Selaku pegawai PT TGI kami Sangat Setuju dalam melaksanakan poin-poin dibawah ini :

1. Mengambil keputusan tanpa adanya tekanan dari pihak lain karena merupakan pelaksanaan
prinsip Kemandirian.

2. Etika adalah moral atau nilai yang menjadi acuan bagi individu atau kelompok masyarakat
untuk mengatur perilaku.

3. Pegawai yang mengetahui adanya indikasi pelanggaran etika bisnis tidak perlu menyelidiki
secara pribadi untuk mendapatkan informasi lebih maksimal.

4. Tidak boleh memberikan data Vendor kepada Vendor lainnya apapun alasannya sesuai COC
no.19

5. Tidak semua pendapat rekan kerja dapat diterima karena hanya pendapat yang terbaik
dilaksanakan.

6. Point Reward dari maskapai penerbangan boleh diterima oleh pegawai dan tidak perlu
dilaporkan kepada Perusahaan berdasarkan TGI-WP-86 Prosedur Penerimaan dan Pemberian
Hadiah.

7. Pegawai diperbolehkan membawa alat suntik walaupun dibawah pengawasan dokter yang
memiliki alasan medis dan dipastikan tidak akan menggangu pekerjaan contoh kasus
program bayi tabung.

8. Perusahaan tidak memberikan bonus tambahan kepada Pelapor indikasi pelanggaran etika
bisnis.

9. Pedoman Perilaku tidak mengatur sanksi bagi pegawai yang tidak menjalankan GCG dan hal
tersebut diatur dalam PKB.

10. Sesama pegawai diperbolehkan untuk memberikan hadiah ulang tahun dalam bentuk tunai
atau setara tunai maksimum sebesar Rp.300.000,- tanpa perlu melaporkan kepada
Perusahaan berdasarkan TGI-WP-86 Prosedur Penerimaan dan Pemberian Hadiah.