Ma Triks
Ma Triks
1 Meningkatnya Kualitas Bimbingan dan Penyuluhan Agama Nilai Kinerja Penyuluh Agama - 89.90 %
Menguatnya peran pendidikan diniyah dan pesantren dalam mengembangkan Persentase pesantren yang berwawasan
29 - 41.00 %
moderasi beragama moderat
31 Menguatnya dialog lintas agama dan budaya Jumlah dialog lintas agama dan budaya - 1 Kegiatan
Meningkatnya penghormatan atas keragaman budaya yang merupakan wujud Jumlah kegiatan ekspresi budaya yang
33 - 18 Kegiatan
dari implementasi pengamalan nilai agama mengandung nilai agama
Meningkatnya kualitas pembinaan dan pengawasan penyelenggara ibadah Penyelenggara Perjalanan Ibadah Umrah yang
50 - 89.00 %
umrah dan penyelenggara ibadah haji khusus terbina dan terawasi
56 Meningkatnya kualitas pembinaan jamaah haji Persentase petugas haji yang profesional - 90.00 %
Meningkatnya kualitas pengolaan dana operasional haji secara Persentase realisasi pelaksanaan dana
61 - 95.00 %
profesional,transparan, dan akuntabel operasional haji
66 Meningkatnya pengelolaan aset wakaf Persentase Lembaga Wakaf yang dibina - 65.00 %
67 Persentase akta ikrar wakaf yang diterbitkan - 10.00 %
Persentase pendidikan
diniyah/muadalah/madrasah/sekolah
71 - 85.00 %
keagamaan yang menerapkan kurikulum yang
berlaku
Meningkatnya penerapan teknologi informasi dan komunikasi dalam sistem Persentase madrasah dan sekolah keagamaan
78 - 51.25 %
pembelajaran yang menerapkan TIK untuk e-pembelajaran
Persentase MTs/Wustha/SMPTK/Madyama
83 Widya Pasraman yang memenuhi SPM sarana - 40.00 %
prasarana
Terpenuhinya jumlah guru dan tenaga kependidikan sesuai dengan standar Persentase guru yang memenuhi kualifikasi dan
107 - 100.00 %
minimal kompetensi minimal S1
129 Meningkatnya kualitas layanan dan bantuan hukum Persentase produk hukum yang diterbitkan - 95.00 %
132 Meningkatnya kualitas pengelolaan kerjasama luar negeri Persentase rekomendasi izin orang asing - 96.00 %
Meningkatnya kualitas pengelolaan ASN (pengadaan, penempatan, pembinaan Persentase dokumen perencanaan ASN yang
133 - 100.00 %
dan pengembangan pegawai) sesuai kebutuhan satuan kerja
Meningkatnya pengelolaan manajemen keuangan yang tertib sesuai dengan Jumlah laporan keuangan semester I dan
141 - 2.00 Dokumen
ketentuan semester II yang sesuai standar dan tepat waktu
164 Meningkatnya kualitas pelayanan umum dan rumah tangga Persentase kepuasan pelayanan tamu pimpinan - 80.00 %
Terlaksananya direktif pimpinan yang sesuai dengan sasaran kinerja organisasi, Persentase penyelesaian penugasan/direktif
169 - 10.00 Kegiatan
perjanjian kinerja, tugas pokok jabatan Kepala Biro Kepegawaian sesuai dengan target yang telah ditetapkan
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Pelayanan Tamu Kanwil dari Pusat b1 - 100.00
2 Menghadiri Undangan Rapat dari DPRD Kota Sorong b2 - 100.00
3 Menghadiri Undangan dari b3 - 100.00
4 a4 b4 - 100.00
5 a5 b5 - 100.00
6 a6 b6 - 100.00
7 a7 b7 - 100.00
8 a8 b8 - 100.00
I. Matriks Peran Hasil JPT Pratama ke Ketua Tim Kerja/JF non ketua Tim yang berada
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAMA KE KETUA TIM/JF NON KETUA TIM
NAMA PEGAWAI JABATAN
Indikator Kinerja JPT 1
Semua Bimas
Persentase Penyuluh Agama Jumlah penyiar agama yang Jumlah kelompok sasaran
yang dibina dibina kompetensi penyuluh yang diberdayakan
Tersedianya dokumen
kegiatan Pembinaan Desa
Laporan pelaksanaan Sadar Kerukunan
kegiatan pembinaan
Dokumen kegiatan
pembinaan yang telah
Tersedianya dokumen diarsipkan dan dapat
kegiatan pembinaan sesuai ditemukan dengan mudah
SOP
Dokumen kegiatan
pembinaan yang telah
diarsipkan dan dapat
ditemukan dengan mudah
Persentase laporan
Persentase ASN yang memiliki
permasalahan kepegawaian di Persentase kesesuaian
nilai indeks profesional
bidang kode etik, disiplin, pemanfaatan hasil assesmen
berkategori sedang (minimum
pemberhentian dan pensiun kompetensi dengan jabatan
71)
yang ditandaklanjuti
Indikator Kinerja JPT 8 Indikator Kinerja JPT 9 Indikator Kinerja JPT 10
Dokumen laporan
penggunaan BOP telah
diarsipkan dan dapat
ditemukan dengan mudah
Dokumen Pencairan BOP
Sekber FKUB Kota Sorong
telah diarsipkan dan dapat
ditemukan dengan mudah
Tersedianya Anggaran
Dialog moderasi dan
toleransi tingkat Kota
Sorong
Persentase layanan Jumlah laporan keuangan Persentase satuan kerja yang
administrasi kepegawaian semester I dan semester II telah menerapkan
berbasis digital yang mudah yang sesuai standar dan tepat Pengendalian Intern Pelaporan
diakses waktu Keuangan (PIPK)
Indikator Kinerja JPT 14 Indikator Kinerja JPT 15 Indikator Kinerja JPT 16
Persentase Rumah Ibadah Persentase pengelola rumah Jumlah imam besar mesjid
yang Ramah ibadah yang dibina yang ditingkatkan mutunya
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
Semua Bimas Semua Bimas / TU
BUDHA
Terselenggaranya kegiatan
Siaran Keagamaan di RRI
Sorong
Tersedianya Laporan
pelaksanaan kegiatan
Siaran Kegamaan
Tersedianya laporan
pencairan anggaran
kegiatan Siaran Kegamaan
di RRI Sorong
INTERMEDIATE OUTCO
Persentase satuan
organisasi/kerja yang
Persentase tanah yang Persentase nilai Opname
menetapkan dan mengevaluasi
bersertifikat Physic (OP)BMN
standar operasional prosedur
berdasarkan peta proses bisnis
Indikator Kinerja JPT 20 Indikator Kinerja JPT 21 Indikator Kinerja JPT 22
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/ PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS
BUDHA BUDHA
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/ PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS
BUDHA BUDHA
Jumlah satuan kerja yang Persentase output
Persentase keselarasan
dibina dalam peningkatan zona perencanaan yang berbasis
muatan Renja dengan Renstra
integritas data
Indikator Kinerja JPT 26 Indikator Kinerja JPT 27 Indikator Kinerja JPT 28
Jumlah kegiatan
Persentase pengawas Jumlah kegiatan
ekstrakurikuler keagamaan di
pendidikan agama di sekolah ekstrakurikuler keagamaan di
sekolah keagamaan yang
umum yang dibina dalam madrasah yang bermuatan
bermuatan moderasi
moderasi beragama moderasi beragama
beragama
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/ PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS
BUDHA BUDHA
Persentase rekomendasi
Persentase laporan capaian pemantauan, evaluasi, dan
Persentase perencanaan
kinerja perencanaan dan pengendalian rencana
kerjasama yang ditindaklanjuti
anggaran yang berkualitas pembangunan nasional yang
ditindaklanjuti
Indikator Kinerja JPT 29 Indikator Kinerja JPT 30 Indikator Kinerja JPT 31
Persentase peningkatan
Persentase pesantren yang peserta pendidikan diniyah Jumlah dialog lintas agama dan
berwawasan moderat takmilyah dan pendidikan budaya
AlQur’an
PENDIS PENDIS TU
Terselenggaranya kegiatan
Dialog Lintas Agama dan
Budaya di Kota Sorong
Tersedianya Laporan
pelaksanaan kegiatan
Dialog Lintas Agama dan
Budaya di Kota Sorong
Tersedianya laporan
pencairan anggaran
kegiatan Dialog Lintas
Agama dan Budaya Sorong
Dokumen kegiatan Siaran
Kegamaan yang telah
diarsipkan dan dapat
ditemukan dengan mudah
Dokumen pencairan
kegiatan Siaran Kegamaan
yang telah diarsipkan dan
dapat ditemukan dengan
mudah
PHU PHU
Indikator Kinerja JPT 56 Indikator Kinerja JPT 57 Indikator Kinerja JPT 58
Persentase jemaah haji yang Persentase kasus jemaah haji Jumlah advokasi haji yang
mengikuti manasik haji yang terselesaikan terselenggara
Jumlah amil yang memiliki Persentase Lembaga Zakat Persentase Lembaga Wakaf
sertifikat kompetensi yang dibina yang dibina
Persentase pendidikan
diniyah/muadalah yang
Persentase akta ikrar wakaf Persentase tanah wakaf yang
menerapkan metode
yang diterbitkan bersertifikat
pembelajaran inovatif dalam
kurikulum
Persentase pendidikan
Persentase sekolah keagamaan Persentase guru
diniyah/muadalah/madrasah/s
yang menerapkan metode Madrasah/sekolah keagamaan
ekolah keagamaan yang
Pembelajaran inovatif dalam yang dinilai kinerjanya sebagai
menerapkan kurikulum yang
kurikulum dasar penetapan tunjangan
berlaku
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS PENDIS
BUDHA
8Indikator Kinerja JPT 71 Indikator Kinerja JPT 72 Indikator Kinerja JPT 73
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS PENDIS
BUDHA
Indikator Kinerja JPT 74 Indikator Kinerja JPT 75 Indikator Kinerja JPT 76
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS PENDIS/HINDU/BUDHA
BUDHA
Indikator Kinerja JPT 80 Indikator Kinerja JPT 81 Indikator Kinerja JPT 82
Persentase Persentase
Persentase MI/Ula/SDTK/Adhi
MTs/Wustha/SMPTK/Madyam MA/Ulya/SMTK/SMAK/Utama
Widya Pasraman yang
a Widya Pasraman yang Widya Pasraman yang
memenuhi SPM sarana
memenuhi SPM sarana memenuhi SPM sarana
prasarana
prasarana prasarana
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS/HINDU/BUDHA PENDIS/HINDU/BUDHA
BUDHA
Indikator Kinerja JPT 83 Indikator Kinerja JPT 84 Indikator Kinerja JPT 85
Jumlah siswa SMPTK penerima Jumlah siswa SMTK penerima Persentase siswa MI penerima
BOS BOS PIP
Persentase siswa SMTK Persentase siswa penerima PIP Jumlah Madrasah yang
penerima PIP pada PDF muadalah didirikan di daerah afirmasi
Persentase tenaga
Jumlah siswa RA/Pratama Persentase kepala pendidikan
kependidikan pendidikan
Widya Pasraman/Nava diniyah/muadalah yang
diniyah/muadalah yang
Dhammasekha yang tingkatkan memperoleh peningkatan
memperoleh peningkatan
mutunya melalui BOP kompetensi
kompetensi
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS PENDIS
BUDHA
Indikator Kinerja JPT 107 Indikator Kinerja JPT 108 Indikator Kinerja JPT 109
Persentase tenaga
Persentase Ustadz pendidikan
kependidikan lainnya yang Persentase guru PAI yang
diniyah/muadalah
memenuhi kualifikasi dan mengikuti PPG
berkualifikasi minimal S1
kompetensi minimal S1
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS PENDIS
BUDHA
Indikator Kinerja JPT 110 Indikator Kinerja JPT 111 Indikator Kinerja JPT 112
Persentase lembaga
Persentase siswa yang
pendidikan diniyah/muadalah Persentase SMPTK/SMTK yang
mengikuti kompetisi Nasional
yang menerapkan budaya menerapkan budaya mutu
maupun Internasional
mutu
PENDIS/PAK/PAKAT/HINDU/
PENDIS PAK
BUDHA
Indikator Kinerja JPT 119 Indikator Kinerja JPT 120 Indikator Kinerja JPT 121
Jumlah gugus pramuka pada Persentase produk hukum Persentase Kasus Hukum yang
SMPTK/SMTK yang dibina yang diterbitkan terselesaikan
Persentase laporan
Persentase dokumen permasalahan kepegawaian di
Persentase rekomendasi izin
perencanaan ASN yang sesuai bidang kode etik, disiplin,
orang asing
kebutuhan satuan kerja pemberhentian dan pensiun
yang ditandaklanjuti
SEMUA BIMAS / TU TU TU
Indikator Kinerja JPT 131 Indikator Kinerja JPT 132 Indikator Kinerja JPT 133
TU TU TU
Indikator Kinerja JPT 134 Indikator Kinerja JPT 135 Indikator Kinerja JPT 136
Persentase layanan
Persentase ASN yang diusulkan Persentase data ASN yang administrasi kepegawaian
mutasi tepat waktu diupdate berbasis digital yang mudah
diakses
TU TU TU
Indikator Kinerja JPT 137 Indikator Kinerja JPT 138 Indikator Kinerja JPT 139
Persentase satuan
organisasi/kerja yang Persentase laporan kinerja
Persentase nilai Opname
menetapkan dan mengevaluasi satuan organisasi yang
Physic (OP)BMN
standar operasional prosedur dievaluasi
berdasarkan peta proses bisnis
TU TU TU
Indikator Kinerja JPT 149 Indikator Kinerja JPT 150 Indikator Kinerja JPT 151
Persentase output
Persentase keselarasan Persentase perencanaan
perencanaan yang berbasis
muatan Renja dengan Renstra kerjasama yang ditindaklanjuti
data
Persentase rekomendasi
Persentase laporan capaian pemantauan, evaluasi, dan Persentase pemenuhan
kinerja perencanaan dan pengendalian rencana kebutuhan prasarana kantor
anggaran yang berkualitas pembangunan nasional yang sesuai standar
ditindaklanjuti
TU TU TU TU TU
Indikator Kinerja Indikator Kinerja JPT Indikator Kinerja Indikator Kinerja
JPT 160 161 JPT 162 JPT 163
Persentase
Persentase Jumlah pemberitaan Persentase data
pemberitaan
kepuasan capaian program dan agama dan
negatif tentang
pelayanan tamu pelaksanaan kegiatan pendidikan yang
Kemenag yang
pimpinan yang dipublikasi valid, dan reliable
dicounter
TU TU TU TU
Indikator Kinerja JPT 164 Indikator Kinerja JPT 165
No Rencana Kinerja
2 0
3 0
4 0
6 0
7 0
9 0
10 Menguatnya Forum Kerukunan Umat Beragama (FKUB)
12 0
15 0
16 0
17 0
20 0
21 0
22 0
23 0
24 0
25 0
26 0
27 0
28 0
30 0
36 0
39 0
40 0
41 0
42 0
44 0
45 0
46 0
47 0
48 0
53 0
55 0
57 -
58 -
59 -
60 -
64 0
65 0
68 0
70 0
71 0
73 0
74 0
75 0
76 0
77 0
79 0
80 0
81 Meningkatnya Kualitas Sarana dan Prasarana Pendidikan
82 0
83 0
84 0
Err:509 Err:509
85 0
86 0
88 0
89 0
90 0
91 0
92 0
93 0
94 0
95 0
96 0
97 0
98 0
101 0
102 0
103 0
104 0
105 0
106 0
108 0
109 0
Meningkatnya kualitas pendidikan profesi guru melalui
110
peningkatan kualifikasi pendidik
111 0
112 0
113 0
115 0
119 0
120 0
123 0
124 0
125 0
126 0
128 0
131 0
134 0
135 0
136 0
137 0
138 0
139 0
140 0
143 0
144 0
146 0
147 0
149 0
150 0
152 0
154 0
155 0
160 0
161 0
162 0
163 0
166 0
B. KINERJA TAMBAHAN
No Rencana Kinerja
Target
Indikator Kinerja Individu
Min Max / Single Target
Persentase pendidikan
diniyah/muadalah/madrasah/sekolah keagamaan - 85
yang menerapkan kurikulum yang berlaku
Target
Indikator Kinerja Individu
Min Max / Single Rate
b1 - 100
b2 - 100
b3 - 100
b4 - 100
b5 - 100
b6 - 100
b7 - 100
b8 - 100
INGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI
Periode Penilaian
01 Januari 2022 s.d. 31 Desember 2022
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Luxen Jems Mayor, S.Sos
NIP 197212192000121002
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I - IVb
Jabatan Kepala Kantor Wilayah
Unit Kerja Kanwil Kementerian Agama Provinsi Papua Barat
6 7 8 9 10
Keterangan
(Lamp. Huruf A, Realisasi Kondisi Capaian IKI Kategori Capaian
No. 1.b).2).(i))
Keterangan
(Lamp. Huruf A, Realisasi Kondisi Capaian IKI Kategori Capaian
No. 1.b).2).(i))
- 100 Normal 100.00% Baik
- 100 Normal 100.00% Baik
89.0 1 109.0 1
85.0 1 2
120.0 1
120.0 1
109.0 1
120.0 1
120.0 1
109.0 1
109.0 1
109.0 1
120.0 1
120.0 1
84.0 1
82.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
110.0 1
82.0 1
33.2 1
5.0 1
23.3 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
34.1 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
78.0 1
89.0 1
109.0 1
0.8 1
86.0 1
88.0 1
89.0 1
88.0 1
109.0 1
89.0 1
88.0 1
76.0 1
37.4 1
72.0 1
67.0 1
109.0 1
81.0 1
3.3 1
76.0 1
54.0 1
53.0 1
9.1 1
25.7 1
70.0 1
120.0 1
109.0 1
70.0 1
65.0 1
2.5 1
120.0 1
120.0 1
114.4 1
42.4 1
Err:509 1
120.0 1
41.5 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
88.0 1
120.0 1
50.0 1
120.0 1
120.0 1
8.3 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
8.3 1
5.8 1
76.0 1
78.0 1
109.0 1
65.0 1
47.3 1
59.0 1
9.1 1
88.0 1
120.0 1
50.0 1
41.5 1
109.0 1
120.0 1
109.0 1
120.0 1
5.8 1
120.0 1
120.0 1
5.8 1
5.8 1
79.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
120.0 1
109.0 1
120.0 1
89.0 1
109.0 1
109.0 1
41.5 1
61.0 1
57.0 1
109.0 1
109.0 1
73.0 1
109.0 1
87.0 1
89.0 1
50.0 1
109.0 1
82.0 1
89.0 1
84.0 1
57.0 1
109.0 1
84.0 1
120.0 1
109.0 1
109.0 1
109.0 1
89.0 1
109.0 1
84.0 1
85.0 1
60.0 1
70.0 1
84.0 1
78.0 1
84.0 1
82.0 1
71.0 1
11.6 1
120.0 1
120.0 1
1 109.0 0.872
2 109.0 1.744
1 109.0 0.872
2 109.0 1.744
1 109.0 0.872
2 109.0 1.744
4 109.0 3.488
2 109.0 1.744
10.000
119.000
Pejabat Penilai
Jumlah KU Bobot Nilai Tertimbang
8 100% 109.0
0 0% 0
SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN TINGGI UNIT KERJA MANDIRI
Menguatnya peran Lembaga Agama, Organisasi sosial keagamaan, tokoh Jumlah lembaga agama, organisasi sosial keagamaan, tokoh
8 50 Lembaga
agama, tokoh masyarakat sebagai perekat persatuan dan kesatuan bangsa agama, tokoh masyarakat yang difasilitasi
Jumlah forum dialog antar umat beragama yang
9 0 1 Kegiatan
diselenggarakan
Persentase Sekber FKUB yang ditingkatkan layanannya
10 Menguatnya Forum Kerukunan Umat Beragama (FKUB) 100 %
melalui BOP
Persentase lembaga agama, organisasi sosial keagamaan,
11 Meningkatnya Kualitas Pembinaan Kerukunan Intra Umat Beragama tokoh agama, tokoh masyarakat yang dibina kerukunan intra 53 %
umat beragama
Jumlah forum dialog intra umat beragama yang
12 0 13 Kegiatan
diselenggarakan
Persentase penyuluh agama yang berwawasan moderat
13 Meningkatnya kualitas moderasi beragama penyuluh agama 83 %
Meningkatnya pengelolaan rumah ibadah sebagai pusat syiar agama yang Persentase Rumah Ibadah yang Ramah
14 67 %
toleran
Persentase pengelola rumah ibadah yang dibina
15 0 61 %
Meningkatnya kualitas pengelolaan ASN (pengadaan, penempatan, pembinaan Persentase dokumen perencanaan ASN yang sesuai
133 100 %
dan pengembangan pegawai) kebutuhan satuan kerja
Persentase laporan permasalahan kepegawaian di bidang
134 0 kode etik, disiplin, pemberhentian dan pensiun yang 95 %
ditandaklanjuti
Persentase kesesuaian pemanfaatan hasil assesmen
135 0 50 %
kompetensi dengan jabatan
Persentase ASN yang memiliki nilai indeks profesional
136 0 70 %
berkategori sedang (minimum 71)
Persentase ASN yang memenuhi syarat leveling kompetensi
137 0 60 %
jabatannya
Persentase ASN yang diusulkan mutasi tepat waktu
138 0 95 %
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Pelayanan Tamu Kanwil dari Pusat b1 100
2 Menghadiri Undangan Rapat dari DPRD Kota Sorong b2 100
3 Menghadiri Undangan dari b3 100
4 a4 b4 100
5 a5 b5 100
6 a6 b6 100
7 a7 b7 100
8 a8 b8 100
3 0 Jumlah penyiar agama yang dibina kompetensi 82 Orang 574Orang 110.00% Sangat Baik 120.0
6 0 Jumlah Aktor Kerukunan yang dibina 2 Orang 33Orang 110.00% Sangat Baik 120.0
7 0 Jumlah Desa sadar kerukunan yang dibina 1 Desa 8Desa 110.00% Sangat Baik 120.0
15 0 Persentase pengelola rumah ibadah yang dibina 61 % 76.19% 110.00% Sangat Baik 120.0
31 Menguatnya dialog lintas agama dan budaya Jumlah dialog lintas agama dan budaya 1 Kegiatan 11Kegiatan 110.00% Sangat Baik 120.0
Meningkatnya pelerstarian dan optimalisasi Jumlah produk budaya berbasis agama yang
32 produk budaya berbasis agama untuk memberikan manfaat terhadap kesejahteraan 10 Unit 96Unit 110.00% Sangat Baik 120.0
meningkatkan kesejahteraan umat umar (wisata religi, situs, Artefak)
Meningkatnya penghormatan atas keragaman
Jumlah kegiatan ekspresi budaya yang
33 budaya yang merupakan wujud dari 18 Kegiatan 135Kegiatan 110.00% Sangat Baik 120.0
mengandung nilai agama
implementasi pengamalan nilai agama
Meningkatnya pemanfaatan perayaan Jumlah event keagamaan dan budaya yang
34 keagamaan dan budaya untuk memperkuat menumbuh kembangkan sikap toleran ( hari 73 Kegiatan 719Kegiatan 110.00% Sangat Baik 120.0
toleransi besar keagamaan )
Meningkatnya kualitas sarana pendukung Jumlah sarana dan prasarana layanan peribadaan
37 24 Unit 817Unit 110.00% Sangat Baik 120.0
pelayanan keagamaan yang disediakan
39 0 Persentase lembaga keagamaan yang difasilitasi 26.67 % 53.18% 110.00% Sangat Baik 120.0
41 0 Jumlah SDM ahli falakiyah yang dibina - Orang 21Orang 110.00% Sangat Baik 120.0
44 0 Jumlah KUA yang ditingkatkan sarana prasarana 1 Lokasi 13Lokasi 110.00% Sangat Baik 120.0
47 0 Jumlah penghulu yang dibina 15 Orang 40Orang 110.00% Sangat Baik 120.0
48 0 Jumlah buku dan kartu nikah yang disediakan 1150 Dokumen 8250Dokumen 110.00% Sangat Baik 120.0
Meningkatnya kualitas pelayanan pendaftaran Persentase pusat layanan haji yang memenuhi
52 - 90 % 90% 100.00% Baik 109.0
ibadah haji standar pelayanan
KATEGORI NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN IKI NILAI CAPAIAN IKI
CAPAIAN TERTIMBANG
Meningkatnya kualitas pelayanan jamaah haji Persentase asrama haji yang memenuhi standar
54 57 % 55% 96.00% Cukup 86.0
di asrama haji pelayanan
58 - Persentase kasus jemaah haji yang terselesaikan 80 % 78% 98.00% Cukup 88.0
59 - Jumlah advokasi haji yang terselenggara 34 Kegiatan 34Kegiatan 100.00% Baik 109.0
64 0 Jumlah amil yang memiliki sertifikat kompetensi 33 Orang 15Orang 45.00% Sangat Kurang 37.4
66 Meningkatnya pengelolaan aset wakaf Persentase Lembaga Wakaf yang dibina 65 % 50% 77.00% Kurang 67.0
67 0 Persentase akta ikrar wakaf yang diterbitkan 10 % 10% 100.00% Baik 109.0
Persentase pendidikan
71 0 diniyah/muadalah/madrasah/sekolah keagamaan 85 % 54.18% 64.00% Kurang 54.0
yang menerapkan kurikulum yang berlaku
Persentase guru Madrasah/sekolah keagamaan
72 Meningkatnya kualitas penilaian pendidikan yang dinilai kinerjanya sebagai dasar penetapan 67.5 % 42.5% 63.00% Kurang 53.0
tunjangan
Persentae ustadz pendidikan diniyah/muadalah
73 0 yang dinilai kinerjanya sebagai dasar penetapan 35.67 % 4% 11.00% Sangat Kurang 9.1
tunjangan
Persentase MTs/Wustha/SMPTK/Madyama
83 0 Widya Pasraman yang memenuhi SPM sarana 40 % 42% 105.00% Sangat Baik 114.4
prasarana
Persentase MA/Ulya/SMTK/SMAK/Utama
84 0 Widya Pasraman yang memenuhi SPM sarana 65 % 33% 51.00% Sangat Kurang 42.4
prasarana
88 0 Jumlah siswa MTs penerima BOS 1054 Orang 4350Orang 110.00% Sangat Baik 120.0
89 0 Jumlah siswa MA penerima BOS 550 Orang 2341Orang 110.00% Sangat Baik 120.0
90 0 Jumlah siswa SMPTK penerima BOS 92 Orang 90Orang 98.00% Cukup 88.0
91 0 Jumlah siswa SMTK penerima BOS 110 Orang 572Orang 110.00% Sangat Baik 120.0
93 0 Persentase siswa MTs penerima PIP 20 % 27.33% 110.00% Sangat Baik 120.0
95 0 Persentase siswa SMPTK penerima PIP 80 % 7.71% 10.00% Sangat Kurang 8.3
KATEGORI NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN IKI NILAI CAPAIAN IKI
CAPAIAN TERTIMBANG
96 0 Persentase siswa SMTK penerima PIP 75 % 85% 110.00% Sangat Baik 120.0
Terpenuhinya jumlah guru dan tenaga Persentase guru yang memenuhi kualifikasi dan
107 100 % 68.6% 69.00% Kurang 59.0
kependidikan sesuai dengan standar minimal kompetensi minimal S1
111 0 Persentase guru Madrasah yang mengikuti PPG 5% 3% 60.00% Kurang 50.0
Maningkatnya pemenuhan san distribusi Persentse guru Madrasah Daerah Khusus (3T)
114 4.75 % 100% 110.00% Sangat Baik 120.0
tenaga pendidik berbasis kebutuhan yang mendapat tunjangan khusus
125 0 Persentase SMPTK/SMTK ramah anak 30 % 80% 110.00% Sangat Baik 120.0
131 0 Jumlah penyuluhan hukum yang dilaksanakan 1 Kegiatan 75Kegiatan 110.00% Sangat Baik 120.0
139 0 Persentase data ASN yang diupdate 90 % 90% 100.00% Baik 109.0
147 0 Persentase nilai Opname Physic (OP)BMN 97 % 96% 99.00% Cukup 89.0
Meningkatnya kualitas penerapan Reformasi Persentase satuan kerja yang telah dilakukan
151 90 % 85% 94.00% Cukup 84.0
Birokrasi evaluasi implementasi Reformasi Birokrasi
Meningkatnya kualitas data dan sistem Persentase data agama dan pendidikan yang
167 80 % 11% 14.00% Sangat Kurang 11.6
informasi valid, dan reliable
(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
SEBUTAN
(Sangat Baik) INPUT NILAI SKP
(Sangat Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
92.05
(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PNS YANG DINILAI
(TEMPAT),(TANGGAL,BU
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K
SEBUTAN
INPUT NILAI SKP
(Sangat Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik) INPUT NILAI IDE
BARU
(Baik)
(Baik)
(Baik)
111.56
-
111.56
(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA
(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA