LK 0.1 Lembar Kerja Belajar Mandiri Modul 1 Firdiana Fitri PDF
LK 0.1 Lembar Kerja Belajar Mandiri Modul 1 Firdiana Fitri PDF
KEGIATAN BELAJAR 2
Kesamaptaan Dan Kepemimpinan
Kepemimpinan:upaya untuk
mempengaruhi orang lain dengan
memberikan dorongan dan
bimbingan dalam bekerjasama
untuk mengejar tujuan yang telah
disepakati bersama
Pemimpin: seseorang yang
memiliki kemampuan untuk
mempengaruhi perilaku orang lain
atau kelompok, tanpa
mengindahkan bentuk alasannya
kesamaptaan: suatu keadaan siap
siaga yang dimiliki oleh seseorang
baik secara fisik, mental, maupun
sosial dalam menghadapi situasi
kerja yang beragam. Istilah
lainnya adalah siap siaga dalam
segala kondisi (Sujarwo,2011)
mensana in corporesano:
didalam tubuh yang kuat terdapat
jiwa yang sehat.
Modal intelektual: perangkat
yang diperlukan untuk
menemukan peluang dan
mengelolaperubahan organisasi
pada setiap lingkungan stratejik
Modal Emosional: Kemampuan
menyikapi perubahan dan
melaksanakan tuntutan tugas
dengan baik sangat ditentukan
oleh kecerdasan emosional
Kecerdasan emosi: kapasitas
untuk mengenali emosi diri dan
emosi orang lain, untuk mengelola
motivasi diri, dan untuk mengelola
emosi diri dalam hubungannya
dengan orang lain, sehingga
dengan mengenal kecerdasan
emosi maka akan lebih potensial
memprediksi kesuksesan dalam
berkarir, lebihmampu
mempertahankan motivasi, lebih
mampu mengelola stres, sambil
mengelola emosi diri sekaligus
menjalin hubungan sosial.
Self Awareness: kemampuan
untuk memahami emosi diri
sendiri secara tepat dan akurat
dalam berbagai situasi secara
konsisten
Self Management:kemampuan
mengelola emosisecara baik,
setelah memahami emosi yang
sedang dirasakannya, apakah
emosi positif atau negatif
Social Awareness: kemampuan
untuk memahami emosi orang lain
dari tindakannya yang tampak
Relationship Management :
kemampuan seorang guru untuk
berinteraksi secara positif pada
orang lain, betapapun negatifnya
emosi yang dimunculkan oleh
orang lain
Kesamaptaan mental:
kesiapsiagaan seseorang dengan
memahami kondisi mental,
perkembangan mental, dan proses
menyesuaikan diri terhadap
berbagai tuntutan sesuai dengan
perkembangan mental/jiwa
(kedewasaan) nya, baik tuntutan
dalam diri sendiri maupun luar
dirinya sendiri, seperti
menyesuaikan diri dengan
lingkungan rumah, sekolah,
lingkungan kerja dan masyarakat
(Ancok, 2017).
Kesadaran Sosial (social
awareness): kemampuan
berempati terhadap apa yang
sedang dirasakan oleh orang lain,
memberikan pelayanan prima,
mengembangkan kemampuan
orang lain, memahami
keanekaragaman latar belakang
sosial, agama dan budaya dan
memiliki kepekaan politik
Kemampuan sosial (social skill):
kemampuan mempengaruhi orang
lain, kemampuan berkomunikasi
dengan baik, kemampuan
mengelola konflik dalam
kelompok, kemampuan
membangun tim kerja yang
solid,dan kemampuan mengajak
orang lain berubah
Quitter: orang yang bila
berhadapan dengan masalah
memilih untuk melarikan diri dari
masalah dan tidak mau
menghadapi tantangan guna
menaklukkan masalah
Camper: tipe yang berusaha tapi
tidak sepenuh hati. Bila dia
menghadapi sesuatu tantangan
dia berusaha untuk mengatasinya,
tapi dia tidak berusaha mengatasi
persoalan
Climbery: tipe yang memiliki
stamina yang luar biasadi dalam
menyelesaikan masalah
Integritas: kemauan untuk
mengintegrasikan nilai-nilai
universal di dalam perilaku…
KEGIATAN BELAJAR 3
Kerjasama,Komunikasi, Kepekan Sosial
Dan Kepedulian Terhadap Masyarakat,
Profesi Dan Lingkungan.
KEGIATAN BELAJAR 4
Budaya dan Karakter Bangsa Sebagai
Sumber Belajar PPKn