Anda di halaman 1dari 16

LINK GOOGLE DRIVE BUKTI DUKUNG SKP 2023 KE E-KINERJA

NAMA GURU

1. PERENCANAAN

2. PEMBELAJARAN

3. PENILAIAN

4. PENGEMBANGAN PROFESI

5. WADAH ORGANISASI
GURU

NO. RENCANA HASIL KERJA RENCANA AKSI LINK


1 Tersusunnya perencanaan Menyusun perencanaan 1. PERENCANAAN
pembelajaran (prota, pembelajaran (prota,
promes, silabus/ATP, promes, silabus/ATP,
RPP/modul ajar), RPP/modul ajar),
perencanaan penilaian atau perencanaan penilaian atau
pembimbingan (Rencana pembimbingan (Rencana
Pelaksanaan Layanan Pelaksanaan Layanan
(RPL)/Rencana Pelaksanaan (RPL)/Rencana Pelaksanaan
Bimbingan (RPB) Bimbingan (RPB)

2 Terlaksananya Melaksanakan 2. PEMBELAJARAN


pembelajaran atau pembelajaran atau
pembimbingan pembimbingan

3 Terlaksananya penilaian Melaksanakan penilaian 3. PENILAIAN


hasil pembelajaran atau hasil pembelajaran atau
pembimbingan pembimbingan
4 Terlaksananya Melaksanakan 4. PENGEMBANGAN PROFESI
pengembangan profesi pengembangan profesi
untuk meningkatkan untuk meningkatkan
kompetensi guru kompetensi guru

5 Meningkatnya kemampuan Menjadi anggota aktif 5. WADAH ORGANISASI


guru melalui wadah organisasi profesi guru
organisasi dan kegiatan
penunjang guru
BUKTI TW-1
1. Prota Sedikitnya dua RPP (K13) atau Modul Ajar
2. Promes (KurMer) atau RPL-RPB (guru BK) yang
3. Silabus (K13) atau ATP (KurMer) disajikan di TW ini
4. Perhitungan KKM (K13)
5. Perencanaan Penilaian/Asesmen
6. RPP (K13) atau Modul Ajar (KurMer) atau RPL-RPB (guru BK)

1. Jurnal mengajar/ bimbingan 1. FC (pdf) Jurnal mengajar TW ini


2. Foto/Video singkat pembelajaran/ bimbingan 2. Sedikitnya 2 (dua) Foto/Video singkat
pembelajaran/ bimbingan terbaik untuk
setiap bulan di TW ini

1. Kisi-kisi Penilaian 1. Kisi-kisi Penilaian


2. Instrumen Penilaian 2. Instrumen Penilaian
3. Hasil Penilaian 3. Hasil Penialian
4. Analisis hasil penilaian, program dan pelaksanaan remedial dan pengayaan 4. Analisis hasil penilaian, program dan
5. Daftar nilai rapor pelaksanaan remedial dan pengayaan
(pada TW ini)
Salah satu dari:
1. Sertifikat Pelatihan
2. Penelitian Tindakan Kelas
3. Best Practices
4. Artikel/Jurnal
5. Karya Inovatif
dll bentuk pengembangan profesi Guru

Dua dari: Dua dari:


1. SK/KTA PGRI 1. SK/KTA PGRI
2. SK/KTA MGMP/KKG 2. SK/KTA MGMP/KKG
3. SK/KTA Pramuka 3. SK/KTA Pramuka
TW-2 TW-3
Sedikitnya dua RPP (K13) atau Modul Ajar 1. Prota
(KurMer) atau RPL-RPB (guru BK) yang 2. Promes
disajikan di TW ini 3. Silabus (K13) atau ATP (KurMer)
4. Perhitungan KKM (K13)
5. Perencanaan Penilaian/Asesmen
6. Sedikitnya dua RPP (K13) atau Modul Ajar (KurMer) atau
RPL-RPB (guru BK) yang disajikan di TW ini

1. FC (pdf) Jurnal mengajar TW ini 1. FC (pdf) Jurnal mengajar TW ini


2. Sedikitnya 2 (dua) Foto/Video singkat 2. Sedikitnya 2 (dua) Foto/Video singkat pembelajaran/
pembelajaran/ bimbingan terbaik untuk bimbingan terbaik untuk setiap bulan di TW ini
setiap bulan di TW ini

1. Kisi-kisi Penilaian 1. Kisi-kisi Penilaian


2. Instrumen Penilaian 2. Instrumen Penilaian
3. Hasil Penialian 3. Hasil Penialian
4. Analisis hasil penilaian, program dan 4. Analisis hasil penilaian, program dan pelaksanaan
pelaksanaan remedial dan pengayaan remedial dan pengayaan
(pada TW ini) (pada TW ini)
5. Daftar nilai rapor semester genap
TW-4
Sedikitnya dua RPP (K13) atau Modul Ajar
(KurMer) atau RPL-RPB (guru BK) yang
disajikan di TW ini

1. FC (pdf) Jurnal mengajar TW ini


2. Sedikitnya 2 (dua) Foto/Video singkat
pembelajaran/ bimbingan terbaik untuk
setiap bulan di TW ini

1. Kisi-kisi Penilaian
2. Instrumen Penilaian
3. Hasil Penialian
4. Analisis hasil penilaian, program dan
pelaksanaan remedial dan pengayaan
(pada TW ini)
5. Daftar nilai rapor semester gasal
Salah satu dari:
1. Sertifikat Pelatihan
2. Penelitian Tindakan Kelas
3. Best Practices
4. Artikel/Jurnal
5. Karya Inovatif
dll bentuk pengembangan profesi Guru
RENCANA AKSI & BUKTI DUKUNG

NO. RENCANA HASIL KERJA RENCANA AKSI ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1 Tersusunnya perencanaan Menyusun perencanaan Kuantitas Jumlah dokumen perencanaan


pembelajaran (prota, promes, pembelajaran (prota, promes, yang diselesaikan
silabus/ATP, RPP/modul ajar), silabus/ATP, RPP/modul ajar),
perencanaan penilaian atau perencanaan penilaian atau
pembimbingan (Rencana pembimbingan (Rencana Kualitas Persentase terselesaikannya
Pelaksanaan Layanan Pelaksanaan Layanan dokumen perencanaan
(RPL)/Rencana Pelaksanaan (RPL)/Rencana Pelaksanaan
Bimbingan (RPB) Bimbingan (RPB)
Waktu Waktu penyelesaian dokumen
perencanaan

2 Terlaksananya pembelajaran atau Melaksanakan pembelajaran atau Kuantitas Jumlah jurnal pembelajaran/
pembimbingan pembimbingan pembimbingan

Kualitas Persentase terselesaikannya


jurnal

Waktu Waktu penyelesaian jurnal

3 Terlaksananya penilaian hasil Melaksanakan penilaian hasil Kuantitas Jumlah instrumen dan penilaian
pembelajaran atau pembimbingan pembelajaran atau pembimbingan hasil
pembelajaran/pembimbingan

Kualitas Persentase terselesaikannya


instrumen dan hasil penilaian
Waktu Waktu penyelesaian instrumen
dan hasil penilaian

4 Terlaksananya pengembangan Melaksanakan pengembangan Kuantitas Jumlah pengembangan profesi


profesi untuk meningkatkan profesi untuk meningkatkan yang dilakukan
kompetensi guru kompetensi guru
Kualitas Persentase terselesaikannya
pengembangan profesi

Waktu Waktu pelaksanaan


pengembangan profesi

5 Meningkatnya kemampuan guru Menjadi anggota organisasi dan Kuantitas Jumlah SK/KTA yang dimiliki
melalui wadah organisasi dan mengikuti kegiatan penunjang
kegiatan penunjang guru guru
Kualitas Persentase keikutsertaan pada
kegiatan organisasi profesi

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan


TARGET NAMA BUKTI DUKUNG LINK REALISASI SUMBER DATA

5 dokumen Prota, promes, silabus, RPP, 1. PERENCANAAN 5 dokumen penilaian


perencanaan penilaian pimpinan

90-100% Prota, promes, silabus, RPP, 1. PERENCANAAN 95% penilaian


perencanaan penilaian pimpinan

12 bulan Prota, promes, silabus, RPP, 1. PERENCANAAN 12 bulan penilaian


perencanaan penilaian pimpinan

1 dokumen Jurnal mengajar/bimbingan 2. PEMBELAJARAN 1 dokumen penilaian


pimpinan

90-100% Jurnal mengajar/bimbingan 2. PEMBELAJARAN 95% penilaian


pimpinan

12 bulan Jurnal mengajar/bimbingan 2. PEMBELAJARAN 12 bulan penilaian


pimpinan

2 dokumen Instrumen penilaian dan hasil 3. PENILAIAN 2 dokumen penilaian


penilaian pimpinan

90-100% Instrumen penilaian dan hasil 3. PENILAIAN 98% penilaian


penilaian pimpinan
12 bulan Instrumen penilaian dan hasil 3. PENILAIAN 12 bulan penilaian
penilaian pimpinan

1 dokumen Dokumen pengembangan profesi 4. PENGEMBANGAN PROFESI 1 dokumen penilaian


pimpinan

90-100% Dokumen pengembangan profesi 4. PENGEMBANGAN PROFESI 98% penilaian


pimpinan

12 bulan Dokumen pengembangan profesi 4. PENGEMBANGAN PROFESI 12 bulan penilaian


pimpinan

2 SK/KTA SK/KTA 5. WADAH ORGANISASI 2 SK/KTA penilaian


pimpinan

90-100% SK/KTA 5. WADAH ORGANISASI 98% penilaian


pimpinan

12 bulan SK/KTA 5. WADAH ORGANISASI 12 bulan penilaian


pimpinan
FEED BACK

Dokumen perencanaan pembelajaran dan


penilaian sudah sesuai walaupun dengan
keterbatasan sarana dan prasarana

Penyelesaian dokumen perencanaan sesuai


dengan target, sesuai dengan perkiraan dan
ekpektasi pimpinan. Pertahankan!

Penyelesaian dokumen perencanaan sesuai


dengan waktunya, sesuai dengan perkiraan
dan ekpektasi pimpinan. Pertahankan!

Terlaksananya kegiatan belajar mengajar


sesuai dengan dokumen perencanaan

Terlaksananya kegiatan belajar mengajar


sesuai dengan target yang direncanakan

Terlaksananya kegiatan belajar mengajar


sesuai dengan waktu yang ditargetkan

Terlaksananya kegiatan penilaian hasil


pembelajaran/pembimbingan

Terlaksananya kegiatan penilaian hasil


pembelajaran/pembimbingan sesuai dengan
target yang direncanakan
Terlaksananya kegiatan penilaian hasil
pembelajaran/pembimbingan sesuai dengan
waktu yang ditargetkan

Terlaksananya kegiatan pengembangan


profesi guru

Terlaksananya kegiatan pengembangan


profesi guru sesuai dengan target yang
direncanakan

Terlaksananya kegiatan pengembangan


profesi guru sesuai dengan waktu yang
ditargetkan

Tetap mengikuti wadah organisasi untuk


meningkatkan kemampuan

Tetap mengikuti wadah organisasi untuk


meningkatkan kemampuan sesuai dengan
target yang direncanakan

Tetap mengikuti wadah organisasi untuk


meningkatkan kemampuan sesuai dengan
waktu yang ditargetkan
NAMA SESUAI KTP
FAT RIYANTI AKTIVASI AKUN
SITI FATIMAH NIK TERDAFTAR
DIAN SAPUTRA AKTIVASI AKUN
DEWI CINDRAWATI AKTIVASI AKUN
SAMEER FADLI AKTIVASI AKUN
Nirmala putri aprilianti AKTIVASI AKUN
Yuliani Suryaningsih AKTIVASI AKUN
AMRIN Hidayatullah NIK TERDAFTAR
MUHAMMAD IQBAL AKTIVASI AKUN
DEWI CINDRAWATI NIK TERDAFTAR
Khalidi AKTIVASI AKUN
ABDURRAHMAN AKTIVASI AKUN
YUSUF MUSTAQIM
PRATAMA AKTIVASI AKUN
RIZKY OKTAVIYANTI NIK TERDAFTAR
SUHAEMI AKTIVASI AKUN
Rahayu AKTIVASI AKUN
ALFIAN AKTIVASI AKUN
SITI MUSRIPANI AKTIVASI AKUN
Mahsum AKTIVASI AKUN
JUNAIDI MUHTI AKTIVASI AKUN

Anda mungkin juga menyukai