Laporan Kegiatan Rutin Dan Laporan Kerja Kepsek
Laporan Kegiatan Rutin Dan Laporan Kerja Kepsek
Disusun oleh :
Alamat : Link. Munjul Kel. Umbul Tengah Kec. Taktakan Kota Serang - Banten
TAHUN 2022
LAPORAN
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA TAHUN 2021/2022
DAN
PROGRAM KERJA TAHUN PELAJARAN 2022/2023
SD NEGERI UMBUL TENGAH 2
LAPORAN
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA TAHUN 2022/2023
Pendidikan merupakan tanggungjawab Bersama antara sekolah, orang tua dan masyarakat
(Tri Pusat, Pendidikan). Sesuai dengan UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional Pasal 8 yang menyebutkan bahwa masyarakat di berikan hak untuk berperan serta
dalam perencanaan, pelaksanaan dan mengevaluasi program pendidikan. Pasal 9 mewajibkan
masyarakat untuk memberi dukungan. Sumberdaya dalam penyelengaraan pendidikan.
Disusunnya Program Kerja dan RAPBS ini bertujuan untuk Memberi informasi kepada orang
tua / wali murid tentang kondisi yang diinginkan sekolah dalam waktu satu tahun. Kedepan dan
sekaligus memberi arahan bagi kinerja pengelola sekolah SD Negeri Umbul Tengah 2 Tahun
Pelajaran 2022/2023.
PROFIL
SEKOLAH DASAR NEGERI 1 UMBUL TENGAH 2
A. KEADAAN UMUM
1 Nama Sekolah : SD Negeri Umbul Tengah 2
2 AlamatSekolah : Link . Munjul
Kel. Umbul Tengah Kec. Taktakan
Kota Serang – Provinsi Banten
4 Email : sdnumbultengahdua@gmail.com
5 Kecamatan : Taktakan
6 Kota : Serang
7 Akreditasi : Tahun 2021
8 Nama Kepala Sekolah : Tatang Rohendi, S.Pd.
9 Alamat Kepala Sekolah : Link. Sitauan
Kel. Umbul Tengah Kec. Taktakan
Kota Serang - Banten
B. PROFIL SEKOLAH
1 Luas Lahan Sekolah : 1600 M²
2 Luas Bangunan Sekolah :
3 Jumlah Ruang Kelas : 6 ruang
4 Jumlah Ruang Administrasi/Kantor : 1 ruang
5 Ruang Lain (sebutkan) : 2 ruang
a. R. UKS :1 e. R. Tamu :-
b. R. PKG :- f. R. Alat-alat Musik : -
c. R. Kepala Sekolah : - g. Rumah Dinas :-
d. Gudang :- h. Mushola :1
7 Kantin Sekolah : ada
8 Perpustakaan : ada
9 Laboratorium Komputer : Tidak ada
10 Jumlah Murid/ Siswa : Siswa laki-laki = 131
Siswa perempuan = 119
11 Jumlah Guru : 9
12 Jumlah Pegawai Non Guru/Administratif : 3
13 Waktu Jam Pelajaran Sekolah a. Pagi : Pukul 07.15 s.d. 12.00 WIB
b. Siang : Pukul ( - )
Adapun indikator ketercapaian dari visi sesuai dengan variabelnya antara lain:
VISI INDIKATOR
Memakai seragam sekolah
TERTIB Datang kesekolah tepat waktu
Masuk kelas tepat waktu
Mengerjakan tugas dari guru tepat waktu
Memberi keterangan pada saat tidak hadir
Meminta izin kepada guru piket jika ingin
meninggalkan pelajaran
Meminta izin kepada guru mata pelajaran
ketika ingin meninggalkan pelajaran
Melaksanakan tugas piket dengan tanggung
jawab.
Membuang sampah pada tempatnya.
Terlibat dalam kegiatan jumat bersih/ jumat
sehat.
Berbicara sopan pada kepala sekolah, guru,
staf tata usaha dan teman
Tidak Mengotori kelas/ lingkungan
sekolah.
Guru dan siswa datang tepat waktu.
DISPILIN Menegakkan prinsip dengan memberikan
punishment bagi yang
melanggar dan reward bagi yang
berprestasi.
Menjalankan tata tertib sekolah.
Menyelesaikan tugas pada waktunya.
Saling menjaga dengan teman agar semua
tugas-tugas kelas
terlaksana dengan baik.
Selalu mengajak teman menjaga ketertiban
kelas.
Mengingatkan teman yang melanggar
peraturan dengan kata-
kata sopan dan tidak menyinggung.
Berpakaian sopan dan rapi.
Mematuhi aturan sekolah.
Siswa memliki Karakter Berbudi pekerti
BERBUDI PEKERTI meliputi :
Kejujuran
Religius atau keyakinan
Bertanggung jawab
Percaya diri
Toleransi
Disiplin
Bersyukur
Rasa memiliki
Empati
Demokrasi
Pengabdian
Adanya Hasrat atau keinginan yang kuat
MANDIRI
untuk belajar
Mampu mengambil keputusan dan
inisiatif untuk menghadapi masalah
Tanggung Jawab atas apa yang
dilakukannya
Percaya diri dan melaksanakan tugas
tugas secara mandiri
Mewujudkan sekolah inovatif dalam
BERPRESTASI
pembelajaran
Mengembangkan organisasi sekolah
yang terus belajar
(learningorganization)
Memenuhi fasilitas sekolah yang
relevan, mutakhir, dan berwawasan ke
depan
Mewujudkan pembiayaan pendidikan
yang memadai, wajar dan adil
Memberdayakan pendidik dan tenaga
kependidikan yang mampu dan tangguh
Mengembangkan manajemen berbasis
sekolah yang tangguh
Mewujudkan pembinaan kompetensi
siswa secara kompetitif
Memberdayakan potensi kecerdasan
yang dimiliki oleh peserta didik
Mewujudkan sekolah sehat
Meningkatkan tanggung jawab, percaya
diri dan semangat untukberkompetisi
pada peserta didik
Misi Sekolah
Dalam upaya mengimplementasikan visi sekolah, SD Negeri Umbul Tengah 2
menetapkan misi sebagai berikut:
a. Membenahi managemen administrasi sekolah kearah yang lebih tertib dan baik.
b. Meningkatkan disiplin dalam segala hal bagi warga sekolah.
c. Menjadikan lingkungan sekolah yang BESTARI (bersih, sejuk, tenang, aman,
rapi dan indah).
d. Meningkatkan kesadaran pola hidup bersih dan sehat.bagi warga sekolah
e. Meningkatkan motivasi berprestasi akademik maupun non akademik bagi
warga sekolah.
Tujuan Sekolah
Tujuan yang diharapkan oleh SD Negeri Umbul Tengah 2 dalam implementasi kurikulum
sebagai bentuk dan cara mewujudkan misi sekolah yang telah ditetapkan adalah sebagai
berikut:
a. Pendidik
Pend. Gol/ Tugas
No Nama, NIP
Jurusan ruang Mengajar
Tatang Rohendi, S.Pd
1. S.1 PJOK IV/B -
19650827 198603 1 009
Hj. Ubaedah, S.Pd S1
2. IV/B VI
19690405 199803 2 004 PGSD
Uning , S.Pd S1
3. IV/A IV
19700415 200012 2 001 PGSD
4. Rukiah, S.Pd S1 III/D II
Pend. Gol/ Tugas
No Nama, NIP
Jurusan ruang Mengajar
19691229 200701 2 009 PGSD
Ojah Mi’rojah,S.Ag., S.Pd S1
5. III/C III
19770707 201212 2 001 PGSD
Naning Indratni, A.Md D3
6. II/D I
19820211 200902 2 005 B. Inggris
Hidayat, S.Pd S1
7. III/A V
19970605 202012 1 004 PGSD
Nurhayati, S.Pd.I S1 PAI
8. -
PAI I-VI
S MA PJOK
9. Rendi Bagus Wahyudi -
I-VI
b. Tenaga Kependidikan
Pen. Gol/
No Nama, NIP Tugas
Jurusan Ruang
Nur Khassanah, S.Ak
1. S1 Ak - OPS/TAS
PENJAGA
2. Mujahidin SMA -
SEKOLAH
TENAGA
3. Eni Nuraeni SMK -
PERPUSTAKAAN
Kepala Sekolah
SD Negeri Umbul Tengah 2
A. PROGAM UMUM
Program kerja tahun pelajaran 2022 / 2023 berpedoman pada Permendiknäs No. 19
Tahun 2007 tentang Standar Nasional Pendidikan dan Permendiknas lainnya.
Secara garis besar program kerja disajikan, sebagai berikut :
1. Penyiapan semua perangkat dokumen pedoman pelaksanaan rencana kerja (Kegiatan
lokakarya dan work shop)
2. Bidang kesiswaan:
a. PPDB
b. Layanan Konseling
c. Ekstrakurikuler
d. Pembentukan dan Pembinaan tim khusus
e. Penyerahan kembali siswa kelas 6
f. Pembinaanimtaq
g. Berbagai jenis perlombaan
h. Pramuka
i. UKS
3. Bidang Pengembangan Kurikulum, pembelajaran dan penilaian
a. Workshop Kurikulum 2013 dan Kurikulum Merdeka
b. Evaluasi belajar
c. Pengayaan Materi Mapelnas
d. Remididanpengayaan
e. Pajanganhasilkaryasiswa
4. Penyusunan kalender akademik tahun 2022/2023
5. Penyusunan, penataan dan pembangunan struktur organisasi sekolah dan mekanisme
kerja
a. Penyusunan tupoksi Kepala Sekolah dan Guru-guru
b. Pembuatan papan struktur organisasi
6. Bidang pengembangan tenaga pendidik dan kependidikan
a. Pengembangan tenaga pendidik dan kependidikan
b. Penambahan tenaga pendidik dan kependidikan sesuai kebutuhan
7. Pengembangan dan pemenuhan sarana dan prasarana minimal
a. Pengadaan printer dan computer/Laptop
b. Pengadaan Ruang Kepala Sekolah
c. Pengadaan Laboratorium Komputer
d. Pengadaan Aula Sekolah
e. Pengadaan sarana setiap ruang kelas/ lain sesuai kebutuhan
8. Pengembangan dan pemenuhan sarana dan prasarana Iainnya
a. Pengembangan 7 K
b. Pemasangan Wifi Sekolah
c. Pemasangan AC Perpustakaan
d. Penambahan sarana prasarana olahraga
e. Penambahan instalasi listrik R1. 900 Watt
f. Pengadaan ATK dan benda pos serta bahan habis pakai
g. Perawatan / pemeliharaan sarana prasarana sekolah
9. Pengembangan dan pemenuhan fasilitas pembelajaran dan penilaian lainnya
a. Pengadaan Harddisk dan software
b. Pengadaan bahan / alat pembelajaran / alat peraga
c. Penyusunan bahan ajar dan perangkat penilalan
10. Pengembangan dan pemenuhan keuangan dan pembiayaan
a. Menyusun RAPBS/ RKAS
b. Rapat-rapat
c. Pembuatan proposal kegiatan
d. Pembuatan SPJ Sesuai Juknis
11. Pengembangan budaya dan lingkungan sekolah
a. Pembuatan informasi untuk public
b. Sosialisasi tatib sekolah
c. Sosialisasi kode etik sekolah
d. Penegakan b dan c
12. Pengembangan peran serta masyarakat dan kemitraan
a. Kerjasama dengan alumni
b. Mengadakan kerjasama / MoU dengan dan instansi terkait, lembaga lainnya
c. Mengadakan kerjasama dengan SD/MI, SMP, dan SMA/SMK
13. Pengembangan system informasi manajemen sekolah
a. Pelatihan Ekstrakurikuler
b. Pengolahan informasi :
14. Pengembangan pengawasan dan monitoring
a. Menyusun program pengawasan pengelolaan sekolah
b. Sosialisasi dan pelaksanaan pengawasan
c. Supervisi dan monitoring KBM dan non KBM
d. Rakor Dewan Guru
e. Pemantauan oleh komite sekolah dan pihak terkait
f. Pelaporan dan tindak lanjut
Untuk tahun pelajaran 2022/2023 SD Negeri Umbul Tengah 2 akan diperhitungkan oleh
sekolah lainnya dan dinas terkait sebagai sekolah unggulan , baik ungul dalam akademis
maupun unggul dalam bidang non akademis. Untuk itu sekolah berupaya meningkatkan
mutu dengan prioritas :
a. Mengembangkan manajemen berbasis sekolah
b. Prosentasi program akademis 80% dan ekstrakurikuler 20%
c. Target kurikulum terselesaikan 100% untuk semua maple dan semua tingkat
d. Target kenaikan kelas dan kelulusan 100% berkualitas baik
e. Terpenuhinya sarana prasarana yang memadai.
C. PENGEMBANGAN SEKOLAH BERBUDAYA LINGKUNGAN
a. Melaksanakan kegiatan kebersihan terjadwal
b. Melaksanakan kegiatan pembiasaan terjadwal
c. Melaksanakan kegiatan senam atau olah raga lainnya terjadwal
d. Melaksanakan kegiatan kebersihan lingkungan sekitar sekolah terjadwal
e. Membudayakan hijau lingkungan
f. Melaksanakan pendidikan budi pekerti luhur melekat pada setiap mata pelajaran dan
ekstrakurikuler
D. PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN SARANA PRASARA
a. Rehab Perluasan Pembangunan Pagar Sekolah ( Sumber DAK)
b. Pembangunan Ruang Kepala Sekolah ( Sumber DAK)
c. Pembangunan Aula Sekolah ( Sumber DAK)
d. Pengadaan Alat Peraga / Alat Pembelajaran (Sumber bantuan Pemda / Pusat)
e. Pemasangan Wifi Sekolah (Sumber Dana BOS)
f. Pengadaan Komputer/Laptop Guru dan Siswa (Sumber Dana BOS)
E. RENCANA ANGGARAN DAN PENDAPATAN SEKOLAH
TAHUN PELAJARAN 2022 / 2023
Untuk membiayai program-program tersebut sebagian besar ditopang dari dana DPA
APBD, utamanya untuk belanja pegawai yang terdiri dari gaji dan tunjangan. Kegiatan
rutin sekolah, Rehab ringan dan Gaji Honorer dibiayai dari dana APBN (BOS).
Demikian program kerja yang dapat kami rencanakan, semoga segenap elemen
mendukung program-program tersebut. Amin.
Kepala Sekolah
SD Negeri Umbul Tengah 2