Pengatur

Pelatihan &
Perencanaan SDM Rekrutmen & Seleksi Evaluasi Kinerja Kompensa
Pengembangan
Tunjanga
Fungsi ini meliputi Manajemen sumber Fungsi ini mencakup Manajemen sumber Fungsi ini me
pengkajian dan daya manusia pengembangan daya manusia juga pengelolaan
penelaahan bertanggung jawab karyawan melalui bertanggung jawab penggajia
kebutuhan sumber dalam proses pelatihan, untuk mengevaluasi pemberi
daya manusia secara rekrutmen dan seleksi pengembangan kinerja karyawan, kompensasi,
sistematis untuk karyawan yang sesuai keterampilan, dan memberikan umpan tunjangan kar
memastikan jumlah dengan kebutuhan peningkatan balik, serta mengelola sesuai den
karyawan yang perusahaan. Hal ini kompetensi untuk sistem penghargaan kontribusi dan
dibutuhkan dan sesuai meliputi penarikan meningkatkan kinerja dan pengakuan mereka
dengan persyaratan karyawan, proses dan produktivitas
keahlian yang telah seleksi, dan rekrutmen karyawan
ditentukan. Ini karyawan baru
termasuk analisis
jabatan, pemilihan
calon karyawan, dan
pembagian kerja