INFORMASI ANALISA JABATAN DAN ANALISA BEBAN KERJA

1. NAMA JABATAN : Perawat Mahir

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA RSUD Lahat
a. JPT Madya : -
b. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Lahat
c. Administrator : Direktur RSUD Lahat
d. Pengawas : Kepala Seksi Keperawatan
e. Jabatan : Perawat Mahir
4. IKHTISAR JABATAN :
Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan
penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian keperawatan.

5. SYARAT JABATAN
a. Pendidikan : D3 Keperawatan
b. Diklat : Mengikuti pelatihan BTCLS, SDIDTK
c. Pengalaman : Di bidang pelayanan keperawatan minimal 3 tahun
6. TUGAS POKOK : WAKTU WAKTU PEGAWAI
PEYELESAIA KERJA BEBAN KEBUTUHAN PEGAWAI YANG ADA
NO. URAIAN TUGAS SATUAN HASIL N (MENIT) EFEKTIF KERJA SAAT INI KET
1 2 3 4 5 6 7 8

Format
1 10576 Pengkajian 10 105760 10576 1762.6667 1.41
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga;

Format
2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam 10576 Pengkajian 10 105760 10576 1762.6667 1.41
pemberian asuhan keperawatan;
Catatan
3 Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
melakukan upaya preventif;

Catatan
4 10576 10 105760 10576 1762.6667 1.41
Melakukan restrain/fiksasi pada pasien dalam rangka Keperawatan
melakukan upaya preventif asuhan keperawatan;

Catatan
5 memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
pada kelompok dalam rangka melakukan upaya
preventif asuhan keperawatan;
 Catatan
6 10576 10 105760 10576 1762.6667 1.41
Memberikan oksigenasi sederhana; Keperawatan

Catatan
7 Memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
darurat/ bencana/ kritikal;
Catatan
8 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
serta bebas risiko penularan infeksi;

Catatan
9 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
pada area medikal bedah;
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
10 sederhana di area anak; 10576 Catatan
Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41

Catatan
11 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
di area maternitas;

Catatan
12 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
di area komunitas;

Catatan
13 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
di area jiwa;
Catatan
14 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik;

Catatan
15 10576 10 105760 10576 1762.6667 1.41
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan Keperawatan
intervensi pembedahan pada tahap pre/ intra/post operasi;
Catatan
16 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
melakukan perawatan paliatif;

17 Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada 10576 Catatan

Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
kondisi kehilangan/berduka/ menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;
Catatan
18 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
nutrisi;
19 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan 10576 Catatan
Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
eliminasi;
20 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan 10576 Catatan
Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
mobilisasi;
 21 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan 10576 Catatan
Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
istirahat dan tidur;
Catatan
22 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
kebersihan diri;

Catatan
23 10576 10 105760 10576 1762.6667 1.41
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Keperawatan
rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
Catatan
24 Melakukan massage pada kulit tertekan yang 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
berkaitan dengan kasus cedera;
Catatan
25 Melakukan perawatan luka; 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41

Melakukan Range of Motion (ROM) pada pasien dengan Catatan

26 berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
rehabilitatif pada individu;
Melatih mobilisasi pasien dengan berbagai kondisi Catatan
27 dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada 10576 Keperawatan
10 105760 10576 1762.6667 1.41
individu; dan
Catatan
28 10576 10 105760 10576 1762.6667 1.41
Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan; Keperawatan

JUMLAH 2961285 296134 49354.75 39.48

JUMLAH PEGAWAI

7. BAHAN KERJA : NO Bahan kerja Penggunaan dalam Tugas

UU No 36 Th 2014 ttg Tenaga Kesehatan

UU No 38 Th 2014 ttg Keperawatan

1 · Pedoman pelaksanaaan tugas perawat
Permenkes No 26 Th 2019 Ttg Peraturan Pelaksana UU
No 38 th 2014 Ttg Keperawatan
Permenpan RB No 35 Th 2019 Ttg Jabatan Fungsional
Perawat
2 SIP/ STR · Legalitas dalam melaksanakan asuhan Keperawatan.

· Untuk mempermudah pekerjaan

3 Jadwalkerja · Panduan melaksanakan kegiatan

4 SOP / Protap · Untuk melaksanakan tugas sesuai instruksi pimpinan

 5 Instruksi pimpinan / Surattugas · Untuk memberikan tindakan medis di luar wewenang Perawat
· Aplikasiasuhankeperawatan

6 Surat wewenang/ tugas limpah dari dokter

7 Pasien

8. PERANGKAT KERJA : NO Perangkat kerja Digunakan untuk Tugas

1 Alat peraga · Melakukan penyuluhan

2 Alat pemeriksa kesehatan dasar · Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital
3 Alat / bahan habis pakai · Melakukan tindakan invasive dan noninvasive
4 ATK · Pencatatan dan pelaporan

9. TANGGUNG JAWAB : 1. Kelengkapan peralatan kerja

2. Keselamatan dan keamanan pasien
3. Keakuratan pelaporan
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
5. Kerahasiaan data dan dokumen pasien
6. Pencapaian kompetensi praktik klinik mahasiswa keperawatan

10. WEWENANG : 1. Wewenang

2. Meminta pertimbangan pada atasan
3. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
4. Menolak memberikan dokumen pasien

11. KORELASI JABATAN : No

Jabatan Unit kerja / Instansi Dalam hal Ket

1 Konsultasi dan meminta

Kabid pelayanan RSUD Lahat
petunjuk
Konsultasi dan meminta
2 KepalaSeksi keperawatan RSUD Lahat petunjuk
Kolaborasi dan Koordinasi
program
 Pemangku jabatan
3 fungsional lingkup Kolaborasi dan Koordinasi
RSUD Lahat
RSUD Lahat program

12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No. Aspek Faktor

1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin/sejuk
3 Udara Kering dan lembab

4 Keadaan ruangan Luas dan teratur

5 Letak Proporsional
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tidak ada

13. RESIKO BAHAYA :

No Fisik/Mental Penyebab

Banyak kegiatan/ tindakan

1 Kelelahan
terhadap pasien

Terpapar langsung dengan

2 Terkontaminasi
pasien

14. SYARAT JABATAN LAIN :

a. Keterampilan kerja :
- pengetahuan tentang standar pelayanan keperawatan
- keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
b. Bakat kerja:
1) G : Intelegensi
2) V : Bakat verbal
3) Q : Ketelitian
 4) K : Koordinasi motoric
5) F : kecekatanjari
6) M : Kecekatantangan
7) E : Koordinasimatatangan kaki
8) C : Kemampuanmembedakanwarna
c. Temperamen kerja:
1) J (SJC) : Sensory &Judgemental criteria
2) M (MVC) : Measureable &Verfiable criteria
3) P (DEPL) : Dealing with people
4) R (REPCON) : Repetitive & Continuous
5) S (PUS) : Performing Under Stress
d. Minat kerja :
1) 2a : kegiatan yang berhubungandengan orang
2) 4a : kegiatan yang di anggapbaikbagi orang
3) 5a : kegiatan yang menghasilkanprestiseataupenghargaandarimasyarakat
e. Upaya fisik :
1) Memegang
2) Melihat
3) Berbicara
4) Mendengar

f. Kondisi fisik :
1) Jeniskelamin: Laki-laki / Perempuan
2) Umur : 51 tahun
3) Tinggibadan : Ideal
4) Posturbadan : Ideal
5) Penampilan : baikdanrapi
g. Fungsi pekerja:
1) D0 : Memadukan
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisa
4) D5 : Membanding / mencocokan
5) O0 : Menasehati
6) O1 : Berunding
7) O2 : Mengajar
8) O6 : Berbicara
9) O7 : Melayani
 10) O8 : MenerimaInstruksi
11) B7 : Memegang

15. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No Hasilkerja Jumlah satuan Waktu yang diperlukan

1 menit
Laporan pasien rawat inap Laporan
2
Pelaksanaan asuhan keperawatan individu Kegiatan menit

3 menit
Dokumentasi asuhan keperawatan Laporan
4 Laporan rujukan Kegiatan menit
5 Pencatatan dan, pelaporan Laporan menit
6 kegiatan hari

16. KELAS JABATAN :

Lahat, 2020