SD NEGERI SAWAH BESAR 01

SELAMAT DATANG
TEAM ASESOR PKKS
(Penilaian Kinerja Kepala Sekolah)

TAHUN 2022

SELAYANG PANDANG
 SD NEGERI SAWAH BESAR 01

GURU DAN
VISI MISI
TENAGA
PENDIDIKAN

KEADAAN PRESTASI PROGRAM

PESERTA DIDIK SEKOLAH
 Visi
Sekolah
“Terwujudnya sekolah ramah anak, fasilitatif
terhadap keragaman peserta didik dan
mencetak sumber daya manusia yang
beriman, santun dalam budaya, unggul dalam
mutu, berprestasi, berwawasan global,
mencintai lingkungan serta terbentuknya Profil
Pelajar Pancasila.”

“Ing ngarsa sung tulada, ing

madya mangun karsa, tut
wuri handayani"
- Ki Hajar Dewantara
MISI SEKOLAH
1. Menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif, bebas dari tindak kekerasan, aman,
nyaman demi efektifitas seluruh kegiatan pendidikan di sekolah, peningkatan mutu,
dan menjadikan sekolah sebagai rumah kedua bagi peserta didik.
2. Menciptakan sekolah yang memfasilitasi pembelajaran pada anak reguler dan
anak berkebutuhan khusus (ABK) sesuai dengan kondisi/potensi yang dimiliki.
3. Menumbuhkembangkan penghayatan dan pengamalan ajaran agama yang
dianut sehingga terbangun insan yang beriman, bertakwa serta berakhlak mulia.
4. Menumbuhkembangkan budaya tertib, disiplin, santun dalam ucapan, sopan dalam
perilaku terhadap sesama melalui Penguatan Pendidikan Karakter (PPK).
5. Menumbuhkembangkan semangat berprestasi dan mewujudkan budaya kompetitif
yang jujur, sportif bagi seluruh warga sekolah dalam berlomba meraih prestasi.
6. Meningkatkan kualitas dan efektifitas PBM melalui pendekatan pembelajaran yang
berpusat pada peserta didik Student Centered Learning (SCL) dengan multi metode
dan media , antara lain lewat PAKEM atau Contectual Teaching Learning (CTL) dan
Project Based Learning (PBL) yang berorientasi pada pengembangan keterampilan
kecakapan hidup (life skill) serta layanan bimbingan dan konseling.
7. Meningkatkan wawasan dan kreatifitas melalui Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
(IPTEK) sesuai karakteristik kebhinekaan global.
8. Menciptakan sekolah yang peduli dan berbudaya lingkungan agar dapat
menerapkan nilai-nilai pemeliharaan dan pengelolaan lingkungan hidup yang asri
dan sejuk menuju sekolah Adiwiyata.
9. Mewujudkan peserta didik yang memiliki sikap yang tercermin dalam Profil Pelajar
Pancasila; Beriman, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan berakhlak mulia;
Kebhinekaan Global; Bergotong Royong; Mandiri; Bernalar Kritis dan Kreatif.
KEPALA SEKOLAH : 1
GURU KELAS : 12
L:3 P:9
GURU MAPEL : 5
L:3 P:2
TENAGA
KEPENDIDIKAN
P:2 L:1
 KEADAAN PESERTA DIDIK
SD NEGERI SAWAH BESAR 01
TINGKAT PENDIDIKAN L P Total

KELAS 1A 15 13 28

KELAS 1B 15 14 29

KELAS 2A 15 13 28

KELAS 2B 15 12 27

KELAS 3A 16 13 29

KELAS 3B 15 13 28

KELAS 4A 13 15 28

KELAS 4B 12 16 28

KELAS 5A 13 16 29

KELAS 5B 15 14 29

KELAS 6A 22 16 38

KELAS 6B 23 15 38

TOTAL 189 170 359

PRESTASI SISWA TAHUN 2022
 3. Organisasi dan kelembagaan
PROGRAM SEKOLAH 1. Peraturan khusus sekolah tersedia
dan terlaksana dengan baik
2. Guru dan karyawan mampu
1. Kurikulum dan Pembelajaran membuat program kerja

1. Penyusunan dokumen KTSP dan

KOSP
2. Program Pembelajaran Luar Sekolah
(Fase A, Fase B, dan Fase C)
4. Sarana dan Prasarana
3. Melaksanakan Penilaian Kinerja Guru
1. Menguruk tanah di halaman depan
(PKG)
sekolah
4. Mempersiapkan Penilaian Kinerja
2. Memasang plafon Ruang Kelas Baru
Kepala Sekolah (PKKS)
di lantai 2
3. Tersedianya ruang perpustakaan
yang nyaman
4. Sarana dan prasarana laboratorium
2. Administrasi dan Manajemen Sekolah
IPA dan komputer yang lengkap
1. Menyusun RKAS
2. Menyusun Daftar Usulan Penilaian
Angka Kredit (DUPAK) Tahunan 5. Ketenagaan
3. Semua guru Non ASN lolos menjadi 1. Tersedianya program kehumasan
PPPK 2. guru dapat terbantu dalam
menjalankan kegiatan
pembelajaran, melalui Platform
Merdeka Mengajar
3. Terpenuhinya kebutuhan tenaga
pendukung
PROGRAM SEKOLAH

6. Pembiayaan dan pendanaan 8. Peran serta Masyarakat

1. Peningkatan pembiayaan sekolah
1. Rapat dengan Komite Sekolah dan
untuk meningkatkan kualitas
orang tua peserta didik
pelayanan sekolah
2. Keterlibatan komite sekolah kembali
2. Meningkatnya prestasi siswa dan
aktif sesuai dengan fungsinya
sekolah
3. Hubungan sekolah dengan komite
3. Terjalinnya kerjasama dengan
sekolah lebih baik
stakeholder
4. Terjalinnya kerja sama dengan
lembaga masyarakat

7. Peserta Didik 9. Lingkungan dan Budaya Sekolah

1. Pembiasaan PPK setiap apel pagi
1. Penerimaan Peserta Didik Baru
2. Pembiasaan 5 S (Senyum, Sapa,
(PPDB)
Salam, Sopan, Santun)
2. Masa Pengenalan Lingkungan
3. Melaksanakan Program Gerakan
Sekolah (MPLS)
Literasi Sekolah
3. Meloloskan Pramuka Garuda
4. Pelaksanaan Sekolah Ramah Anak
Kwarcab Kota Semarang
5. Peringatan Dies Natalis SD Negeri
4. Pelaksanaaan Kegiatan Esktrakulkuer
Sawah Besar 01
5. Pentas seni/ gelar karya siswa dan
guru
 SD NEGERI SAWAH BESAR 01

Thank You
JAYA !!!