PELAPORAN PERILAKU YANG

MELANGGAR KODE ETIK DAN

PERATURAN INTERNAL

No. Dokumen :
No. Revisi :-
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/1
Kepala UPT Puskesmas
Kandangsapi
UPT PUSKESMAS
KANDANGSAPI
drg. Nugroho Suhartanto
NIP. 198001192009041002
1. Pengertian Kode etik adalah pedoman perilaku terhadap etika organisasi dan praktik
terbaik yang harus diikuti demi kejujuran, entegritas dan profesionalisme.
Pelanggaran adalah penyimpangan dari SOP Pelayanan medik yang
berlaku di UPT Puskesmas kandangsapi dan atau kode etik profesi serta
peraturan atau kebijakan medik di Puskesmas kandangsapi
Sanksi adalah suatu konsekuensi terhadap
pelanggaran sanksi hukum.
2. Tujuan Sebagai acuan dalam pengendalian mutu layanan, disiplin serta
profesionalitas profesi, serta penanganan pelanggaran etik
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPT. Puskesmas Kandangsapi Nomor Tahun
440/35.3/423.104.05/2022 tentang Kode Etik Pegawai
4. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun
2019 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
2. Surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2021 tentang Implementasi
Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara
5. Langkah-langkah 1. Petugas menerima laporan atau aduan terkait dengan perilaku
ataupun aduan dari masyarakat dan kemudia dicatat di buku register
aduan
2. Kepala Puskesmas menerima laporan, penemuan dan pengaduan
dugaan pelanggaran kode etik
3. Kepala Puskesmas memerintahkan Koodinator Tata Usaha untuk
melakukan pemanggilan kepada petugas yang melakukan
pelanggaran kode etik
4. Petugas yang melakukan pelanggaran kode etik diberikan pembinaan
oleh Kepala Puskesmas
5. Petugas yang bersangkutan melakukan klarifikasi dan dilakukan
evaluasi oleh Kepala Puskesmas
6. Petugas yang melakukan pelanggaran beserta Kepala Puskesmas
membuat kesepakatan untuk tindak lanjut.
6. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
7. Unit Terkait Seluruh Unit Pelayanan di Puskesmas
8. Dokumen Terkait
9. Rekaman Historis No. Yang dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai diberlakukan
Perubahan
1