STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

KOMUNIKASI VISI MISI TUJUAN DAN TATA

NILAI PUSKESMAS
Nomor Dokumen:
PKM_DEF/ SOP/TU/11/ 2019

Disahkan oleh: Diperiksa oleh: Dibuat oleh:

dr.Rr Rismayanti drg. Faizal Ardika Yustian Ristyawan Tribawono.P

NIP.19770217 201001 2 001 NIP.19920326 201902 1 002 NIP.19780829 201001 1 004

Isi Dokumen ini sepenuhnya merupakan milik PUSKESMAS DEF KABUPATEN ABC dan tidak
boleh diperbanyak baik sebagian maupun seluruhnya kepada Pihak lain tanpa izin tertulis dari
Kepala Puskesmas DEF Kabupaten ABC

PEMERINTAH KABUPATEN ABC

PUSKESMAS DEF
Jl.Pemuda No. 98 DEF, Kec.DEF email puskesmasDEF@gmail.com
 DISTRIBUSI DOKUMEN

STATUS NO.
NO. PEMEGANG DOKUMEN
DOKUMEN SALINAN

1 Kepala Tata Usaha MASTER -

2 Ketua Tim Mutu Copy 1

3 Unit Terkait Copy 1

DAFTAR PERUBAHAN DOKUMEN

REVIS DIUBAH PENJELASAN

NO. DOKUMEN TANGGAL
I OLEH PERUBAHAN

SOP KOMUNIKASI VISI MISI 24

DAN TATA NILAI PUSKESMAS Koordinator Perubahan
1 September
Kepegawaian Format
No. Kode : SOP/II/TU/3/2016 2019

NOMOR SOP : PKM_DEF/ STANDAR

LOGO

SESUAIKAN
 OPERASIONAL PROSEDUR
KOMUNIKASI VISI MISI TUJUAN
DAN TATA NILAI PUSKESMAS
/TU/11/ 2019
TANGGAL
: 24 September 2019
PEMBUATAN
TANGGAL REVISI :
TANGGAL EFEKTIF : 1 Oktober 2019

DISAHKAN OLEH
PEMERINTAH KABUPATEN
dr.Rr Rismayanti
ABC
NIP.197702172010012001
PUSKESMAS DEF
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
NAMA SOP KOMUNIKASI VISI MISI TUJUAN
DAN TATA NILAI PUSKESMAS

DASAR HUKUM KUALIFIKASI PELAKSANA

1. UU Nomor 14 Tahun 2008 tentang keterbukaan 1. Menguasai semua informasi terkait kebijakan
informasi publik; dan pelayanan di Puskesmas
2. Permenpan dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 35 Tahun 2. Sikap: Ketelitian, Komunikatif, Kerjasama,
2012 Tentang Pedoman Penyusunan SOP Administrasi Kejujuran, Pengendalian Emosi;
Pemerintahan; 3. Mampu mengoperasikan komputer dan
3. Pedoman manajemen Puskesmas sebagai tindak lanjut handpone;
dari Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 4. Memiliki keterbukaan.
128/MENKES/SK/II/2004 tentang kebijakan dasar
Puskesmas;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun
2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 46 tahun 2015, tentang Akreditasi Fasilitas
Kesehatan Tingkat Pertama;
6. Perbup ABC Nomor 30 Tahun 2017 tentang pedoman
penyusunan Standar Operasional Prosedur dalam
penyelenggaraan pemerintahan di lingkungan
Pemerintah Kabupaten ABC;
7. Pedoman Mutu Puskesmas DEF
8. Keputusan Kepala Puskesmas DEF nomor
449.1/1157/V/2019 tentang Visi, Misi, Tujuan dan Tata
Nilai Puskesmas DEF
KETERKAITAN PERALATAN/PERLENGKAPAN
1. SOP Komunikasi Internal 1. Komputer dan printer
2. SOP Penilaian kinerja yang mencerminkan 2. ATK dan buku register serta leaflet
penilaian kesesuaian terhadap visi misi tujuan dan 3. Telepon dan Handpone
tata nilai puskesmas 4. Papan pengumuman /informasi
PERINGATAN PENCATATAN DAN PENDATAAN
1. Pemasangan informasi di papan informasi. Rekaman Dokumen :
2. Dalam rangka sosialisasi melalui rapat rutin, 1. Buku notulen pertemuan
pendistribusian undangan pertemuan maksimal 2 2. Undangan pertemuan
hari sebelum hari pelaksanaan dan dibuktikan 3. Notulen pertemuan
4. Daftar hadir peserta pertemuan
dengan buku ekspedisi.
5. Materi pertemuan
6. Laporan hasil pertemuan
7. Foto kegiatan pertemuan

1. TUJUAN
 Adanya komunikasi tentang visi misi tujuan dan tata nilai puskesmas kepada seluruh karyawan
dan masyarakat

2. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup Prosedur ini meliputi: seluruh karyawan dan seluruh unit pelayanan di Puskesmas
DEF
3. DEFINISI
Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana organisasi harus dibawa agar dapat eksis,
antisipatif dan partisipatif
Misi adalah suatu konsep perencanaan yang disertai dengan tindakan sesuai dengan apa yang
direncanakan untuk mencapai suatu tujuan
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai/dihasilkan pada kurun waktu tertentu
Tata Nilai adalah sesuatu yang berguna dan baik yang dicita-citakan dan dianggap penting oleh
masyarakat
4. PROSEDUR

PELAKSANA MUTU BAKU

NO. KEGIATAN KET
Kepala Puskesmas Admen Kelengkapan Waktu Output
1 Mulai

2 Kepala Puskesmas 30 menit

mensosialisasikan visi, misi,
tujuan dan tata nilai Puskesmas
DEF ke semua karyawan
melalui pertemuan rutin,Lokmin
bulanan, lokmin lintas program
apel pagi dll
3 Tim admen mensosialisasikan 30 menit
visi, misi, tujuan dan tata nilai
Puskesmas DEF ke semua
karyawan melalui pertemuan
rutin puskesmas
4 Tim Admen mensosialisasikan 30 menit
visi, misi, tujuan dan tata nilai
puskesmas ke masyarakat
/pengguna pelayanan melalui
leaflet , pemasangan papan visi
misi,tujuan dan tata nilai
puskesmas di tiap-tiap ruangan
pelayanan dan diruang tunggu
puskesmas
5 Selesai