OLEH
NAMA : VISTA SYALOOM CRISEL TAMON
NIM : 19081102064
i
LAPORAN MAGANG
PADA PT PEGADAIAN CABANG TOMOHON
Disusun oleh :
Vista Syaloom Crisel Tamon
Manado,14 juni 2022
Menyetujui,
Dosen Pembimbing Magang, Praktisi Pembimbing Magang
Mengetahui,
Koordinator Program Studi Administrasi Bisnis
ii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat-Nya sehingga
Laporan Magang di PT. Pegadaian Cabang Tomohon dapat terselesaikan dengan baik.
Terima kasih kepada pembimbing magang utama yang telah membimbing dan memberikan
pengarahan selama penulisan laporan magang ini.
Terima kasih kepada seluruh pihak yang telah membantu dan memberi semangat dalam
pengerjaan laporan magang ini.
Pada laporan magang ini sangat dimungkinkan masih banyak kekurangan yang harus
diperbaiki. Segala bentuk kritik dan saran akan dengan senang hati diterima dan diharapkan
dapat membantu dalam penulisan laporan selanjutnya agar lebih baik lagi.
Semoga Laporan Magang di PT. Pegadaian Cabang Tomohon dapat menambah wawasan dan
pengetahuan bagi pembaca.
Penulis
iii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL…………….……………………………………………………………i
LEMBAR PENGESAHAN………………………………………………………………….ii
KATA PENGANTAR……………….………………..……………………………………..iii
DAFTAR ISI…………………………………………………………………………………iv
DAFTAR TABEL…………………………………………………………………………….v
DAFTAR GAMBAR……..………………………………………………………………….vi
DAFTAR LAMPIRAN……………..………………………………………………………vii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Magang……...……………………………………………………………1
1.2 Tujuan Magang……………………………………………………………………………1
1.3 Manfaat Magang……..……………………………………………………………………2
1.4 Waktu Magang…………………………………………………………...……………….2
BAB II DESKRIPSI DATA DAN PEMBAHASAN
2.1 Profil Perusahaan/Kantor-kantor/Instansi…………………………………………………3
2.1.1 Sejarah Perkembangan Kepemilikan……………………………………………3
2.1.2 Sejarah Perkembangan Permodalan Pegadaian………………………………….4
2.1.3 Lokasi Perusahaan……………………………………………………………….4
2.1.4 Bentuk Badan Usaha…………………………………………………………….4
2.1.5 Visi Misi Perusahaan…………………………………...………………………..5
2.1.6 Struktur Organisasi……………………………………………...……………….6
2.1.7 Kegiatan Umum ( Produk dan Layanan)……………………….………………..7
2.2 Pelaksanaan Kuliah Kerja Magang………………………………………….…………….9
2.2.1 Pelaksaanan Kerja……………………………………………….………………9
2.2.2 Target/Sasaran yang harus dicapai perusahaan………………..……………….11
2.2.3 Prosedur Kerja………………………………………………………………….11
2.2.4 Kendala yang dihadapi dan Upaya memecahkannya…………………..………11
BAB III PENUTUP
3.1 Kesimpulan……………………………………………………………………………….13
3.2 Saran………………………………………………………………...……………………13
DAFTAR PUSTAKA
iv
DAFTAR TABEL
v
DAFTAR GAMBAR
vi
DAFTAR LAMPIRAN
vii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Magang
Selama enam semester beruntun, mahasiswa Strata Satu (S1) sudah dapat mendapat
banyak asupan ilmu selama masa perkuliahan. Ilmu yang didapat selain untuk menambah
wawasan, juga sebagai bekal selepas nanti lulus. Diharapkan, ilmu yang didapat bisa
dioptimalkan saat memasuki dunia kerja nanti.
Supaya ilmu yang didapat bisa dipraktekan secara optimal, maka diadakanlah program
atau mata kuliah job training (magang). Dengan adanya program ini, mahasiswa bisa
mendapat gambaran awal suasana kerja ditempat kerja yang akan di geluti nanti. Dengan
adanya program ini, mahasiswa ditempa untuk bisa mengaplikasikan ilmunya serta melatih
mentalitas , agar saat kerja nanti bisa lebih siap.
Khusus untuk mahasiswa jurusan Ilmu Administrasi Bisnis yang mempelajari proses
pengelolaan entitas bisnis ataupun organisasi nirlaba agar tetap stabil dan semakin
berkembang. Di jurusan ini diajarkan mulai dari operasi , logistik, keuangan, pemasaran,
bahkan sumber daya manusia.
Di waktu melakukan kegiatan magang ini bertepatan dengan adanya virus covid 19
sehingga sebagian besar mahasiswa masih melakukan kegiatan pembelajaran DARING.
Dengan mengurangi Sebagian kecil kemungkinan penyebaran virus pada saat magang maka
dipilihlah lokasi magang yang dapat terbilang tidak terlalu jauh ( 3 km) dari rumah.
1
1.3 Manfaat Magang
Adapun manfaat yang dapat dicapai dalam kegiatan Kuliah Kerja Magang ini
adalah sebagai berikut :
1. Mahasiswa mampu mengenal, mengetahui, dan menganalisis kondisi lingkungan dunia
kerja.
2. Mahasiswa memiliki pemahaman tentang aplikasi ilmu Manajemen dalam dunia kerja.
3. Mahasiswa memiliki keterampilan berkomunikasi dan memiliki rasa percaya diri dalam
bersikap dan berperilaku.
4. Mahasiswa memiliki kemampuan bekerja dalam tim
Tabel 1.4
Jam Kerja PT Pegadaian (Persero) Cabang Tomohon
2
BAB II
DESKRIPSI DATA DAN PEMBAHASAN
3
2.1.2 Sejarah Perkembangan Permodalan Pegadaian
Sebagai lembaga keuangan tidak diperkenankan menghimpun dana secara langsung
dari masyarakat dalam bentuk misalnya giro,dan deposito. untuk memenuhi kebutuhan
dananya, Pegadaian memiliki sumber sumber dana sebagai berikut :
a. Modal sendiri modal sendiri yang dimiliki oleh PT Pegadaian (Persero) terdiri dari
kekayaan negara diluar APBN dan Laba ditahan (Akumulasi laba sejak PT Pegadaian berdiri
pada masa Hindia Belanda).
b. Penyertaan modal dari pemerintah
c. Pinjaman jangka pendek dari perbankan.
d. Pinjaman jangka panjang yang berasal dari kredit lunak Bank Indonesia
e. Dari masyarakat melalui penerbitan Obligasi.
Setiap dana yang digunakan dalam kegiatan pendanaan pinjaman bagi nasabah harus
diperoleh dari sumber sumber yang benar benar terbebas dari unsur riba. dalam hal ini
seluruh kegiatan Pegadaian termasuk dana yang disalurkan kepada nasabah, murni berasal
dari modal sendirii dan juga dari dana pihak ketiga yang dapat dipertanggung jawabkan
CP Tomohon
UPC Kamasi
UPC Paslaten
UPC Matani
UPC Walian
4
jumlah nasabah Pegadaian tercatat kira-kira sebanyak 27,5 juta orang. Sekitar 95 persen
nasabah Pegadaian adalah masyarakat kelas menengah ke bawah.Sejak pertama berdiri dan
memberikan pelayanan, Pegadaian telah beberapa kali berubah status badan hukum pasca-
perang kemerdekaan, yaitu sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian
berdasarkan PP.No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (PERJAN). Selanjutnya berdasarkan
PP. No.10/1990 (yang diperbaharui dengan PP.No.103/2000) berubah lagi menjadi
Perusahaan Umum (PERUM).Kemudian berdasarkan PP No 51/ 2011 tanggal 13 Desember
2011, bentuk badan hukum Pegadaian berubah lagi menjadi Perusahaan Perseroan (Persero).
Perubahan status tersebut resmi dilaksanakan pada 1 April 2012 di depan notaris, Nanda
Fauziwan SH MKn, yang kemudian disahkan oleh Menteri Hukum dan HAM sebagai badan
hukum pada 4 April 2012.
Langkah Perubahan status Perum Pegadaian menjadi Persero ini merupakan bagian
dari upaya penataan atau restrukturisasi BUMN sebagaimana direncanakan dalam Masterplan
BUMN Tahun 2010-2014.Setelah direstrukturisasi menjadi persero,pemerintah juga
berencana untuk menjadikan Pegadaian sebagai Perusahaan Perseroan Terbuka (Tbk) dengan
menjual sebagian sahamnya kepada publik melalui program privatisasi.Kebijakan
restrukturisasi menuju privatisasi ini dikhawatirkan akan mengakibatkan terjadinya
pergeseran fungsi dan peran Pegadaian dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat
menengah ke bawah.
Hal itu karena Perum tidak sama dengan Perusahaan Perseroan dan Perusahaan
Perseroan Terbuka. Perum cenderung fokus pada pelayanan masyarakat sementara Persero
atau Perseroan Terbuka lebih konsen pada pencarian keuntungan.
Visi PT Pegadaian (Persero) adalah sebagai solusi bisnis terpadu terutama berbasis
gadai yang selalu menjadi marketleader dan mikro berbasis fidusia selalu menjadi yang
terbaik untuk masyarakat menengah kebawah.
5
2.1.6 Struktur Organisasi
6
non gadai di Kantor Cabang serta kegiatan lain untuk mendukung pencapaian target yang
ditetapkan serta kegiatan operasional berjalan lancar berdasarkan prinsip kehati- hatian.
- Account Officer mempunya fungsi untuk meperkenalkan produk perusahaan kepada
nasabah. Biasanya produk yang AO kenalkan sebagai layanan keuangan dari
perusahaan.
- Admin Kredit Mempunyai fungsi melakukan analsis kelayakan kredit bisnis fidusia
sesuai ketentuan yang berlaku.
3. Unit operasional
Unit Operasional dipimpin oleh seorang manajer operasional yang memiliki tugas namun
tidak terbatas pada pengelolaan kas, pengelolaan transaksi tunai dan non tunai, pengelolaan
administrasi pembukuan operasional, pengelolaan fungsi farming dan layanan/keluhan
pelanggan, pengelolaan general support dan logistik, pengelolaan keagenan serta kegiatan
lain untuk mendukung kegiatan operasional berjalan lancar serta pencapaian target yang
ditetapkan. Selain itu, dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada nasabah sekaligus
meningkatkan kegiatan sales farming, dilakukan empowerment fungsi Relationship Officer
(RO) dan Customer Service Officer (CSO) menjadi Customer Relationship Officer (CRO)
- Kasir Mempunyai fungsi mendukung tugas Penaksir dalam hal penerimaan,
penyimpanan, dan pembayaran uang serta melaksanakan tugas administrasi keuangan
di Kantor Cabang/ UPC, sesuai dengan kewenangannya
- Customer Relationship Officer bertugas untuk menangani kekhawatiran dari nasabh
yang membeli barang atau jasa dari perusahaan.
- Agen Pegadaian merupakan (perorangan)yang menjadi perpanjangan tangan layanan
dari pegadaian
- Marketing Officer merupakan posisi eksekutif yang bertanggung jawab untuk
mengembangkan dan mengawasi divisi pemasaran dan periklanan dalam pegadaian
- Sales adalah bagian dari aktivitas penjualan produk,barang dan layanan yang
dilakukan kepada nasabah.
7
waktu kredit maksimum 4 bulan tetapi dapat diperpanjang dengan cara mengangsur ataupun
mengulang gadai dan dapat dilunasi sewaktu-waktu dengan perhitungan bunga proporsional
selama masa pinjaman. Pinjaman dapat diterima dalam bentuk tunai atau transfer kerekening
nasabah.
2. Pegadaian Krasida
Pegadaian Krasida (Kredit Angsuran Sistem Gadai) merupakan angsuran bulanan untuk
keperluan konsumtif dan produktif dengan jaminan emas solusi tepat mendapatkan fasilitas
kredit dengan cara cepat, mudah dan murah. Pegadaian Krasida merupakan solusi terpercaya
untuk mendapatkan fasilitas kredit yang cepat, mudah, dan murah. Pinjaman mulai dari Rp
1.000.000 sampai dengan Rp 250.000.000. Pinjaman bisa mencapai 95% dari nilai taksiran
agunan. Pengembalian pinjaman dilakukan melalui angsuran perbulan dengan jangka waktu
kredit 6, 12, 24, hingga 36 bulan, dan pemberian diskon untuk sewa modal dapat diberikan
apabila nasabah melakukan pelunasan kredit sekaligus. Bunga ditetapkan sebesar 1,0%
perbulan, flat.
3. Pegadaian Kreasi
Pegadaian Kreasi (Kredit Angsuran Fidusia) diberikan kepada para pengusaha mikro-kecil
(dalam rangka pengembangan usaha) pengembalian pinjamannya dilakukan melalui angsuran
perbulan dalam jangka waktu kredit fleksibel 6, 12, 24, hingga 36 bulan. Perolehan kredit
diselenggarakan dengan cara menyerahkan BPKB atau BPHTB sebagai agunan dengan
bunga pinjaman 1,0% perbulan, flat. Kredit Kreasi adalah modifikasi dari produk lama yang
sebelumnya dikenal dengan nama Kredit Kelayakan Usaha Pegadaian.
4. Mulia
a) Mulia Tunai adalah layanan investasi emas batangan secara tunai di outlet Pegadaian dan
Galeri 24. Pegadaian secara tepat dan emas langsung diterima oleh pembeli. Pilihan investasi
mulai dari 1 gram sampai 1 kg emas. Pembelian kembali (buyback) yang kompetitif. Peluang
keuntungan investasi dengan konsinyasi. Pembelimendapatkan emas bersertifikat.
b) Mulia Angsuran Kolektif adalah layanan investasi emas batangan secara angsuran untuk
komunitas dengan proses yang cepat dan mudah. Pembayaran uang muka mulai 10%.
Pembelian kembali (buyback) yang kompetitif. Pembayaran bisa di seluruh outlet Pegadaian.
Jangka waktu pembiayaan 3, 6, 12, 18, 24, hingga 36 bulan. Pilihan investasi mulai dari 1
gram sampai 1 kg emas, namun pilihan keping ditentukan masing-masing anggota .
Pembiayaan dilakukan secara bersama oleh komunitas.
c) Mulia Angsuran Personal merupakan layanan investasi emas batangan secara angsuran
perorangan. Pembayaran uang muka mulai dari 20%. Pembelian kembali (buyback) yang
kompetitif. Pembayaran angsuran bisa di seluruh outlet Pegadaian. Jangka waktu pembiayaan
3, 6, 12, 18, 24, hingga 36 bulan. Pilihan investasi mulai dari 1 gram sampai 1 kg emas.
d) Mulia Angsuran Arisan merupakan layanan investasi emas batangan secara angsuran
untuk kelompok arisan dengan harga yang pasti dan tidak dipengaruhi fluktuasi harga emas.
Pembayaran uang muka 10% dan 15%. Jangka waktu pembiayaan 3, 6, 12, 18, 24, hingga 36
8
bulan. Pilihan investasi mulai dari 1 gram sampai 1 kg emas, namun pilihan keping sama
untuk setiap anggota. Penentuan harga dilakukan di awal arisan.
e) Investasi Emasku dapat digunakan sebagai terobosan untuk memiliki 1gram logam mulia
24 karat bisa dengan mudah. Hanya dengan uang muka Rp 100.000. Bisa mendapatkan
keuntungan tambahan berupa tabungan perlindungan asuransi dengan tambahan pembelian
paket layanan TabunganKu dan atau Asuransiku.
5. MPO
Multi Pembayaran Online atau MOP merupakan layanan pembayaran berbagai tagihan
bulanan seperti listrik, telepon, PDAM, pembelian pulsa ,pembelian tiket KAI, dan lain
sebagainya secara online di outlet Pegadaian di seluruh Indoneia
6. Pegadaian mobile
Pegadaian mobile memanfaatkan aplikasi smartphone untuk berbagai macam transaksi
pembayaran sehingga transaksi jadi lebih praktis.
7. Tabungan Emas
Tabungan Emas Pegadaian adalah layanan penitipan emas yang memungkinkan nasabah
melakukan investasi emas secara mudah, aman, dan terpercaya. Fitur & Keunggulan
Tabungan Emas:
9
a. Melengkapi Formulir Pendaftaran
Pada saat nasabah datang untuk melakukan transaksi, biasanya nasabah akan diminta
untuk mengisi identitas pada formulir yang dibutuhkan serta diminta fotocopy KTP atau kartu
identitas yang lainnya. Selain itu agar memudahkan menemukan perbadaan antar nasabah,
karena dalam hal ini beberapa nasabah memiliki nama dan tanggal lahir yang sama maka
perlu ditambahkan kolom “nama ibu kandung” dan “no handphone”.
b. Memasukkan data nasabah
Memasukan data nasabah merupakan kegiatan yang paling penting dalam proses transaksi di
pegadaian karena tujuan dari memasukkan data tersebut adalah untuk menyimpan data dari
nasabah agar PT Pegadaian (Persero) dapat mengetahui pemilik dari barang agunan. Hal ini
diharapkan dapat meminimalisir kesalahan dalam penyerahan barang angunan pada saat
barang angunan ditebus oleh nasabah yang bersangkutan..
c. Mencatat surat kehilangan / Kerusakan
Mencatat surat bukti gadai (SBG) nasabah yang hilang di buku besar surat kehilangan atau
SBG yang rusak. Hal ini bertujuan untuk membuktikan keabsahan kepemilikan dari pemilik
angunan yang kehilangan surat, karena nasabah yang kehilangan surat harus mengurus surat
kehilangan di kantor kepolisisan
d. Menelepon nasabah
Menelepon nasabah bertujuan untuk mengingatkan bahwa barang gadai yang di agunkan oleh
nasabah telah dalam waktu jatuh tempo dan harus segera di tebus atau perpanjang masa
kreditnya agar tidak dilelang oleh PT Pegadaian (Persero)
e. Mempersiapkan & Menyebar brosur
dalam hal ini kami membantu para sales untuk mempersiapkan dan memperbanyak brosur
yang akan disebar/dibagikan kepada orang orang di mana saja.
f. Mengikuti Literasi/Sosialisasi PT Pegadaian CP Tomohon
Literasi sendiri biasanya dilakukan oleh Marketing dalam waktu tertentu dan biasanya
membahas tentang produk produk yang ditawarkan dalam PT Pegadaian. Biasanya sering di
selingi dengan kegiatan ‘Lelang’. Tujuan dari Lelang ini untuk menjual barang lelang yang
disebabkan oleh nasabah yang tidak melakukan pelunasan terhadap kredit yang diajukan
yang telah melewati jatuh tempo dan ditetapkan untuk dilelang.
g. Menjaga Emas yang dilelang
biasanya emas yang dilelang selain di pamerkan saat melakukan literasi. Di setiap outlet juga
terdapat barang lelang yang dipamerkan setiap hari. Jika sedang tidak sibuk biasanya
pekerjaan yang dilakukan yaitu menjaga barang lelang
10
h. Melakukan input pengambilan
nasabah yang telah melakukan tebus atas barang yang digadai harus diinput ke dalam sistem.
i.Membuat Manual Pencairan
Di PT Pegadaian terdapat cabang Mikro dimana sebagian besar tugas yaitu melayani nasabah
yang melakukan gadai BPKB dan sebelum pencairan harus mengisi data data yang bertujuan
dapat mempermudah pengecekan yang akan dipertimbangkan apakah akan disetujui atau
tidak.
j. Entry Taksiran
Nasabah yang akan melakukan gadai harus melewati tahap ini dulu agar datanya aman dan
dapat tersimpan di Pegadaian petugas diwajibkan melakukan entry dan ditaksir otomatis oleh
sistem.
11
Kegiatan magang ini dilakukan juga untuk mengetahui kendala internal yang dihadapi
di PT Pegadaian Cabang Tomohon . Pendekatan yang diterapkan adalah pendekatan
kualitatif teknik pengumpulan data yaitu pengamatan, wawancara dan studi dokumenter.
Pengumpulan data dilakukan pada bulan februari sampai juni dengan lokasi penelitian di PT
Pegadaian Cabang Tomohon. Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa proses pelaksanaan
pengembangan sumber daya manusia memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai
diantaranya pada Individu pegawai; psikologis; dan pengalaman berorganisasi yang baik.
Kendala-kendala yang dihadapi berupa terbatasnya jumlah SDM (kasir) di perusahaan
ini ,sehingga pelayanan yang dilakukan belum maksimal. Selain itu, setelah adanya
perekrutan, pegawai kasir baru yang lulus seleksi langsung bekerja dan metode pelatihan
(training) yang diterapkan perusahaan tidaklah efektif dan membutuhkan waktu yang lama
baru dapat dipahami. Metode tersebut yaitu “Pelatihan Karyawan Langsung” pelatihan ini
dapat diartikan secara singkat yaitu pelatihan yang langsung dilakukan di tempat kerja.
Karyawan lama selama melayani nasabah juga harus mengajarkan/melatih kasir yang baru.
Tenaga kerja yang di dalam outlet hanya dua yaitu kasir dan penaksir (selain 2 satpam).
Usaha koreksi dari perusahaan untuk kendala tersebut yaitu hanya merekrut pegawai
baru. Pendapat saya tentang usaha tersebut belum maksimal,selain melakukan perekrutan
karyawan baru, sebaiknya para karyawan lama dapat berdiskusi bersama bahwa calon
karyawan harus melakukan pelatihan yang matang dahulu sebelum mulai kerja dan diajukan
kepada HRD kantor wilayah Pegadaian. Metode Pelatihan yang dimaksud disini yaitu
“Pelatihan Karyawan Simulasi” dapat diartikan secara singkat yaitu pelatihan yang
menciptakan kondisi belajar yang mirip dengan kondisi pekerjaan. Jadi bukan hanya ilmu
dasarnya saja melainkan praktek lapangan sebelum bekerja.
Dapat disimpulkan bahwa, pelatihan merupakan suatu program yang dapat
meningkatkan pengetahuan maupun keterampilan karyawan. Pelatihan merupakan salah satu
bentuk upaya untuk meningkatkan kinerja baik karyawan maupun memberikan banyak
keuntungan positif bagi perusahaan secara umum. Sehingga pelatihan ini memiliki banyak
metode,ada pelatihan yang dapat dilakukan dilokasi job yang sebenarnya dan ada juga yang
tidak dilakukan pada lokasi job yang sebenarnya.
12
BAB III
KESIMPULAN DAN SARAN
3.1 Kesimpulan
3.2 Saran
Setelah Praktikan selesai kegiatan magang terdapat saran dan masukan bagi ke tiga pihak
yaitu:
1. Bagi Mahasiswa
a. Mahasiswa juga harus menjaga nama baik Universitas dengan berperilaku baik dan
tidak melakukan hal-hal yang dapat merusak nama baik Universitas dan Almamater
b. Mahasiswa juga harus menguasai dengan baik mata kuliah yang diajarkan yang
nantinya akan dipraktikan dalam dunia kerja
2. Bagi Ilmu Adm Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Politik UNSRAT
a. Bagi jurusan diharapkan berikutya dapat melakukan pembekalan magang terlebih
dahulu sebelum mahasiswa turun melakukan praktek
13
b. Diharapkan jurusan menjalin kerjasama dengan perusahaan agar mempermudah calon
Praktikan dalam memilih perusahaan yang memberikan tanggung jawab sesuai
dengan jurusan.
c. Diharapkan jurusan mempersiapkan calon calon praktikan dengan baik
14
DAFTAR PUSTAKA
http://repository.stiedewantara.ac.id/2247/1/LAPORAN%20MAGANG
%20PEGADAIAN.pdf
https://id.hrnote.asia/orgdevelopment/pelatihan-karyawan-manfaat-dan-10-metode-
210216/
https://wigatos.com/7414-cara-kerja-pegadaian/
15
LAMPIRAN
1. JURNAL HARIAN MAGANG
Perusahaan/lembaga/instansi Magang: PT Pegadaian Cabang Tomohon
Nama Mahasiswa : Vista Syaloom Crisel Tamon
Nomor Induk Mahasiswa : 19081102064
Waktu Pelaksanaan : Februari – Juni 2022
BULAN 1
Minggu 1
Minggu 2
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 19 feb 2022 Melayani nasabah gadai
2 21 feb 2022 Menjaga emas yang di lelang
3 22 feb 2022 Melayani nasabah gadai
4 23 feb 2022 Mengisi finpay
5 24 feb 2022 Mengisi finpay
Minggu 3
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 25 feb 2022 Menjaga emas yang dilelang
2 26 feb 2022 Mengisi finpay
3 28 feb 2022 Mengisi finpay
4
5
Minggu 4
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1
2
3
4
5
16
BULAN 2
Minggu 1
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 1 maret 2022 Membuat manual
2 2 maret 2022 Membuat manual
3 3 maret 2022 Membuat manual
4 4 maret 2022 Menata berkas berkas
5 5 maret 2022 Asrip berkas
6 7 maret 2022 Membuat manual
Minggu 2
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 8 maret 2022 Menjaga emas yang dilelang
2 9 maret 2022 Mebuat finpay
3 10 maret 2022 Membuat finpay
4 11 maret 2022 Melakukan literasi
5 12 maret 2022 Mengatur emas
6 14 maret 2022 Menjaga lelang
Minggu 3
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 16 maret 2022 Membuat finpay
2 17 maret 2022 Menjaga emas yang dilelang
3 18 maret 2022 Membuat finpay
4 19 maret 2022 Membuat finpay
5 21 maret 2022 Mengatur barang lelang
6 22 maret 2022 Mengatur barang lelang
Minggu 4
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 23 maret 2022 Membuat finpay
2 24 maret 2022 Membuat finpay
3 25 maret 2022 Membuat manual
4 26 maret 2022 Menjaga emas yang dilelang
5 28 maret 2022 Membuat finpay
6 29 maret 2022 Mengatur emas
7 30 maret 2022 Menjaga emas yang dilelang
8 31 maret 2022 Membuat finpay
BULAN 3
Minggu 1
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 1 april 2022 Menjaga emas yang dilelang
2 2 april 2022 Menjaga emas yang dilelang
3 4 april 2022 Membuat finpay
4 5 april 2022 Menjaga lelang
5 6 april 2022 Membuat finpay
6 7 april 2022 Membuat finpay
17
Minggu 2
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 8 april 2022 Menjaga lelang
2 9 april 2022 Melakukan survey lokasi literasi
3 11 april 2022 Melakukan persiapan di lokasi literasi
4 12 april 2022 Literasi ‘Sekolah Emas’ di STM
5 13 april 2022 Mengatur emas
6 14 april 2022 Mengisi finpay
Minggu 3
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 15 april 2022 Izin tidak masuk sakit
2 16 april 2022 Menjaga lelang
3 18 april 2022 Menjaga lelang
4 19 april 2022 Menjaga lelang
5 20 april 2022 Menjaga lelang
6 21 april 2022 Literasi di Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kota Tomohon
Minggu 4
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 22 april 2022 Menjaga lelang
2 23 april 2022 Menjaga lelang
3 25 april 2022 Menjaga lelang
4 26 april 2022 Mengisi finpay
5 27 april 2022 Mengisi finpay
6 28 april 2022 Menjaga lelang
7 29 april 2022 Cuti
Sampai 9 mei bersama
2022 hari raya
Idul fitri
BULAN 4
Minggu 1
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 11 mei 2022 Menjaga emas yang dilelang
2 12 mei 2022 Arsip berkas
3 13 mei 2022 Membuat manual
4 14 mei 2022 Entry barang gadai
5 16 mei 2022 Entry barang gadai
6 17 mei 2022 Entry barang gadai
Minggu 2
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 18 mei 2022 Entry barang gadai
2 19 mei 2022 Entry barang gadai
3 20 mei 2022 Entry barang gadai
4 21 mei 2022 Entry barang gadai
5 23 mei 2022 Entry barang gadai
6 24 mei 2022 Entry barang gadai
18
Minggu 3
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 25 mei 2022 Entry barang gadai
2 26 mei 2022 Libur Kenaikan
Isa Almasih
3 27 mei 2022 Entry barang gadai
4 28 mei 2022 Entry barang gadai
5 30 mei 2022 Entry barang gadai
6 31 mei 2022 Entry barang gadai
Minggu 4
No Tanggal Kegiatan Keterangan TT
1 1 juni 2022 Libur Hari
Pancasila
2 2 juni 2022 Entry barang gadai
3 3 juni 2022 Entry barang gadai
4 4 juni 2022 Entry barang gadai
5 6 juni 2022 Izin kekampus
6 7 juni 2022 Membawa surat penarikan magang
_______________________
19
2. Jurnal Mingguan Magang
Minggu
No Kegiatan Keterangan
Ke
1 Melakukan survey lokasi lelang dan
1
mengadakan literasi di SMK 2 TONDANO
Mengisi Finpay dan membantu mengisi
2
2 formulir untuk nasabah yang melakukan
gadai
3 Mengatur dan menjaga emas yang
3
sementara dilelang
4
4 Menata berkas dan melakukan arsip berkas
5 Melakukan literasi di Dinas Kesehatan
5
Daerah Kota Tomohon
6 Membuat finpay, mengatur dan menjaga
6
emas yang sementara dilelang
7 Membuat finpay, mengatur dan menjaga
7
emas yang dielang
8 Membuat finpay, mengatur dan menjaga
8
emas yang dilelang
9 Melakukan survey dan mengadakan literasi
9
‘Sekolah Emas’ di STM
10 Literasi di Dinas Pendidikan dan
10
Kebudayaan Kota Tomohon
11
11 Menjaga lelang dan mengisi finpay
12 Entry taksiran barang yang akan digadaikan
12
oleh nasabah
13 Entry taksiran barang yang akan digadaikan
13
oleh nasabah
14 Entry taksiran barang yang akan digadaikan
14
oleh nasabah
Entry taksiran barang yang akan digadaikan
15 15
oleh nasabah
21
No Kegiatan Dokumentasi
1 Literasi ‘Arisan Emas’ di SMK
Negeri 2 Tondano (15 februari 2022)
4
Lelang Emas dalam rangka Hari
Kesatuan Gerakan PKK di Dinas
Pendidikan Kota Tomohon (21 April
2022)
22
untuk entry taksiran barang gadai
6
Emas yang dilelang
7
Tanda tangan persetujuan S&K Gadai
BPKB
8
Melakukan konfirmasi kepada
nasabah yang melakukan Gadai
23
Formulir Penilaian Magang
Oleh Praktisi Pembimbing Magang
Dengan ini,
Nama Praktisi Pembimbing Magang : Kristian Delvis Lumikis
Perusahaan/lembaga/instansi Magang : PT Pegadaian Cabang Tomohon
menyatakan bahwa peserta Magang berikut ini:
Nama Mahasiswa : Vista Syaloom Crisel Tamon
Nomor Induk Mahasiswa : 19081102064
Waktu Pelaksanaan : Februari - Juni
telah menyelesaikan Magang di perusahaan/lembaga/instansi kami. Dengan
mempertimbangkan segala aspek, baik dari segi bobot pekerjaan maupun pelaksanaan Magang,
maka kami memutuskan bahwa yang bersangkutan telah menyelesaikan kewajibannya dengan
hasil sebagai
berikut:
Mengetahui;
Pemimpin Cabang , Praktisi Pembimbing Magang
24
Form Penilaian Laporan Magang
Oleh Dosen Pembimbing Magang
Ekivalen Nilai :
Sangat Baik = A ( 85-100) atau A- (80-84.99); Baik = B+ (75 – 79,99 ) atau B (70 – 74,99 ); Cukup = B- (65-
69.99) atau C+ (60 – 64.99 ) atau C(50-59.99); dan Kurang = D ( < 50)
25
FORMAT PENILAIAN PRESENTASI LAPORAN MAGANG
Dosen Penilai,
26