“PROGRAM PENGENDALIAN GRATIFIKASI”

16 - 18 November 2020

DIREKTORAT GRATIFIKASI - KPK

 DATA PELAPORAN GRATIFIKASI
Dari 548 Pemda se-Indonesia, sebanyak 259 Pemda (47,3%) telah melaporkan gratifikasi

Keterangan:
: Wilayah dengan 1 - 5 Pemda Belum Lapor
: Wilayah dengan 6 - 10 Pemda Belum Lapor
: Wilayah dengan 11 -20 Pemda Belum Lapor
: Wilayah dengan >20 Pemda Belum Lapor
 DATA UNIT PENGENDALIAN GRATIFIKASI (UPG)
Dari 548 Pemda se-Indonesia, sebanyak 427 Pemda (77,9%) telah memiliki UPG

Keterangan:
: Wilayah dengan 1 - 5 Pemda Belum Memiliki UPG
: Wilayah dengan 6 - 10 Pemda Belum Memiliki UPG
: Wilayah dengan 10 - 20 Pemda Belum Memiliki UPG
 PROGRAM PENGENDALIAN GRATIFIKASI
SEBAGAI SEBUAH SISTEM

 Komitmen  Internalisasi aturan

 Perangkat Aturan  Diseminasi PPG  Kesadaran Melapor  Lingkungan
 Laporan Pengendalian yang
Internal Gratifikasi  Pengelolaan laporan
Transparan dan
 Unit Pengendalian Gratifikasi  Manajemen Tools Akuntabel
Gratifikasi (UPG)  dsb.

INPUT PROSES OUTPUT OUTCOME

 Pasal 27 Peraturan Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia
Nomor 2 Tahun 2019 tentang Pelaporan Gratifikasi

Menerima, menganalisis, dan mengadministrasikan laporan Menyampaikan hasil pengelolaan laporan penerimaan dan
a penerimaan Gratifikasi dari Pegawai Negeri atau e penolakan Gratifikasi dan usulan kebijakan Pengendalian
Penyelenggara Negara; Gratifikasi kepada pimpinan instansi;

Menerima dan mengadministrasikan laporan penolakan

Melakukan sosialisasi aturan Gratifikasi kepada pihak internal
b Gratifikasi, dalam hal Pegawai Negeri atau Penyelenggara f dan eksternal instansi;
Negara melaporkan penolakan Gratifikasi;

Melakukan pemeliharaan barang Gratifikasi sampai dengan

c Meneruskan laporan penerimaan Gratifikasi kepada KPK; g adanya penetapan status barang tersebut;

Melaporkan rekapitulasi laporan penerimaan dan penolakan Melakukan pemantauan dan evaluasi penerapan
d Gratifikasi secara periodik kepada KPK; h Pengendalian Gratifikasi.
 PERANGKAT UNIT
PENGENDALIAN
GRATIFIKASI

“Aturan Pengendalian gratifikasi

menyesuaikan Perkom 2 Tahun 2019”

“Kebijakan Pembentukan Unit Pengendali

Gratifikasi melalui Surat Keputusan”
 SOSIALISASI MANDIRI BIMBINGAN TEKNIS
Sosialisasi terkait gratifikasi yang dilakukan Mengikuti/menginisiasi Bimbingan Teknis
oleh UPG kepada seluruh pegawai dan terkait implementasi PPG, meliputi bimbingan
stakeholder di lingkungan instansinya teknis aturan, UPG dan penggunaan aplikasi GOL

Cara lapor?

Kebutuhan materi atau perangkat sosialisasi dapat menghubungi

KPK melalui email: pelaporan.gratifikasi@kpk.go.id
 E-LEARNING BIMTEK PENGENDALIAN GRATIFIKASI


 Materi lengkap mengenai gratifikasi 3.5


 Akses kapanpun dan dimanapun 3


 Jadwal ditentukan oleh peserta 2.5


 Gratis 2

 Mendapat E-sertifikat 1.5

 Daftar akun: elearning.kpk.go.id 0.5

 Daftar Bimtek Gratifikasi: 0

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3
tinyurl.com/elearninggratifikasi
 IDENTIFIKASI TITIK RAWAN
Melakukan pemetaan titik rawan praktik gratifikasi di wilayah kerja masing-masing
Contoh:
Jenis Kegiatan Potensi Terjadinya Sistem Pengendalian dan Pengawasan Rencana Perbaikan
Faktor Penyebab
Berpotensi Gratifikasi Gratifikasi yang ada
No. (sebutkan kemungkinan kegiatan yang
(sebutkan kemungkinan faktor yang (Sebutkan sistem pengendalian atau ketentuan
(sebutkan jenis kegiatan di Instansi (Sebutkan aktivitas yang berpotensi mungkin dilakukan untuk menanggulangi
menyebabkan timbulnya gratifikasi UU/Perda dll yang dapat meminimalisir potensi
Bapak/Ibu yang berpotensi terjadinya gratifikasi/berdasarkan sebagaimana tersebut dalam kolom (3)) faktor sebagaimana disebutkan pada
gratifikasi/suap yang telah di identifikasi pada kolom (3)) kolom (3) dan (4))
terjadinya Gratifikasi) pada kolom (2))

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Jasa entertain vendor yang
1. Ada SOP dan Standar Pelayanan,
Vendor menawarkan hadiah sudah dipersiapkan
Standar Aplikasi Online Sosialisasi larangan memberi
1 Pengadaan Barang Jasa sebelum, saat atau 2. Banyak kegiatan tatap muka
2. Ada aplikasi pelaporan gratifikasi di kepada vendor dan calon vendor
sesudah proses pengadaan yang berhubungan dengan
internal
vendor

3
 DISEMINASI KONTEN ANTI-GRATIFIKASI
Menyebarkan/mendiseminasikan media sosialisasi pesan Anti Gratifikasi yang disediakan oleh KPK

Banner Buku/Materi Infografis

Video

PSA dapat diunduh pada tautan: tinyurl.com/diseminasiPPG

 Bentuk inovasi dapat berupa:
INOVASI Regulasi pengendalian gratifikasi Fee Perbankan

KEGIATAN PPG Regulasi pengendalian gratifikasi Sponsorship

Melakukan inovasi kegiatan sebagai bentuk upaya
pengendalian gratifikasi yang optimal
Regulasi pengendalian gratifikasi bingkisan Hari Raya

Regulasi pengendalian gratifikasi Hak Amil Zakat

Reward & punishment Pelapor gratifikasi

Video pembelajaran

Klinik Gratifikasi

Pembuatan konten anti-gratifikasi

Dan lain sebagainya

 PELAPORAN
GRATIFIKASI ONLINE (GOL)
 Akses melalui https://gol.kpk.go.id/
3.5

 UPG mendaftarkan adminnya untuk 3

mendapat akses akun GOL UPG 2.5

 Pendaftaran admin melalui form admin 1.5

GOL UPG yang disediakan oleh 1

Direktorat Gratifikasi 0.5

0
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3
 Form yang telah diisi dikirimkan melalui
helpdesk.gol@kpk.go.id
 KLASIFIKASI UPG YANG BELUM CARA MENDAFTAR
MENDAFTARKAN ADMIN GOL UPG BAGAIMANA??

200 Pemerintah Kabupaten

28 Pemerintah Kota

10 Pemerintah Provinsi

4 Lembaga Negara

55 Lembaga Pemerintah

9 Kementerian

84 BUMN

3 Lainnya

TOTAL : 393 INSTANSI Silahkan mengajukan form admin

apabila ingin mendaftar
 Menyampaikan laporan penerimaan/penolakan gratifikasi yang dikelola oleh UPG kepada KPK

Terhadap laporan yang memenuhi unsur 12B disampaikan Terhadap laporan yang dikelola oleh instansi,
kepada KPK dalam 30 HK untuk selanjutnya ditetapkan disampaikan rekapitulasinya kepada KPK
sesuai mekanisme pelaporan gratifikasi secara periodik

(1) Media Pelaporan (2) Formulir Rekapitulasi

SKEMA PELAPORAN GRATIFIKASI
 SKEMA PELAPORAN
(SISI PELAPOR) 2

Maks 10 HK UPG
sejak menerima i ii
gratifikasi
Melalui UPG

Verifikasi Review
Kelengkapan Dokumen
1
Maks 10 HK sejak Pelapor
menyampaikan
SK Penetapan 2
Gratifikasi Pelapor

Pelapor Formulir
Gratifikasi
Langsung ke KPK

Rekening Kas DJKN Kemenkeu

Maks 30 HK Negara
sejak menerima Disampaikan melalui
gratifikasi Maks TL 7 HK
 LAPORAN GRATIFIKASI
UPG yang menerima laporan gratifikasi dari Pelapor, melakukan reviu untuk
Apa yang dilakukan UPG menentukan apakah masuk kategori wajib atau tidak wajib dilaporkan
ketika menerima laporan? (lembar ceklis KPK)
dan bagaimana perlakuan
objek gratifikasinya?
Pemanfaatan atas barang Gratifikasi, antara lain sebagai berikut:
1. Menjadi milik instansi
Barang yang diperoleh atas penugasan (kedinasan) dan ditujukan untuk
instansi, bukan kepada diri Pelapor. Sebagai barang display atau operasional
instansi.
2. Disalurkan kepada pihak yang lebih membutuhkan
Penerimaan berupa makanan/ minuman atau barang yang memiliki tingkat
kadaluarsa tinggi (cepat busuk).
3. Dikembalikan kepada pihak pemberi (Sebagai laporan Penolakan)
Dalam rangka memberikan pemahaman kepada pihak eksternal (Pemberi)
bahwa KLOP sudah memiliki tingkat komitmen anti gratifikasi yang tinggi
4. Menjadi milik Penerima
Termasuk kategori 17 kriteria gratifikasi yang tidak wajib dilaporkan.
 Data Penerimaan
Gratifikasi

Data Pemberi
Gratifikasi
Tata Cara
Pelaporan Alasan dan
Gratifikasi Kronologi

Kompensasi

Identitas Pelapor
Panduan
Pengisian

Pelaporan gratifikasi melalui formulit dapat disampaikan dengan

cara di scan/foto dan dikirimkan melalui email
pelaporan.gratifikasi@kpk.go.id
 HASIL IMPLEMENTASI PPG
Hasil implementasi Program Pengendalian Gratifikasi di masing-masing lingkungan instansi, dilaporkan
kepada KPK melalui media pelaporan di bawah ini sebagai bahan monitoring dan evaluasi secara periodik

https://tinyurl.com/datappg https://tinyurl.com/formatdataupg
(1) Google form (2) Format yang dapat dijadikan lampiran surat untuk disampaikan ke KPK
1. Masing-masing UPG menentukan waktu
pelaksanaan kegiatan sesuai komponen yang
ditentukan oleh KPK
2. Rencana kerja yang telah di tanda tangani
Ketua UPG (sebagai bentuk komitmen),
diinfokan kembali kepada KPK melalui media
penyaluran yang telah ditentukan
3. Rencana kerja sebagai bahan monitoring
berkala KPK di tahun 2021
 Kurangnya pemahaman
peran UPG
Sarana dan prasarana
tidak mendukung

Kurangnya intervensi Keterbatasan Keterbatasan SDM

KPK ke UPG anggaran

Silahkan mengisi form pada link:

tinyurl.com/kendalaupg
Kurangnya komitmen
pimpinan
TERIMA KASIH
KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI (KPK)
Jl. Kuningan Persada Kav-4 Setiabudi Jakarta Selatan 12920
(021) 2557 8300 ☎
www.kpk.go.id 🌐
Call Center 198 ☎

DIREKTORAT GRATIFIKASI
Jl. Kuningan Persada Kav-4 Setiabudi
(021) 2557 8448 ☎
pelaporan.gratifikasi@kpk.go.id ✉