1.

PENDAHULUAN
Allhamdulilah robbil alamin, puji dan syukur kamu panjatkan kehadirat ilahi
robbi, sang penguasa jagat raya yang telah berkenan mencurahkan segenap rahmat
kepada hamba-hambanya, hingga pada akhirnya segenap jajaran crew sie.iptek dapat
menjalankan berbagai kinerjanya dengan lancar dan tanpa kendala yang berarti.
Sholawat serta salam tak henti-hentinya kita lantunkan kepada junjungan manusia
sepanjang zaman, nabi dan rosul baginda nabi Muhammad SAW. Dengan terus
mengharapkan syafa’atnya fi ad-dunya wa al-akhiroh, amin allahuma amin.
Perlu kita landaskan Bersama-sama, bahwasanya sie.iptek bertanggung jawab
penuh terhadap hubungan kelembagaan kepanitiaan haflah tasyakkur lil ikhtitam
dalam kaitannya dengan entitas di luar Lembaga lain yang berkaitan dengan jalannya
acara. Artinya, segala hal yang berkaitan dengan hubungan komunikasi kepanitiaan
dengan pihak lain di luar kepanitiaan menjadi gerapan sie.iptek.
Dengan demikian menjadi penting apabila personil-personil dari sie.iptek di
tuntut dapat memahami dan mengerti bagaimana mengaplikasikan berbagai teknik
Bahasa komumikasi yang efektif dan bagaimana dapat mengitegrasikanmya dengan
penguadaan medan dalam wilayah kerjanya masing-masing. Dan menafikan berbagai
proses kinerja dari sie yang lain, akan tetapi kita yakini betul bahwasanya kelancaran
kinerja dari sie tersebut sedikit banyak adalah karena merupakan dukungan penuh dari
sie.iptek untuk berusaga sebisa mungkin membantu kelancaran kinerja mereka.
Wallahu’alam.

2. PERSONALIA
Adapun segenap jajaran crew sie.iptek yang telah berjibaku menjalankan
berbagai program kerja dengan spesialisasi dan wilayah kerja masing-masing adalah
sebagai berikut.

No Nama Jabatan
1. Iman Nur Ramadhan Koordinator
2. Aria Wiratama Nugraha Amka Anggota
3. PROGRAM KERJA
Setelah mengkonsolidasikan segenap crew dari sie.iptek sekama beberapa
waktu, maka di dapatkan beberapa kesepakatan mengenai sedikit gambaran kerja
yang akan kita laksanakan untuk mensukseskan kinerja kepanitiaan haflah kedepanya,
yaitu sebagai berikut.

N Waktu Agenda Pj Keterangan

o
1. Kondisional Dokumentasi Di Setiap Iman Nur R.
Event Aria W.N.A
2. Kondisional Pembuatan Desain Di Iman Nur R.
Setiap Event,
-Desain Spanduk
-Desain Piagam
-Desain Poster
3. Sabtu Iman Nur R
Aria W.N.A
4. REALISASI PROGRAM KERJA
Setelah berusaha semaksimal mungkin untuk melaksanakan seluruh program
kerja sebelumnya berdasarkan job description masing-masing,alhamdulillah Sebagian
besar dari pada program kerja yang telah kita susun telah terlaksanakan sebagai
mestinya, meskipun masih terdapat berbagai kendala di sana-sini. Adapun untuk lebih
jelasnya dapat dilihat dalam table sebagai berikut:

N waktu agenda pj keterangan realisasi

o
1 Ba’da Pelatihan Typeracer Rahman Hakim - Kurang
Jum’t Dan Office Iman Nur R. Lancar
2 Kondisional Dokumentasi Di Rahman Hakim - Lancar
Setiap Event Iman Nur R.
3 Kondisional Pembuatan Desain Rahman Hakim - Lancar
Pada Saat Event/ Iman Nur R.
Hari-Hari Besar,
Yang Meliputi:
-Desain Spanduk
-Desain Piagam
-Desain Poster
4 Seminggu 2 Pelatihan Wira Rahman Hakim - Kurang
Kali Production Iman Nur R. Lancar

5. HAMBATAN DAN KENDALA

Selama berlangsungnya kepanitiaan, tidak dapat kami pungkiri bahwasanya
banyak sekali terjadi berbagai kendala dan hambatan yang menghadang jalannya
kinerja dari sie.humas baik itu dalam internal maupun eksternal.hingga pada akhirnya
berbagai kendala tersebut turut berperan dalam mengurangi kelancaran program kerja
yang telah disusun sebelumnya. hambatan dan kendala tersebut antara lain:

Hambatan dan kendala internal

a. Masih sering terjadinya salah koordinasi antara sesame anggota sie. Iptek
sendiri,yang akhirnya menimbulkan berbagai miss komunikasi , tumpeng tindih
job, dan kerancuan tentang berbagai job description yang akan di jalankan.
b. Banyaknya kesibukan-kesibukan pribadi yang memang tidak bisa dihindarkan
dari masing-masing personil yang ada,sehingga sedikit banyak mengurangi
 efektifitas dan waktu kerja yang digunakan untuk menyelesaikan job-nya
masing-masing.
c. Kurangnya perhatian dari beberapa personil dalam menjaga stamina dan
kondisi tubuhnya, sehingga tidak sedikit dari personil yang jatuh sakit pada saat
menjelang hari H. akibatnya, terpaksa dari personil yang lain turun tangan
untuk menghandle job yang lain.

Hambatan dan kendala eksternal

a. Kurangnya maksimalnya koordinasi dengan pihak terkait karena memang
banyaknya kesibukan yang luar biasa dari beliau, mentor sendiri, sehingga
secara tidak langsung mengurangi ketepatan waktu yang telah digariskan
dalam program kerja sebelumnya.
b. Seringnya terjadi koordinasi yang terlalu mendadak dari sie. Yang lain ,
sehingga seringkali mengurangi efektifitas dan kualitas kerja yang dihasilkan
oleh sie. Iptek.
c. Kendala-kendala tak terduga lainnya yang sekitarnya berlangsung dalam
frekuensi yang relative cukup kecil dan tidak terlalu memberikan efek pada
jalannya kinerja personil, yang memang terlalu banyak untuk kami sebutkan
satu-persatu.

6. saran
Untuk proses menuju kea rah perbaikan kedepannya, mungkin ada
sedikit saran yang ingin kami sampaikan untuk kepanitiaan yang akan
dating, yaitu:
a. Pererat hubungan emosional yang ada dalam internalsie. Itu sendiri,
sekitarnya cara hidup itu meerupakan jalan paling efektif untuk
menghindari miss komunikasi yang mungkin akan terjadi dalam
menjalankan kinerja kepanitiaan masing-masing.
b. Perhatikan stamina dan Kesehatan tubuh Ketika menjalankan tugas
kepanitiaan, jangan terlalu memforsir diri untuk bekerja di luar batas
kemampuan masing-masing. Karena bagaimanapun, Kesehatan adalah
yang utama dan kunci sukses untuk mencapai produktivitas kerja yang
nyata.
c. Persiapkan segala yang dibutuhkan dan koordinasikan sesuatu jauh hari
sebelumnya, sehingga kinerja panitia nantinya akan lebih rileks dan
santai tanpa harus tertekan karena terkejar waktu yang mepet dan
mendesak.
d. Lebih cermat dalam melakukan manajmen waktu, pastikan setiap
urusan pribadi dan urusan kepanitiaan dapat terlaksana dengan baik
 seluruhnya. Karena bagaimanapun, kita tidak akan mungkin bisa untuk
meninggalkan salah satunya, hanya bagaimana kitab isa untuk
mensinergikan keduanya sehingga tidak saling berbenturan satu sama
lain.

7. PENUTUP
Akhir kata, kita semua sadar bahwa tidak akan ada manusia yang dapat
sempurna, semua usaha yang kita jalankan adalah hanya untuk proses menuju
perbaikan yang terus-menerus. Dalam perjalanan kepanitiaan selama ini, kita sadar
bahwa banyak dan banyak sekali kesalahan yang secara sadar maupun tidak, telah kita
lakukan. Yang mana tidak menutup kemungkinan menimbulkan suatu goresan luka di
hati kawan-kawan semuanya. Untuk itu, kita dengan hati terbuka mengucapkan maaf
yang sebesar-besarnya, semoga limpahan rohmat dan maghfiroh-nya tetap kepada
kita semua hingga hari kiamat nantinya. Amin ya Robbal ‘alamin…