Whistleblowing System

Juli 2023
 MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud penerbitan Pedoman Whistleblowing System (WBS) adalah untuk

menyediakan panduan bagi SKK Migas dalam rangka menindaklanjuti pengaduan
atas kejadian atau potensi terjadinya korupsi, suap, dan praktek kecurangan lain
sebagai upaya meningkatkan good governance.
Tujuan
• Menciptakan iklim yang kondusif dalam pelaporan pelanggaran
• Mempermudah Manajemen menangani secara efektif Laporan-aporan
pelanggaran.
• Membangun kebijakan dan infrastruktur yang menjamin perlindungan terhadap
pelapor dan saksi serta menjaga kerahasiaan informasi.
• Mengurangi potensi kerugian dengan adanya deteksi dini.
• Meningkatkan reputasi organisasi.
 RUANG LINGKUP WBS

Pelaporan yang dapat menyampaikan Laporan ke dalam WBS SKK

Migas adalah:

• Pelapor internal : Pimpinan, Pegawai atau Tenaga Alih Daya

SKK Migas.
• Pelapor eksternal : Pemangku kepentingan atau masyarakat.
• Terlapor : Pimpinan, Pegawai SKK Migas dan/atau TAD

namun tidak menutup kemungkinan WBS SKK Migas juga akan

menindaklanjuti jika terlapor melibatkan SKK Migas dan KKKS.
 Prinsip dasar WBS

 Bukan fitnah
 Melindungi pelapor
 Pelaporan ditindaklanjuti
 JENIS PELANGGARAN

Jenis pelanggaran yang dapat ditindaklanjuti oleh WBS SKK

Migas adalah
• Dugaan Korupsi
• Pelanggaran Pedoman Etika SKK Migas
• Pelanggaran Pedoman Pengendalian Gratifikasi SKK Migas
• Kecurangan
• Konflik Kepentingan
• Pelecehan
• Penyebaran atau pembocoran rahasia perusahaan
 Syarat Pelaporan

1 Memuat seluruh informasi indikasi

awal (minimal memuat
permasalahan, pihak yang terlibat,
bentuk & besar kerugian, lokasi
kejadian dan waktu kejadian).

2 Informasi indikasi awal didukung

dengan bukti-bukti yang cukup
dan dapat diandalkan untuk
melakukan pemeriksaan.
Saluran WBS SKK Migas
Lokasi Terjadinya Pelanggaran :
pelanggaran yang terjadi di dalam maupun di luar negeri

Jangka Waktu Pengaduan

Pengaduan yang diprioritaskan untuk ditindaklanjuti adalah
pelanggaran yang terjadi paling lama 1 (satu) tahun terakir
(sejak Laporan diterima) atau yang sedang/akan terjadi.
Untuk pelanggaran yang terjadi lebih dari 1 (satu) tahun,
tetap akan ditindaklanjuti namun bukan menjadi prioritas.

Email : Telp/ sms/ wa :

wbs@skkmigas.go.id 0811-8010-2555
 PERLAKUAN TERHADAP PELAPORAN

KEBIJAKAN KERAHASIAAN PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR, SAKSI DAN

TERLAPOR
a. Dalam menindaklanjuti setiap perlindungan kepada pelapor, saksi,
Laporan pelanggaran, wajib terlapor dan pekerja yang bertugas
mengedepankan prinsip kerahasiaan, melakukan investigasi maupun pihak-pihak
asas praduga tidak bersalah dan yang memberikan informasi terkait dengan
profesionalisme. pelaporan dari:
b. Identitas pelapor dan saksi dijamin a. Intimidasi;
kerahasiaannya oleh SKK Migas. b. Pemecatan yang tidak adil;
c. Pihak yang melanggar prinsip c. Penurunan jabatan atau pangkat;
kerahasiaan tersebut akan diberikan d. Pelecehan atau diskriminasi lainnya;
sanksi berat. e. Catatan yang merugikan dalam file
pribadi pekerja.
Terima Kasih