INTERNAL MEMO
No tNT/02-2021lT&P/001 8 Date : 1 1-Februari-2021
Cc HRD Admln , FA
Dengan Hormat
Berlkut kami informasikan kembali skema insentif tim lntensive periode 2021
Jabatan TPSH
Periode Keteranga-n TPS TPSH
tanpa DL
Bulana n Diberikan per bulan (12x dalam
setahun) berdasarkan performance
KPI selama 1 bulan penuh
Triwulan Diberikan per 3 bulan (4x dalam
setahun) berdasarkan pedormance
KPI selama periode Jan-l\,4ar, Apr-
Jun, Jul-Sep, dan OklDes
Semester Diberikan per 6 bulan (2x dalam
setahun) berdasarkan performance
KPI selama perode Jan Jun dan
.lul-Des
Yrd Dlberikan 3x dalam setahun
berdasarkan pedormance KPI
selama periode Jan-Jun, Jan-Sep
dan Jan-Des
t
2. Skema insentif
SALES vs TARGET
A/T SALES TOTAL >=95% 75,000
>=IN% 100,000 200,000 300,0m 175,000 500,000
>-to|/" 100,000
>=102% 200,000
>=!o3% 300,000
>=1M% 400,000
>=705% s00,000
>=106% 600,000
>=101% 700,000
>=toa% 800,000
>=109% 900,000
>-110% 1,000,000
A/T TABLTT >.100i,/o 12s.000 180,000 225,000 300,000
A/T (ID >=100"1 125,000 180,0m 225,ODtl 300,000
A/l EfF >=1Vf/a 125,000 180,Om 22S,Otn 300, m0
A/T BIO >:1m% 125,000 180,000 225,0u0 100,000
Aktive Outlet Xumulat;v€
AOK YTD 180,000 225,0@ 300, Bl0
Distribusi dan Pro.rlosi
RO 2/3 HEC4 di MTt >=10 outlet 75,000
RO 2/l BTOCALC|GROUp di GT >=30 outlet 7s,000
RO 2/l XtD d' GT 75,0,0O
TARGET SEMEsTER
IUNI. -SEP r.. . .. oEs
9ALES v5 TARGET
A/I SALE5IOTAL >=9s% 75,000
>=700% 100,o00 100,o00 r75,000 500,o00 750,O00
>=101% 2CC, DCC
>-lo2n4 4CC,o0f,
>=10l% 6D0,CC8
>=104% 800,ccc
>=705% 1,C80,O00
>-106% 1,2110,0c0
>=701% I JOf nl:n
>=108% l,50c,ccc
>=709% 1,800,ccc
>=1lo% 2.0c0,0c0
A/T IABT€-T >=1!10% 175,00O 225,0O0 300,000 450,000
A/T KID >=I00% 175,O00 22t,480 lo0,o00 450,O00
A/I EFf >=too% 175,008 22S,O00 ro0,o00 450,1100
J
r
'l
SKEMA INCENTIVE THN 2021
'l!51-i lr\lPA Dr
Demikian yang dapat disampaikan. Atas perhat an dan kerjasamanya, kami ucapkan ierima kasih.
l\4engetahui, i
vl/
RudV Tandi
Asc. Direktur Mkt