Nama Kelompok Inul Muslimatun Putri Lailatul Anggreani Siti Syarifatun Ni'mah Pengertian Kepemimpinan Berdasarkan hasil kesimpulan dari beberapa tokoh maka pengertian teori kepemimpinan pada dasarnya merupakan kajian tentang individu yang memiliki karakteristik fisik, mental, dan kedudukan yang dipandang lebih daripada individu lain dalam suatu kelompok sehingga individu yang bersangkutan dapat mempengaruhi individu lain dalam kelompok tersebut untuk bertindak ke arah pencapaian suatu tujuan. Teori kepemimpinan : 1. Pendekatan sifat (The Traits Approach) Pendekatan sifat berusaha memahami kepemimpinan berdasarkan keyakinan bahwa pemimpin yang baik memiliki "karakteristik bawaan" dari lahir.
2. Pendekatan gaya (The Style Approach)
Teori tentang gaya kepemimpinan berusaha mengkaji perilaku/tindakan pemimpin dalam mempengaruhi/menggerakkan para pengikutnya guna mencapai suatu tujuan.
3. Pendekatan kontingensi (The Contingency Approach)
Argumen dasar teori ini yakni kepemimpinan yang efektif memerlukan kombinasi yang tepat antara perilaku berorientasi tugas dan perilaku berorientasi hubungan, serta mempertimbangkan tingkat kematangan bawahan. Tipe-tipe kepemimpinan - Kepemimpinan otokratik Seorang pemimpin yang memiliki karakteristik yang negatif. Dengan istilah lain adalah seorang yang egois. - Kepemimpinan yang Laissez Faire (Masa bodoh) Kebalikan dari pemimpin otokratik. Jika pemimpin otokratik selalu mendominasi organisasi maka pemimpin tipe ini memberi kekuasaan sepenuhnya kepada anggota atau bawahannya. - Kepemimpinan demokratis Dari kata "demokratis" tergambar bahwa apa yang akan kita putuskan dan laksanakan itu disepakati dan dilakukan bersama-sama. - Kepemimpinan kharismatik Tipe kepemimpinan yang kharismatik ini pada dasarnya merupakan tipe kepemimpinan yang didasarkan pada kharisma seseorang. - Kepemimpinan tipe militeristik Tipe kepemimpinan yang biasa memakai cara yang lazim digunakan dalam kemiliteran. Model-model kepemimpinan dalam lembaga pendidikan islam A. Model manajemen LPI bernuansa entrepreneurship Model ini merupakan pola manajemen LPI yang dapat memberikan nilai tambah.
B. Model manajemen LPI berbasis masyarakat
Model ini merupakan pola manajemen LPI yang dapat menjaga hubungan baik dengan masyarakat sekitar.
C. Model manajemen LPI berbasis masjid
Manajemen LPI yang berbasis masjid adalah manajemen yang dijiwai oleh nilai dan semangat spiritual, semangat berjamaah, semangat ikhlas (murni karena Allah) dan semangat memberi dan hanya berharap pada ridho Allah. - Terima Kasih -
Kepribadian: Pengantar ilmu kepribadian: apa itu kepribadian dan bagaimana menemukan melalui psikologi ilmiah bagaimana kepribadian mempengaruhi kehidupan kita