelatihan
Program pelatihan bagi para pengangguran tingkat lanjut, seperti yang dilakukan
oleh Aliansi Bisnis Nasional (NAB), dapat membantu meningkatkan keterampilan dan
kualifikasi karyawan sehingga mereka lebih mudah mendapatkan pekerjaan
 2. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Praktik Ketenagakerjaan yang baik meliputi penyediaan lingkungan kerja yang
aman dan sehat, serta pelatihan dan peralatan yang diperlukan untuk menghindari
kecelakaan kerja
3. Kerja Layak
Praktik Ketenagakerjaan yang baik juga meliputi memberikan upah yang adil,
jam kerja yang wajar, dan hak-hak kerja lainnya yang layak
4. Mekanisme Pengaduan
Praktik Ketenagakerjaan yang baik juga meliputi menyediakan mekanisme bagi
karyawan untuk melaporkan masalah atau keluhan terkait dengan pekerjaan mereka
5. Kesetaraan Gender
Memberikan kesempatan yang sama bagi laki-laki dan perempuan dalam hal
rekrutmen, promosi, dan penggajian

Kepedulian terhadap Lingkungan

Kepedulian terhadap lingkungan mencakup berbagai praktik dan kebijakan yang
bertujuan untuk melindungi dan menjaga kelestarian lingkungan hidup. Beberapa contoh
praktik Kepedulian terhadap lingkungan yang umum di Indonesia meliputi:
1. Perlindungan Lingkungan Hidup
Praktik Kepedulian terhadap lingkungan meliputi upaya untuk mencegah dan
mengurangi polusi dan kontaminasi air, udara, atau tanah yang disebabkan oleh
tindakan manusia di dalam masyarakat industri
2. Badan Perlindungan Lingkungan (EPA)
Badan federal yang bertugas menegakkan hukum yang berdampak pada
lingkungan
3. Perundang-undangan lingkungan hidup
Peraturan dan undang-undang yang bertujuan untuk melindungi dan menjaga
kelestarian lingkungan hidup
4. Kepatuhan secara sukarela
 Praktik Kepedulian terhadap lingkungan juga meliputi kesadaran dan
kepatuhan secara sukarela terhadap peraturan dan undang-undang yang berhubungan
dengan lingkungan hidup
5. Tindakan penegakan EPA
Tindakan penegakan hukum yang dilakukan oleh Badan Perlindungan
Lingkungan (EPA) untuk menegakkan peraturan dan undang-undang yang berdampak
pada lingkungan
Praktik Kepedulian terhadap lingkungan yang baik dapat memberikan manfaat bagi
lingkungan hidup dan kesehatan manusia, seperti mencegah polusi dan kontaminasi, menjaga
kelestarian lingkungan hidup, dan meningkatkan kualitas hidup manusia.
Kepedulian terhadap lingkungan sangat penting untuk menjaga kelestarian lingkungan
hidup dan kesehatan manusia. Beberapa praktik Kepedulian terhadap lingkungan yang umum
di Indonesia meliputi perlindungan lingkungan hidup, badan perlindungan lingkungan (EPA),
perundang-undangan lingkungan hidup, kepatuhan secara sukarela, dan tindakan penegakan
EPA. Polusi air, hujan asam, dan kontaminasi tanah dapat mengancam kesehatan manusia dan
satwa liar. Pembersihan menjadi rumit dan mahal karena limpasan dan kontaminasi racun.
Praktik Kepedulian terhadap lingkungan yang baik dapat memberikan manfaat bagi
lingkungan hidup dan kesehatan manusia, seperti mencegah polusi dan kontaminasi, menjaga
kelestarian lingkungan hidup, dan meningkatkan kualitas hidup manusia. Oleh karena itu,
setiap orang harus memperhatikan dan mempraktikkan Kepedulian terhadap lingkungan dalam
kehidupan sehari-hari. Berikut adalah beberapa saran kepedulian terhadap lingkungan yang
dapat dilakukan oleh setiap orang:
1. Mengurangi Penggunaan Plastik
Mengurangi penggunaan plastik dapat membantu mengurangi limbah plastik
yang mencemari lingkungan. Contohnya, menggunakan tas belanja kain atau
membawa botol minum sendiri.
2. Mengurangi Penggunaan Kendaraan Pribadi
Mengurangi penggunaan kendaraan pribadi dapat membantu mengurangi emisi
karbon dioksida yang berkontribusi pada pemanasan global. Contohnya, menggunakan
transportasi umum atau bersepeda.
3. Mendukung Produk Ramah Lingkungan
 Memilih produk yang ramah lingkungan dapat membantu mengurangi dampak
negatif pada lingkungan. Contohnya, memilih produk yang menggunakan bahan daur
ulang atau bahan organik.
4. Mendukung Program Konservasi
Mendukung program konservasi dapat membantu menjaga keanekaragaman
hayati dan habitat satwa liar. Contohnya, mendukung program penanaman pohon atau
program pelestarian satwa liar.
5. Mengurangi Penggunaan Air
Mengurangi penggunaan air dapat membantu mengurangi tekanan pada sumber
daya air. Contohnya, memperbaiki keran yang bocor atau menggunakan shower yang
hemat air.
6. Mendukung Program Pendidikan
Mendukung program pendidikan tentang lingkungan hidup dapat membantu
meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang pentingnya menjaga lingkungan
hidup. Contohnya, mengikuti program edukasi lingkungan atau mengajarkan anak-
anak tentang pentingnya menjaga lingkungan hidup.
Dengan melakukan saran-saran di atas, setiap orang dapat berkontribusi dalam
menjaga kelestarian lingkungan hidup dan kesehatan manusia.

Kepedulian terhadap lingkungan

Polusi tanah merupakan permasalahan mendasar tentang bagaimana cara memulihkan
kerusakan atau kontaminasi tanah. Bagaimana cara untuk melindungi tanah agar tidak
tercemar dari kerusakan di masa depan, cara untuk mengurangi permasalahan polusi tanah di
masa yang akan datang mengurangi pemakaian barang kemasan, tidak membuang sampah di
tanah, berkebun organik dengan tidak menggunakan pestisida. Permasalahan ini akan menjadi
lebih buruk dan besar karena teknologi yang akan datang menghasilkan bahan kimia dan
sampah radioaktif. Kurangnya ruang TPA untuk pembuangan sampah membuat manusia harus
berfikir lebih contohnya Insinerator membantu mengatasi masalah kekurangan TPA, namun
masih juga tetap menghasilkan produksi abu beracun. Penyebab lain pencemaran tanah adalah
penambangan terbuka, penebangan hutan yang tidak selektif, dan pengembangan lahan
pertanian untuk perumahan dan industri.
 Pencemaran udara, merupakan pencemaran yang bisa terjadi karena, kebakaran hutan,
pembakaran sampah, dan juga bisa emisi karbon dioksida di atmosfer atas berkontribusi
terhadap pemanasan global sehingga pencemaran udara semakin meningkat. Penggunaan
kendaraan bermotor juga bisa menjadi salah satu penyebab utama dari polusi atau pencemaran
udara, karena Karbon monoksida dan hidrokarbon menyebabkan udara menjadi tidak sehat,
tidak hanya penggunaan kendaraan bermotor, pabrik juga menjadi salah satu faktor karena
pabrik mengeluarkan asap serta polutan lainnya. Hal ini bisa kita kurangi atau kita tanggulangi
dengan cara perangkat yang bisa mengendalikan polusi. Cuaca dan geografis dapat
mempengaruhi polusi udara.
Polusi suara, merupakan gangguan pada lingkungan yang ditimbulkan oleh bunyi atau
suara yang menimbulkan ketidak tentraman makhluk hidup sekitarnya. Ada beberapa contoh
dan jenis polusi udara antara lain, Suara konstruksi, Kendaraan bermotor, Orang banyak,
Konser, Pesawat terbang. Suara yang terlalu bising dapat membuat atau membahayakan fisik.
Cara cara untuk mengurangi polusi suara, antara lain dengan memodifikasi suara dari mesin
tersebut atau barang. Jika suara tidak bisa di hentikan, pekerja yang berurusan langsung
dengan mesin tersebut bisa menggunakan ear buds atau pelindung telinga.

Siapa yang Harus Membayar untuk Lingkungan yang Bersih?

Pemerintah dan pengusaha menguras atau menghabiskan triliunan uang untuk
mengurangi polusi, tetapi : Sebagian besar dana yang dibutuhkan seharusnya sudah diperoleh
industri yang tertekan, Beberapa perusahaan menyadari bahwa membayar denda lebih murah
daripada membayar denda memasang peralatan untuk pengendalian polusi, sehingga membuat
perusahan atau pabrik pabrik tersebut berfikir untuk membayar denda saja dari pada
membayar peralatan canggih seperti filter udara yang besar dan bagus. Banyak pemimpin
dunia usaha yang mengatakan bahwa uang pajak harus digunakan, karena bisnis bukanlah
satu-satunya sumber polusi. Para pemerhati lingkungan mengatakan bahwa biaya tersebut
merupakan pengeluaran dalam menjalankan bisnis. Konsumen mungkin akan membayar
sebagian besar biaya tersebut sebagai pajak atau harga yang lebih tinggi.

Melaksanakan Program Tanggung Jawab Sosial

 Meng implementasi kan program sosial tanggung jawab, comitment dari top executive,
jika tidak mendapat support dari top executives, maka program nya tidak akan berjalan,
program nya tidak akan efektif. Planning atau merencanakan, komite manajer harus ditunjuk
untuk merencanakan program. Pengangkatan seorang Direktur, setelah rencana tanggung
jawab sosial ditetapkan, eksekutif atas harus ditunjuk untuk melaksanakan rencana organisasi.

Audit Sosial
Audit sosial adalah sebuah kerangka kerja yang memungkinkan sebuah organisasi
memiliki dokumentasi, laporan dan menyusun sebuah proses yang dapat menghitung kinerja
sosial perusahaan. Audit sosial memberikan informasi yang dibutuhkan perusahaan untuk
mengevaluasi dan merevisi program tanggung jawab sosialnya. Dokumen ini memberikan
laporan komprehensif mengenai apa yang terjadi yang telah dan sedang dilakukan organisasi
sehubungan dengan isu-isu sosial yang mempengaruhinya. Audit sosial dapat mencakup audit
lingkungan dan beberapa aspek bisnis lainnya seperti kesehatan dan keselamatan kerja, skema
tunjangan karyawan, kontribusi untuk acara dan amal komunitas lokal, dan perlindungan
privasi pelanggan. Audit sosial bertujuan untuk mencapai peningkatan kinerja secara terus-
menerus terhadap sasaran hasil sosial yang telah dipilih dan ditetapkan oleh perusahaan. Audit
sosial juga dapat membantu perusahaan mempromosikan dan mengembangkan budaya
tanggung jawab sosial bagi setiap orang di perusahaan, yang mendukung reputasi yang lebih
baik. Namun, audit sosial juga memiliki keterbatasan, seperti akses auditor terhadap data dan
informasi yang seringkali terbatas karena mereka mungkin menghadapi penolakan dari
manajemen atau pemangku kepentingan lainnya.