PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN Hal 1 dari 2

METODE
NO PELATIHAN PESERTA INSTRUKTUR METODE JADWAL
PENILAIAN
I PELATIHAN UMUM
A ORIENTASI UMUM
Pengenalan
1
Perusahaan
a. Sejarah
Perusahaan
b. Struktur
.
Organisasi
c.Peraturan/Tata Penjelasa Mulai
Tertib Karyawan Atasan ybs n masuk Pertanyaan
Pengenalan baru lisan/pres kerja lisan
2 Layanan Fasilitas entasi
Distribusi
Uraian tugas
3
karyawan ybs.
Pengenalan
tempat bekerja,
4 toilet,
kantin,gudang,
dll
B Pelatihan CDOB
Pengenalan
1 industri Bagian Mulai
Distribusi Karyawan Pemastian masuk Pertanyaan
Farmasi baru, Mutu/ Presentasi kerja, sebelum dan
2 Proses Distribusi lama, sub- Instruktur berkala 1 sesudah
3 Tujuan CDOB kontraktor CDOB kali pelatihan
Prinsip-prinsip setahun
4
CDOB
C Pelatihan K3L
Mulai Pertanyaan
Keadaan tanggap Bagian
1 Karyawan masuk sebelum dan
darurat Pemastian
baru, Presentasi kerja, sesudah
Mutu/
2 P3K lama, sub- berkala 1 pelatihan,
Instruktur
kontraktor kali praktek di
3 Higiene CDOB
setahun tempat
II PELATIHAN KHUSUS
A Orientasi Umum
Penjelasan
tentang teknis
1 pelaksanaan Pertanyaan
tugas dan Penjelasa Mulai sebelum dan
tanggung jawab Karyawan Atasan yang n lisan, masuk sesudah
Penjelasan baru bersangkutan presentas, kerja pelatihan,
tentang Bagian- dokumen ujian tertulis,
2 Bagian lain yang kerja praktek
terkait dengan
tugas dan
tanggung jawab
B Pelatihan di Tempat
Bagian Mulai
Karyawan
Pemastian POB, masuk Pertanyaan
1 POB yang relevan baru,
Mutu/Inst present kerja, sebelum dan
lama, sub-
ruktur/At asi berkala 3 sesudah pelatihan
kontraktor
asan ybs bulan
Atasan
Simulasi praktek Karyawan ybs., Penjelas Mulai Pertanyaan lisan
2 kerja baru Instruktur a lisan, masuk & tertulis
di tempat praktek kerja
kerja