Sop Training Karyawan
Sop Training Karyawan
1. MAKSUD TUJUAN
Untuk memastikan program pelatihan karyawan berjalan efektif, terencana dan
sesuai kebutuhan perusahaan.
2. SASARAN
Pemenuhan kebutuhan Training Karyawan.
3. PENANGGUNG JAWAB
Departement Sumber Daya Manusia (HRD)
DOKUMEN
12. FLOWCHART
Manager - Mengidentifikasi kebutuhan training
Begin DYm berdasarkan :
1. Permintaan dari departemen
lain
2. Evaluasi hasil performance
Mengidentifikasi dan mengisi appraisal
kebutuhan training 3. Tawaran dari sponsor
Form Pengukuran
Efektifitas Training