2 Profesionalisme
a. Pemberian pelayanan sesuai dengan Panduan
100% 5 Tercapai
Praktek Klinis dan SOP
b. Mengikuti survey pemahaman regulasi BPJS
Kesehatan yang rutin dilaksanakan oleh Belum bisa
Dilakukan 5
dinilai
manajemen Rumah Sakit
c. Aktif dalam kegiatan medis di Rumah Sakit Dilakukan 3 Dilakukan
d. Memberikan pelayanan kesehatan tanpa
Dilakukan 8 Dilakukan
deskriminasi kepada seluruh pasien
e. Keterampilan berkomunikasi antar personal Dilakukan 2 Dilakukan
f. Kepuasan pasien terhadap pelayanan dokter ≥80% 5 Tercapai
g. Kepatuhan terhadap keselamatan pasien dalam
Dilakukan 6 Dilakukan
memberikan pelayanan
3 Perilaku Dan Budaya Keselamatan
a. Mengerti dan mendukung kode etik dan disiplin
Dilakukan 2 Dilakukan
profesi
b. Mematuhi alur dan SOP Pelayanan di Rumah
Dilakukan 6 Dilakukan
Sakit
c. Mematuhi etika perilaku rumah sakit Dilakukan 3 Dilakukan
d. Komunikatif dan interaktif dengan pasien dan
Dilakukan 2 Dilakukan
petugas di Rumah Sakit
e. Perilaku yang mendukung budaya keselamatan
(perilaku yang tidak mengganggu, perilaku yang Dilakukan 2 Dilakukan
tidak melecehkan dan perilaku yang tidak layak)
1
4 Keuangan dan Kendali Biaya
a. A. Mencapai guarantee fee dalam 3 bulan pertama
*(untuk dokter baru)
Dilakukan 2 Tercapai
B. Mencapai guarantee fee dalam 3 bulan berturut-
turut
100%
b. Berkomitmen melakukan pelayanan tanpa iur biaya
pasien tanpa Belum bisa
8
apapun pada pasien BPJS Kesehatan sesuai regulasi dinilai
iur biaya
NILAI TOTAL 79 66
Nilai Akhir : Keterangan :
≥80 = BAIK Nilai : (66:66) x 100 =100
61-79 = CUKUP
<60 = KURANG
PENILAI PENILAI
MANAJER PELAYANAN MEDIS MANAJER TARIF DAN KENDALI BIAYA
2
MENGETAHUI,
DIREKTUR RSU DADI KELUARGA