KPI INDIVIDU UNTUK MENCAPAI 3 TUJUAN KERJA + 1 TUJUAN PENGEMBANGAN

Nama : Muhamad Ridwan Departemen : Quality Control Sistem

Tujuan Kerja (Working Goal) Beban (Weight of
No KPI Target
KPI)

Pencapaian nilai TKDN + BMP new

produk sebanyak 9 type produk yang
akan di ajukan pada tahun 2023 nilai
Nilai TKDN + BMP harus diatas nilai minimal yang di
TKDN + BMP nya dapat bersaing
1 tetapkan regulasi Min nilai TKDN + BMP dari regulasi 40 40% TKDN + BMP < 45 %
dengan kompetitor agar pihak rumah
%
sakit dapat membeli produk PBI
terhadap kepatuhan aturan/regulasi
pemerintah

- Pedoman mutu,Prosedure dan format tersedia dan

Implementasi ISO 17025 untuk 20% End Agustus 2024
dapat di implementasikan
pengembangan bisnis baru PBI
2 sebagai perusahaan yang bergerak di
bidang jasa kalibrasi alat kesehatan - Audit external untuk mencapai sertifikasi KAN ( Komite 10% End Oktober 2024
dapat segera di realisasikan Akreditasi Nasional ) ISO 17025

- Training dan bintek Awareness 4.0 dengan

Training Awareness untuk menuju Kemenperin melalui BSKJI ( Badan sertifikasi dan 20% End 2023
Sertifikasi industrial automatisasi kebijakan jasa industri )
dalam revolusi industri 4.0 untuk
3
pengembangan teknologi dalam lkpp, pnt sistem new lin
efektifitas produksi dan sistem
itegrasi manajemen produksi
- Submit dokumen Sertifikasi 4.0, ke sistem SIINas 10% End 2023

Beban (Weight of
No Tujuan Kerja (Development Goal) KPI Target
KPI)
 Mengembangkan kompetensi
member QCS terkait cara
Non Sertifikat dan
1 penghitungan TKDN (internal PBI) Kompetensi coaching & mentoring -
Bersertifikat
Training Awareness ISO 17025 dan
Revolusi Industri 4.0 ( Konsultan )
 80-90% ( Baik/Ok ) = Bonus + penilaian

lkpp, pnt sistem new line,solomon,E-Comerc??, barcode,terintregasi,robotic, jig weld sistem klem