Nama : Ganisha Rahadathul Aisy Suyanto

Kelas : XII Akuntansi 2 (MYOB 1)

RESUME SEMINAR – SOFTSKILL

PKL MAGANG
Siswa Alumni SMA/SMK SEDEJARAT
Non shift/Tentatif Shift
Jurnal PKL Logbok Pemagangan
Insetif Transport Uang saku
Administrasi (BPJS) Tentatif Administrasi (BPJS Ketenagakerjaan dll)

Pemagangan

Bagian antara sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan dengan
bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang lebih
berpengalaman dalam proses produksi barang dan jasa di perusahaan, dalam rangka menguasai
keterampilan atau keahlian tertentu.

Penyelenggara Pemagangan : Perusahaan yang memenuhi persyaratan untuk menyelenggarakan

pemagangan

Perusahaan
Setiap bentul usaha yang berbadan hokum atau tidak, milik orang perseorangan, milik persekutuan,
atau milik badan hokum, baik milik swasta maupun milik negara yang memperkerjakan pekerja
dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain.

1. Pemagangan diselenggerakan oleh perusahaan yang memiliki unit pelatihan

2. Perusahaan tidak memiliki unit pelatihan, perusahaan dapat melakukan kerja sama dengan
LPK yang terakreditasi dan mempunyai skema program yang sama

Penyelenggara pemagangan yang akan menyelenggarakan pemagangan harus memiliki :

1. Program pemagangan
2. Sarana dan prasarana
3. Pembimbing pemagangan

Program Pemagangan mengacu pada

1. SKKNI
2. Standar kompetensi kerja khusus
3. Standar kompetensi kerja internasional

Program Pemagangan meliputi

1. Pemberitahuan teori minimal 10%-25%

2. Praktik 75%
3. Praktik kerja di unit produksi perusahaan
Jangka Waktu Pemagangan

1. Paling lama 1 tahun sejak ditandatangani perjanjian pemagangan

2. Pencapaian kualifikasi kompetensi akan memerlukan waktu lebih dari satu tahun maka harus
dituangkan dalam perjanjian pemagangan baru dan dilaporkan kepada dinas
kabupaten/kota setempat

Sarana dan Prasarana

1. Ruang teori
2. Ruang simulasi praktik
3. Kelengkapan alat K3
4. Buku kegiatan

Syarat Pembimbing

1. Karyawan tetap
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Memiliki kompetensi teknis dalam jabatan
4. Memiliki kompetensi metodologi
5. Surat penunjukan pembimbing dari manager

Perusahaan hanya dapat menerima peserta pemagangan paling banyak 20% dari jumlah karyawan.

Pencari kerja & pekerjaan yang akan ditingkatkan kompetensi nya dan memenuhi persyaratan

1. Usia paling rendah 17 tahun dan melampirkan surat persetujuan orang tua atau wali
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Lulus seleksi