Diterjemahkan dari bahasa Inggris ke bahasa Indonesia - www.onlinedoctranslator.

com

Terbuka untuk Kandidat Eksternal

Nomor referensi. : CFCV/ID10/2023/045

Judul Posisi
Stasiun Tugas
Satuan Organisasi
Jenis Janji Temu
Melaporkan kepada
Perkiraan Tanggal Mulai
Tanggal Penutupan
: Magang (Informasi & Administrasi Kesehatan)
: Makassar (2 Posisi)
: Unit Kesehatan Migrasi
: Magang
: Petugas Kesehatan Migrasi Nasional
: Sesegera mungkin
: 08 September 2023

Didirikan pada tahun 1951, IOM adalah Organisasi Terkait Perserikatan Bangsa-Bangsa, dan sebagai badan PBB
terkemuka di bidang migrasi, bekerja erat dengan mitra pemerintah, antar pemerintah, dan non-pemerintah.
IOM berdedikasi untuk mendorong migrasi yang manusiawi dan tertib demi kepentingan semua orang. Hal ini
dilakukan dengan memberikan layanan dan nasihat kepada pemerintah dan migran.

IOM berkomitmen terhadap lingkungan yang beragam dan inklusif dan mendorong semua kandidat, tanpa
memandang gender, kebangsaan, latar belakang agama dan etnis, termasuk penyandang disabilitas, untuk
mengajukan permohonan menjadi bagian dari organisasi. Baca lebih lanjut tentang keberagaman dan inklusi
di IOM diwww.iom.int/diversity .

Hanya kandidat eksternal yang akan dipertimbangkan untuk lowongan ini. Ini adalah permintaan Kurikulum /
pernyataan minat untuk posisiMagang (Informasi & Administrasi Kesehatan).Kandidat yang berhasil akan
ditawari Kontrak Magang.Lamaran dari semua kandidat gender dipersilakan.

Konteks:

Beroperasi di Indonesia selama lebih dari 40 tahun, IOM Indonesia adalah salah satu misi besar IOM
di dunia yang melakukan berbagai kegiatan melalui kemitraan dengan Pemerintah Indonesia,
masyarakat sipil, pelaku sektor swasta, migran dan komunitas. IOM Indonesia terlibat dalam
beberapa bidang tematik, termasuk: Counter-Trafficking Migration/Labour Mobility and Social
Inclusion (CT-LM/LMSI), Disasters, Climate and Resilience (DCR), Immigration and Border Governance
(IBG), Refugee Care, Kesehatan Migrasi, Kebijakan Migrasi dan Pusat Data, serta Pemukiman Kembali
dan Kepulangan Sukarela.

IOM Indonesia bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan terhadap pengungsi dan pencari suaka
yang dirujuk ke IOM oleh Pemerintah Indonesia sesuai dengan standar kemanusiaan dan hak asasi
manusia internasional yang berlaku. IOM juga berkontribusi pada peningkatan perlindungan terhadap
subkelompok rentan pengungsi, seperti anak-anak migran tanpa pendamping (UMC), korban kekerasan
seksual dan berbasis gender, perempuan hamil, dan lansia, antara lain melalui pembentukan mekanisme
rujukan yang melibatkan masyarakat. partisipasi aktif dari penyedia layanan khusus negara dan non-
negara.

Di bawah pengawasan dan pengelolaan langsung National Migration Health Officer (NMHO) di Makassar
dan pengawasan menyeluruh dari Kepala Sub Kantor/Koordinator Program, Wilayah Timur di Makassar,
dan Senior Migration Health Adviser (SMHA) di Jakarta, petahana akan bekerja berkoordinasi erat dengan
Panitera Program (Pelayanan Kesehatan), Asisten Program I (Pelayanan Kesehatan), dan Asisten Program
II (Pelayanan Kesehatan) yang berkedudukan di Makassar. Keinginan petahana
Halaman 1 / 3
bertanggung jawab untuk memberikan bantuan informasi kesehatan dan administrasi pengumpulan
data dari layanan kesehatan dan data dari program/kegiatan kesehatan serta dari evaluasi
pemantauan, analisis database, dan sistem informasi kesehatan termasuk membantu kegiatan
terkait kesehatan migrasi lainnya di sub kantor IOM dimana dia didasarkan.

Tanggung Jawab dan Akuntabilitas:

1. Membantu NMHO dalam mendukung Panitera Program (Pelayanan Kesehatan) untuk informasi kesehatan
dan administrasi database informasi medis baik berbasis kertas maupun elektronik dari rekam medis dari
semua tingkat layanan kesehatan untuk dihubungkan dengan profil medis dan keluaran statistik
2. Membantu Petugas Program (Pelayanan Kesehatan) mengumpulkan data pemanfaatan layanan kesehatan dari
penyedia layanan kesehatan (rumah sakit, klinik, laboratorium dll) untuk dimasukkan ke dalam database sistem
informasi kesehatan
3. Dengan bantuan Program Assistant (Health Care), mengumpulkan data dari kegiatan kesehatan seperti
promosi kesehatan, pendidikan, lokakarya dll untuk dimasukkan ke dalam database sistem informasi
kesehatan
4. Membantu Asisten Program (Pelayanan Kesehatan) untuk mengumpulkan rekam medis dari penyedia layanan
kesehatan dan penerima manfaat dan mengubahnya menjadi rekam medis elektronik dan mengunggahnya ke
database informasi kesehatan
5. Membantu tim Pelayanan Kesehatan dalam pemantauan dan evaluasi program kesehatan dengan
melakukan inspeksi, dan pengumpulan data seperti pemantauan kebersihan dan sanitasi
akomodasi termasuk makanan dan ransum.
6. Jika perlu, susun dan bacalah notulensi rapat staf kesehatan terakhir dan poin-poin tindakan yang
dicatat dalam rapat tersebut.
7. Membantu tim Pelayanan Kesehatan untuk memastikan semua dokumen medis, lama dan terkini dipindai dan
disimpan sesuai dengan sistem pengarsipan elektronik program dan salinan cetak dikelola atau disimpan
sesuai dengan kebutuhan.
8. Membantu tim Pelayanan Kesehatan dalam menerima dan memeriksa semua tagihan yang masuk dari pemasok,
penyedia layanan, dan menyerahkan dokumen untuk proses verifikasi oleh tim kesehatan
9. Melaksanakan tugas terkait lainnya yang mungkin diberikan.

Kualifikasi dan Pengalaman yang Diperlukan

Pendidikan

• Pelamar yang terdaftar pada tahun akademik terakhir program gelar universitas pertama
(minimal sekolah sarjana) di bidang statistik, kesehatan masyarakat, kesehatan medis, rekam
medis dan insinyur informatika atau manajemen informatika dan lain-lain pada saat melamar
magang;
• dan/atau pelamar yang terdaftar pada gelar universitas kedua (sekolah pascasarjana/sederajat)
atau telah lulus dengan gelar universitas dalam waktu satu tahun setelah kelulusan.

Pengalaman

• Pengalaman sebelumnya di bidang Informasi Kesehatan dan Manajemen Basis Data dan/atau
pelamar dengan latar belakang dan pengetahuan di bidang Informasi Kesehatan akan sangat
dihargai.

Keterampilan

• Keterampilan komputer yang baik (pengolahan kata, spreadsheet, database, pertukaran email,
Microsoft Office (Word, Excel, Access), SPSS);
• Kemampuan untuk menulis laporan yang jelas dan ringkas.

Halaman 2 / 3
Bahasa

Mahir berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan diperlukan.
Kompetensi yang Dibutuhkan

Petahana diharapkan menunjukkan nilai-nilai dan kompetensi berikut:

Nilai
• Inklusi dan penghormatan terhadap keberagaman: menghormati dan memajukan perbedaan individu
dan budaya; mendorong keberagaman dan inklusi sedapat mungkin.
• Integritas dan transparansi: memelihara standar etika yang tinggi dan bertindak dengan cara
yang konsisten dengan prinsip/aturan organisasi dan standar perilaku.
• Profesionalisme: menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan cara yang tenang, kompeten, dan
berkomitmen serta melakukan penilaian yang cermat dalam menghadapi tantangan sehari-hari.

Kompetensi inti-indikator perilakutingkat 1

• Kerja tim: mengembangkan dan mendorong kolaborasi efektif di dalam dan antar unit untuk mencapai
tujuan bersama dan mengoptimalkan hasil.
• Memberikan hasil: menghasilkan dan memberikan hasil yang berkualitas dengan berorientasi pada layanan dan
tepat waktu; berorientasi pada tindakan dan berkomitmen untuk mencapai hasil yang disepakati.
• Mengelola dan berbagi pengetahuan: terus berupaya untuk belajar, berbagi pengetahuan dan
berinovasi.
• Akuntabilitas: mengambil kepemilikan untuk mencapai prioritas Organisasi dan memikul tanggung
jawab atas tindakan sendiri dan pekerjaan yang didelegasikan.
• Komunikasi: mendorong dan berkontribusi pada komunikasi yang jelas dan terbuka;
menjelaskan hal-hal kompleks dengan cara yang informatif, inspiratif dan memotivasi.

Yang lain

Setiap tawaran yang dibuat kepada kandidat sehubungan dengan pemberitahuan lowongan ini harus melalui
konfirmasi pendanaan.
Penunjukan akan tunduk pada sertifikasi bahwa kandidat sehat secara medis untuk
pengangkatan, verifikasi sertifikat Pendidikan dan izin keamanan.

Bagaimana menerapkan:

Kandidat yang berminat diundang untuk mengirimkan lamaran merekaBAHASA INGGRIS, dengan:
A)Surat lamaran, sebutkan dengan jelas tanggal kesesuaian dan ketersediaan, diikuti dengan tanggal Andadaftar riwayat
hidup / resume yang diperbarui.
B)Mengisi Formulir Riwayat Pribadi yang dapat diunduh pada tautan berikut:
https://indonesia.iom.int/sites/g/files/tmzbdl1491/files/Personal%20History%20Form.xls
C)Daftar riwayat hidup terperinci dan minimal tiga orang wasit (sebaiknya pembimbing akademik
langsung).

Silakan kirimkan lamaran Anda melalui email kerindonesia@iom.int menunjukkan kode referensi di atas
CFCV/ID10/2023/045sebagai subjek. Batas waktu untuk melamar adalah08 September 2023. Kandidat
yang melamar lowongan ini diharuskan untuk menyatakan apakah mereka memiliki kerabat yang sudah
bekerja untuk IOM.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipertimbangkan

Periode posting:
Dari 25.08.2023 hingga 08.09.2023
Halaman 3 / 3