Lembar Isian Pelamar - Recruitment Wismilak Andreas Sembiring
Lembar Isian Pelamar - Recruitment Wismilak Andreas Sembiring
Judul Skripsi / Karya Tulis terakhir: Analisis yuridis Putusan Bebas Tindak Pidana Persetubuhan Anak Dibawah Umur
BULAN / TAHUN KURSUS KETERANGAN BERSERTIFIKAT
JENIS KURSUS / PELATIHAN LAMA KURSUS DIBIAYAI OLEH
/ TIDAK
Masuk Lulus
Sedang
1 Pendidikan Khusus Profesi Advokat 1 Bulan 03 Februari 2022 Bersertifikat Pribadi
Berjalan
2
LISAN TULISAN KETRAMPILAN LAIN:
PENGUASAAN BAHASA ASING
AKTIF PASIF AKTIF PASIF 1. Komputer: MS. Office, Outlook, Browser
1
2 2. Lainnya:
3
IV. RIWAYAT PEKERJAAN / PENGALAMAN (mulai dari pekerjaan terakhir)
LAMA BEKERJA (Bulan-Tahun) JABATAN
NAMA DAN ALAMAT PERUSAHAAN BIDANG USAHA
DARI SAMPAI AWAL AKHIR
PT. ANUGRAH CITA ERA FOOD / JL. Branta Mulia, Staff IR GA &
Maret 2020 Desember 2021 Industri Makanan Ringan Staff IR GA & LEGAL
Sukahati, Citeureup, Bogor LEGAL
GAJI DAN TUNJANGAN YANG DITERIMA : 5.500.000 (Gross Salary) 5.000.000 (Nett Salary)
ALASAN KELUAR : Restrukturisasi
PT. AKURA BINA CITRA / Kp. Pekopen, Tambun Staff HRD &
Apr-19 Februari 2020 Jasa Inspeksi Teknik Staff HRD & LEGAL
Selatan, Kab. Bekasi LEGAL
GAJI DAN TUNJANGAN YANG DITERIMA : 4.700.000 (Nett Salary)
ALASAN KELUAR : Habis Kontrak
URAIKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB ANDA PADA JABATAN ANDA YANG TERAKHIR (Diisi jika memiliki pengalaman kerja)
Control perizinan perusahaan Melalui OSS (NIB, IUI, & Izin Lingkungan ) dan menangani pengurusan semua Perizinan berkaitan dengan Proses Usaha Industri antara lain : (IPAT, IPPT, IPAL, Site
Plan, SKDU, Izin Alat2 K3 dsb)
Mengatur pekerjaan Security dan Cleaning Services, control kemanan dan memastikan kebersihan di lingkungan kerja pabrik
Menyelesaikan Konflik dan menjaga hubungan di lingkungan warga sekitar pabrik terutama dengan Aparat Desa, Lurah, Kecamatan & Polsek Setempat
Melakukan Penyelesaian Konflik antara Manajemen dengan Karyawan (Serikat) serta memahami proses penyelesaian konflik melalui mediasi atau perundingan Bipartit
Menjalankan proses pekerjaan HR & GA melalui SOP & IK berdasarkan Good Manufacturing Practice (Food Management System ISO 22000 : 2018)
GAMBARKAN STRUKTUR ORGANISASI YANG MEMPERLIHATKAN POSISI TERAKHIR ANDA (Diisi jika memiliki pengalaman kerja)
MINAT ANDA PADA JENIS PEKERJAAN : APAKAH ANDA BERSEDIA BEKERJA SECARA SHIFT?
PUTRI DEVIS Cilodong, Depok / '087884471538 Recruitment & Training Mantan Rekan Kerja 1 Divisi
V. KEGIATAN
KEGEMARAN / HOBBY : Investasi Pasar Modal
ORGANISASI YANG DIIKUTI : (KEROHANIAN)
NAMA ORGANISASI JENIS *) TAHUN JABATAN MASIH AKTIF / TIDAK
PENGALAMAN MEMIMPIN :
Apakah Anda pernah konsultasi, pengobatan, perawatan atau melakukan pemeriksaan terkait dengan AIDS atau HIV, penyakit menular seksual
3 □ Ya □ Tidak
? Bila ya, jelaskan.
Apakah Anda memiliki kebiasaan atau pernah menggunakan narkotik atau obat-obatan, minum alkohol secara berlebihan atau pernah dirawat/
4 □ Ya □ Tidak
mendapat terapi karena hal tersebut ? Bila ya. Jelaskan.
Apakah Anda pernah menderita atau mendapat perawatan untuk penyakit di bawah ini (dengan memberi centang kolom yang sesuai) : YA TIDAK
g. Hepatitis, batu empedu, infeksi kantung empedu, penyakit limpa dan penyakit hati lainnya TIDAK
h Kencing manis ( diabetes mellitus ), penyakit pankreas lainnya TIDAK
i. Penyaki ginjal, batu ginjal saluran kemih / kencing TIDAK
j. Gangguan pada kandungan ( mioma, kista, polyp dan lainnya ) TIDAK
k. Wasir, hernia, Prostat dan gangguan kelenjar lainnya TIDAK
5 l. Kelainan payudara, haid tidak teratur TIDAK
m. Kelainan darah TIDAK
n. Penyakit yang berhubungan dengan tulang punggung, tulang otot dan persendian TIDAK
o. Terluka parah, cacat fisik TIDAK
p. Gangguan yang berhubungan dengan saraf, kejang/epilepsi/ ayan, kesemutan TIDAK
q. Gangguan mental dan jiwa TIDAK
r. Kelainan bawaan, penyakit turunan TIDAK
s. Penyakit tumor, pertumbuhan abnormal TIDAK
t. Gangguan kulit TIDAK
u. Penyakit lainnya selain yang disebutkan di atas
6
Apakah ada komplikasi ( Jelaskan ) ? Nama dan alamat Dokter yang merawat?