KATA PENGANTAR

Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen mengamanatkan, bahwa
profesi guru harus dihargai dan dikembangkan sebagai profesi yang bermartabat. Hal ini
dikarenakan guru merupakan tenaga profesional yang mempunyai fungsi, peran, dan
kedudukan yang sangat penting dalam mencapai visi pendidikan “Menuju sekolah yang
berahlak, berilmu dan mandiri”
Guru yang profesional wajib mengembangkan profesi secara berkelanjutan, serta sekolah
dan/atau kepala sekolah secara internal berkewajiban untuk memfasilitasi upaya-upaya ke
arah itu. Sebab, pengembangan profesi berkelanjutan merupakan salah satu faktor penting
yang mendukung penjaminan mutu pendidikan di sekolah.

Pada kesempatan ini kami sampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan kepada semua
pihak yang telah memberikan bantuan secara maksimal dalam penyusunan program
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) di SLB Darul Ishlah ini. Mudah-mudahan
program yang ini dapat menjadi pedoman sekaligus memotivasi upaya-upaya pengembangan
keprofesian berkelanjutan demi terwujudnya mutu pendidik dan mutu layanan pendidikan di
SLB Darul Ishlah.Akhirnya, segala kritik dan/atau saran masukan sangat diharapkan bagi
pengembangan dan penyempurnaan program PKB ini di masa mendatang.

Banjar, Agustus 2023

Mengetahui Kepala Sekolah

Nursamsi, S.Pd
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR……………………………………………………………….. i
DADFTAR ISI……………………………………………………………………… ii
BAB I PENDAHULUAN………………………………………………………….. 1
A. Latar Belakang Masalah……………………………………………………. 1
B. Tujuan Pengembanga keprofesian Berkelanjutan………………………….. 1
C. Manfaat PKB……………………………………………………………….. 2
BAB II Jenis PKB………………………………………………………………….. 3
BAB III PENUTUP………………………………………………………………… 4
A. Simpulan……………………………………………………………………. 5
B. Rekomendasi……………………………………………………………….. 5