Nama : Ababil Harits Amaaanullah

NIM : B100220478
Kelas : G

Dewi dapat mengambil langkah-langkah berikut untuk mengatasi permasalahan yang muncul:

4. Eksplorasi Keterampilan Baru: Dewi bisa mempertimbangkan untuk mengembangkan

keterampilan baru yang relevan dengan industri keuangan atau minat pribadinya. Pelatihan atau
kursus dapat membuka pintu untuk tantangan baru.

5. Komunikasi Terbuka: Penting bagi Dewi untuk berkomunikasi terbuka dengan atasan atau tim
HR mengenai perasaannya. Ini dapat membantu dalam mencari solusi bersama, seperti
restrukturisasi tugas atau proyek yang lebih sesuai dengan minat dan keahliannya.

6. Perencanaan Karir Jangka Panjang: Dewi bisa membuat rencana karir jangka panjang dengan
menetapkan tujuan-tujuan yang jelas. Ini membantu dalam memberikan arah yang lebih pasti
terkait karirnya dan meningkatkan motivasi.

7. Manajemen Stres: Mengadopsi strategi manajemen stres, seperti olahraga, meditasi, atau hobi,
dapat membantu Dewi menghadapi tekanan kerja dan menciptakan keseimbangan yang lebih baik
antara kehidupan kerja dan pribadinya.

8. Networking: Terlibat dalam kegiatan jaringan profesional atau bergabung dengan komunitas
industri keuangan dapat membuka peluang baru dan memberikan wawasan dari sudut pandang
yang berbeda.

Dengan kombinasi langkah-langkah ini, Dewi dapat mengatasi ketidakpuasan, menemukan arah
karir yang diinginkan, dan menciptakan keseimbangan yang sehat antara kehidupan kerja dan
pribadinya.