Laporan Evaluasi Program Kerja Tahun 2021 PS PDS Neurologi Fkub
Laporan Evaluasi Program Kerja Tahun 2021 PS PDS Neurologi Fkub
TIM MONEV
PS PDS NEUROLOGI FKUB
2022
LAPORAN EVALUASI PROKER 2020
LEMBAR PENGESAHAN
DAFTAR ISI
Judul.......................................................................................................................................1
Lembar pengesahan ..............................................................................................................2
Daftar isi ................................................................................................................................3
BAB 1. Pendahuluan..............................................................................................................4
BAB 2. PROGRAM KERJA.......................................................................................................5
BAB 3. KETERCAPAIAN PROGRAM KERJA DAN ANALISIS.................................................... 9
BAB 4. KESIMPULAN DAN REKOMENDASI ...........................................................................14
BAB 5. PENUTUP....................................................................................................................15
BAB 1
PENDAHULUAN
1.2. Tujuan
Evaluasi ini disusun dengan tujuan :
1. Untuk menilai apakah semua program kerja telah berhasil dijalankan
2. Untuk mengidentifikasi kendala selama pelaksanaan program kerja
3. Untuk mencari solusi kendala serta menentukan Langkah-langkah perbaikan ke depan
BAB 2
PROGRAM KERJA PS PDS NEUROLOGI 2020
1 unit manekin 1
lumbal pungsi
1 unit lengkap 1
ruangan dan
perangkat
EMNG
1 unit lengkap 1
ruangan dan
perangkat EEG
1 unit lengkap 1
ruangan dan
perangkat PSG
1 unit lengkap 1
ruangan dan
perangkat TCD
1 unit lengkap 1
ruangan dan
perangkat USG
muskuloskeletal
Infrastruktur minimal Tersedia Tersedia
hotspot untuk
akses informasi
dan referensi
perpustakaan
dengan akses
digital library
Lulusan Lama studi Kelulusan tepat
waktu 90%
IPK >3 100%
Uji Kompetensi Kelulusan
Nasional langsung Uji
Kompetensi ≥ 90%
nasional
BAB 3
KETERCAPAIAN PROGRAM KERJA DAN ANALISIS
KETERLAKSANAAN PROGRAM
BIDANG AKADEMIK
Hotspot dan digital library
Perangkat ketrampilan
Tersedia modul
Perangkat teknologi informasi dan audiovisual
Standar evaluasi tiap tahap akademik
Ruang diskusi
Rasio dosen : PPDs
Paparan kasus PPDS sesuai standar
Logbook PPDS
Pedoman akademik
Kurikulum sesuai KNI dan Visi Misi
Akreditasi LAMPTKES
0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
KETERLAKSANAAN TARGET
KETERLAKSANAAN PROGRAM
BIDANG AKADEMIK
Pengabdian masyarakat
Hibah
Penelitian terapan
Penelitian pengembangan ilmu
Implementasi IT
Kendali mutu akademik
Pemerataan peserta didik
IPK >3
Kelulusan tepat waktu
KETERLAKSANAAN TARGET
Program bidang akademik telah dapat terlaksana semua, dan beberapa program
melebihi target, yaitu :
- Kelulusan tepat waktu dengan target 90% telah dapat dicapai 100%
- Jumlah penelitian pengembangan ilmu dengan target 1 per 2 tahun telah dapat dicapai
sebanyak 3 dalam 1 tahun
- Jumlah penelitian terapan dengan target 2 per tahun telah dapat dicapai sebanyak 24 dalam
satu tahun, baik sebagai peneliti utama maupun bukan peneliti utama
- Jumlah pengmas dengan target 4 per tahun telah dapat dicapai sebanyak 12 pengmas dalam
satu tahun
- Jumlah hibah kompetensi sebanyak 1 per 2 tahun telah dapat dicapai sebanyak 3 per tahun
KETERLAKSANAAN PROGRAM
BIDANG ORGANISASI
Tinjauan manajemen
SOP
RAB
Renstra
KETERLAKSANAAN TARGET
500.940.000
368.812.211
RBA SPJ
Seluruh program bidang organisasi telah dapat dicapai sesuai dengan target. Untuk RAB
tahun 2020 terdapat kekurangan penyerapan anggaran, yaitu hanya terserap sebanyak 63,2%.
Beberapa kegiatan tidak dapat diajukan untuk pencairan anggaran dengan kendala sebagai
berikut :
1. Kondisi Pandemi sehingga tidak ada stase luar dan pengeluaran SDM juga rendah karena
tidak ada seminar offline di luar kota dan luar negeri
2. Tidak adanya pengajuan untuk pembuatan dan penggandaan modul yang sudah
dianggarkan di RAB
3. Penelitian tidak ada pengajuan baik dari peserta didik maupun staf, kemungkinan
karena banyaknya PPDS yang mengikuti penelitian dosen yang mendapatkan beasiswa
atau penelitian yang menggunakan registri
4. Pengabdian Masyarakat secara online sehingga tidak membutuhkan biaya
5. Pada akhir tahun, ada geser pagu, dimana Prodi mengganggarkan biaya untuk APD bagi
Peserta Didik, dimana hal ini tidak dapat terrealisasi
KETERLAKSANAAN PROGRAM
BIDANG SUMBERDAYA
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
DOSEN PESERTA DIDIK TENAGA ALUMNI
KEPENDIDIKAN
TARGET KETERLAKSANAAN
Seluruh program bidang sumber daya telah terlaksana sesuai dengan target. Untuk
program dosen, seluruh dosen memiliki ijazah spesialis, bergelar konsultan, dan melaksanakan
tridarma Pendidikan. Untuk presentasi oral belum dilakukan oleh seluruh dosen, akan tetapi
target pada program kerja adalah terdapat presentasi oral yang dilakukan dosen dan ini telah
terlaksana pada tahun kerja tersebut, yaitu dr. Eko Arisetijono, SpS(K) sebagai invited speaker di
Malaysia dan dr. Zamroni Afif, SpS(K), MBiomed sebagai invited speaker INA Sleep. Demikian
juga untuk sertifikasi dosen, beberapa dosen masih menunggu proses sertifikasi dan
administrasi lain. Program untuk peserta didik juga telah berjalan sesuai target, PS memiliki SK
resmi untuk
dosen pembimbing akademik bagi masing-masing PPDS, demikian juga dengan keberadaan
BRAIN untuk siraman rohani PPDS dan kelompok badminton yang bermain rutin setiap minggu.
Akan tetapi khusus untuk kelompok olahraga masih ditiadakan selama masa pandemi covid19.
Program tenaga kependidikan juga telah dijalankan sesuai dengan target. Kuesioner
terkait visi misi juga telah diisi oleh seluruh dosen, peserta didik, tenaga kependidikan dan
alumni. Saat ini tenaga kependidikan telah menggunakan aplikasi cranialis untuk rekap nilai dan
multi source feed back bagi PPDS.
Peran alumni juga cukup besar bagi PS, terutama selama pandemic covid, alumni telah
menyumbang APD, air purifier, dan juga dalam bentuk uang. Seluruh sumbangan alumni tercatat
resmi dan telah digunakan untuk kepentingan PS serta peserta didik.
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Kerjasama Pendidikan Kerjasama Kerjasama Pengabdian Kerjasama Pelayanan
Penelitian Masyarakat Kesehatan
TARGET KETERCAPAIAN
BAB 4
KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
4.1 KESIMPULAN
Program Kerja PS tahun 2020 telah selesai dilaksanakan dengan hasil seluruh program
kerja telah berhasil dilaksanakan sesuai dengan target. Beberapa program kerja dapat dilakukan
jauh melebihi target yang telah ditetapkan, akan tetapi untuk RBA masih belum dapat terserap
sepenuhnya.
4.2 REKOMENDASI
Rekomendasi untuk program kerja berikutnya adalah :
1. Membuat indikator kinerja yang lebih terperinci dan terukur
2. Meningkatkan target program kerja sesuai dengan renstra dan visi keilmuan PS yang
baru 3. Sosialiasi RBA kepada seluruh dosen agar seluruh dosen dapat bekerja maksimal
sesuai
dengan anggaran
4. Sosialisasi Program Kerja kepada seluruh dosen agar seluruh dosen dapat bekerja
maksimal sesuai dengan program
5. Sosialisasi Program Kerja terkait tenaga kependidikan untuk seluruh tenaga kependidikan
(bila ada)
6. Meningkatkan Kerjasama di bidang yang diperlukan
BAB 5
PENUTUP
Telah dilakukan evaluasi dan analisis program kerja PS PDS Neurologi FKUB tahun 2020.
Tim Monev mengucapkan terimakasih atas segala dukungan yang diberikan selama proses
evaluasi ini. Besar harapan ketua program studi dan staf terkait segera dapat menindaklanjuti
rekomendasi yang telah diberikan untuk perbaikan proses bisnis PS secara berkesinambungan
sesuai dengan RENSTRA yang telah dibuat.