Sekarang Ibu/Bapak sudah mengetahui esensi dari seorang pemimpin.

Betul, pemimpin
adalah praktik perubahan. Bagaimana seorang pemimpin bisa mengikuti perubahan?
Bagaimana pemimpin bisa menggerakkan perubahan? Silahkan pelajari semua sesi pada
program ini. Untuk sesi kali ini, kita akan memaknai terlebih dahulu arti dari merdeka
belajar. Apakah Ibu/Bapak sudah pernah mendengar sebelumnya? Sebelum melanjutkan
menyimak materi, sila bagikan pendapat Ibu/Bapak pemimpin lewat kolom diskusi di
bawah.

Setelah disebutkan dalam pidato dan kebijakan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
pada tahun 2019, merdeka belajar menjadi istilah yang populer disebutkan dalam dunia
pendidikan. Sah saja pihak manapun mendefinisikan makna dari merdeka belajar. Apa sih
sebenarnya arti merdeka belajar? Pelajari bacaan berikut ini.

ujuan Pembelajaran : Mengenal pola, peran dan tantangan perubahan pendidikan

Pada aktivitas sebelumnya, Ibu/Bapak sudah mengetahui ciri pemimpin merdeka belajar.
Semoga Ibu/Bapak tercerahkan ya! Ibu/Bapak bisa melakukan kebiasaan Pemimpin
Merdeka Belajar untuk memperdalam pemahaman. Dengan bekal pemahaman tersebut,
mari kita pelajari Perubahan Pendidikan. Jauh lebih seru!

Banyak pemimpin sekolah yang merasa tidak berdaya menghadapi perubahan. Alih-alih
menjadi pelopor atau penggerak perubahan, sejumlah pemimpin sekolah justru memilih
pasif, mengeluhkan keadaan atau bahkan menghambat perubahan pendidikan. Padahal
dengan mempelajari perubahan, pemimpin sekolah bisa menemukan peluang terhadap
perubahan yang akan atau sedang terjadi. Pada sesi ini, Ibu/Bapak akan diajak mempelajari
dinamika perubahan pendidikan yang terbagi menjadi 3 komponen yaitu:

1. Pola perubahan
2. Peran dalam perubahan
3. Tantangan perubahan
Bagaimana penjelasan ketiga komponen tersebut? Silahkan mempelajarinya pada materi
yang disediakan, lalu bagikan ide dan pendapat Ibu/Bapak di tautan kanal Telegram
berikut: Memahami Perubahan Pendidikan

Tujuan Pembelajaran : Mengenal pola, peran dan tantangan perubahan pendidikan

Pada sesi sebelumnya, Ibu/Bapak sudah mempelajari Teori Penggerak Perubahan

Pendidikan. Menantang untuk dipahami? Betul sekali, tapi menarik sekali bukan? Sekarang
mari kita refleksikan bersama melalui video singkat yang menarik dari Derek Siver tentang
 Bagaimana Memulai Sebuah Gerakan. Pesan penting video tersebut, pengikut pertama lah
yang mengubah orang sinting menjadi pemimpin. Tanpa pengikut, tidak ada
kepemimpinan. Mari kita diskusikan lebih jauh:

1. Ada 3 fase perubahan pada Teori Penggerak Perubahan Pendidikan yaitu Inseminasi,
Penularan dan Penyebaran. Apa adegan dalam video yang menggambarkan fase
Inseminasi? Apa alasannya?
2. Dari 5 kalangan yang disebutkan pada Teori Penggerak Perubahan pendidikan, mana 2
kalangan yang paling mungkin menjadi pengikut pertama? Apa alasannya?
3. Menurut Anda, apa yang dilakukan seorang Pemimpin Merdeka Belajar ketika menyaksikan
ada seorang guru yang melakukan perubahan praktik pembelajaran? Jelaskan pendapat
Anda.
Silakan menuliskan jawaban Ibu/Bapak di kolom komentar Telegram berikut:

Pertanyaan 1 dan 2

Pertanyaan 3

Setelah menjawab pertanyaan dan mempelajari jawaban peserta yang lain, Ibu/Bapak akan
diajak mempelajari cara menjadi Penggerak Perubahan Pendidikan pada aktivitas
selanjutnya. Semangat!