Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Lampiran Dan Input SKP

    Diunggah oleh

    Yayan Cahyana
    70 tayangan3 halaman

    Judul Asli

    Lampiran Dan Input Skp

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    70 tayangan3 halaman

    Lampiran Dan Input SKP

    Diunggah oleh

    Yayan Cahyana

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 3

    Rencana Kinerja Atasan Rencana Kinerja Pegawai Kuantitas Kualitas

    1 Terdidiknya Siswa Sesuai Tersusunnya rencana Jumlah rencana pembelajaran tingkat Ketersesuaian Rencana
    Standar Kompetensi pembelajaran kelas XI TKJ kelas XI TKJ Pembelajaran Kelas XI TKJ
    2 Lulusannya Pada SMKN 6 Siswa Kelas ……. Menerima Siswa Kelas XI TKJ Menerima Tingkat Ketersesuaian Jumlah
    GARUT Materi Pembelajaran Mata Materi Pembelajaran Mata Siswa Kelas XI TKJ Yang Nilai
    Pelajaran….. Pelajaran Administrasi Sistem Mata Pelajarannya Minimal 60
    Jaringan

    3 Siswa Kelas ……. Menerima Siswa Kelas ……. Menerima Tingkat Ketersesuaian Jumlah
    Materi Pembelajaran Mata Materi Pembelajaran Mata Siswa Kelas ……… Yang Nilai
    Pelajaran….. Pelajaran ……………… Mata Pelajarannya Minimal 60

    4 Terbimbingnya Siswa Kelas Terbimbingnya Siswa Kelas Tingkat Ketersesuaian


    …………..Mata Pelajaran ………………….Mata Pelajaran Terbimbingnya Siswa Kelas
    ………………………. ……………………………………….. ……………………….. Mata
    Pelajaran ……………………………
    5 Terevaluasinya Pembelajaran Terevaluasinya Pembelajaran Tingkat Ketersesuaian
    Siswa Kelas …………………. Siswa Kelas ………………………. Persentase Siswa Yang
    Terevaluasi Pembelajaran
    Siswa Kelas ………………
    6 Nilai Siswa Kelas XII TB 2 Nilai Siswa Kelas ……….. Tingkat Ketersesuaian Nilai
    Terinput Di Raport Siswa Terinput Di Raport Siswa Siswa Kelas …………….. Yang
    Terinput Di Raport Siswa
    7 Terlayaninya Terlayaninya Tingkat Ketersesuaian
    Pengaduan/Kebutuhan Pengaduan/Kebutuhan Terlayaninya
    Informasi Orang Tua Siswa Informasi Orang Tua Siswa Pengaduan/Kebutuhan
    Kelas XI TKJ Kelas XI TKJ Informasi Orang Tua Siswa
    Kelas XI TKJ
    8 Terpantaunya Pengembangan Terpantaunya Pengembangan Tingkat Ketersesuaian Jumlah
    Pembelajaran Dan Perilaku Pembelajaran Dan Perilaku Siswa Yang Terpantau
    Siswa Kelas XI TKJ Siswa Kelas XI TKJ Pengembangan Pembelajaran
    Dan Perilaku Kelas XI TKJ
    Tambah Lampiran SKP

    Dukungan Sumber Daya


    Dukungan Standar Isi, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan
    Dukungan Standar Proses, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan
    Dukungan Standar Kompetensi Lulusan, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan
    Dukungan Standar Pendidik dan Tenaga kependidikan, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan
    Dukungan Standar Sarana dan Prasarana, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan
    Dukungan Standar Pengelolaan, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan
    Dukungan Standar Pembiayaan, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan
    Dukungan Standar Penilaian Pendidikan, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan

    Skema Pertanggungjawaban
    Hasil kerja dilaporkan per 1 bulan sekali
    Hasil kerja dilaporkan per 1 bulan sekali
    Hasil kerja dilaporkan per 6 bulan sekali
    Hasil kerja dilaporkan per 6 bulan sekali
    Hasil kerja dilaporkan per 6 bulan sekali
    Hasil kerja dilaporkan per 6 bulan sekali
    Hasil kerja dilaporkan per 1 bulan sekali
    Hasil kerja dilaporkan per 1 bulan sekali

    Konsekuensi
    Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan teguran dan
    pelatihan
    Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan teguran dan
    pelatihan
    Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan teguran dan
    pelatihan
    Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan teguran dan
    pelatihan
    Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan teguran dan
    pelatihan
    Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan teguran dan
    pelatihan
    Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan teguran dan
    pelatihan
    Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan teguran dan
    pelatihan

    Anda mungkin juga menyukai