NO KET.

1 Guru Mapel

2 Guru Mapel

3 Guru Mapel

4 Guru Mapel

5 Guru Mapel
 RENCANA KINERJA ASPEK

kuantitas

Tersusunnya Rencana Pembelajaran Kelas … Mata Pelajaran … kualitas

waktu

kuantitas

Siswa Kelas … Menerima Materi Pembelajaran Mata Pelajaran ... kualitas

waktu

kuantitas

Siswa Kelas … Menerima Materi Pembelajaran Mata Pelajaran ... kualitas

waktu

kuantitas

Terbimbingnya Siswa Kelas ….. Mata Pelajaran …. kualitas

waktu

kuantitas

Terevaluasinya Pembelajaran Siswa Kelas … kualitas

waktu
 INDIKATOR

Jumlah Rencana Pembelajaran Kelas ….

Tingkat Ketersesuaian Rencana Pembelajaran Kelas …

Ketepatan Waktu Rencana Pembelajaran Kelas …

Jumlah Siswa Kelas …. Yang Nilai Mata Pelajarannya Minimal 60

Tingkat Ketersesuaian Jumlah Siswa Kelas …... Yang Nilai Mata Pelajarannya Minimal 60

Ketepatan Waktu Jumlah Siswa Kelas …... Yang Nilai Mata Pelajarannya Minimal 60

Jumlah Jam Pembelajaran Kegiatan Belajar Mengajar Mata Pelajaran ….

Tingkat Ketersesuaian Siswa Kelas …... Yang Menerima Materi Pembelajaran Mata Pelajaran….

Ketepatan Waktu Siswa Kelas …... Yang Menerima Materi Pembelajaran Mata Pelajaran….

Jumlah Siswa Kelas ….. Yang Terbimbing Mata Pelajaran ….

Tingkat Ketersesuaian Terbimbingnya Siswa Kelas ….. Mata Pelajaran ….

Ketepatan Waktu Terbimbingnya Siswa Kelas ….. Mata Pelajaran ….

Persentase Siswa Yang Terevaluasi Pembelajaran Siswa Kelas ….

Tingkat Ketersesuaian Persentase Siswa Yang Terevaluasi Pembelajaran Siswa Kelas …..

Ketepatan Waktu Persentase Siswa Yang Terevaluasi Pembelajaran Siswa Kelas …..
 kolom H tidak perlu dicopy paste

TARGET KETERANGAN UPLOAD DOKUMEN IKI

2 dokumen

100 % RPP (Januari & Juli)

2 bulan

… siswa

100 % Daftar Nilai Siswa

7 bulan

… JP

100 % SKBM

7 bulan

… siswa

100 % Absensi

7 bulan

2 dokumen

100 % PAS, PAT

2 bulan
 Dukungan Sumber Daya

Dukungan Standar Isi, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan

Dukungan manajemen pendidikan sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan

Dukungan manajemen pendidikan sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan

Dukungan manajemen pendidikan sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan

Dukungan Standar Penilaian Pendidikan, sesuai 8 Standar Nasional Pendidikan

 LAMPIRAN KINERJA PEGAWAI
Skema Pertanggungjawaban

Hasil kerja dilaporkan per 6 bulan sekali

Hasil kerja dilaporkan per 1 bulan sekali

Hasil kerja dilaporkan per 1 bulan sekali

Hasil kerja dilaporkan per 1 bulan sekali

Hasil kerja dilaporkan per 6 bulan sekali

 LAMPIRAN KINERJA PEGAWAI
Konsekuensi

Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi at

Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi at

Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi at

Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi at

Apabila memenuhi ekspektasi atasan maka akan diberikan penghargaan, dan apabila tidak memenuhi ekspektasi at