PT.

BAHANA PERTIWI
Jl. Adam Malik No.59 RT.22 Kel. Thehok Kec. Jambi Selatan
Telp : (0741) 573495 Fax : (0741) 573495 HP : 081322263713
e-Mail : bahana_pertiwi@yahoo.com

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP)

PENERIMA CALON KARYAWAN
1. Penerima karyawan merupakan kegiatan pengisian lowongan formasi pekerjaan yang di
sebabkan adanya karyawan berhenti / keluar atau adanya perluasan Organisasi Perusahaan
sehingga di perlukan kaderisasi atau penambahan Sumber Daya Manuasia.
2. Peneriama Karyawan dilakukan berdasarkan Perencanaan Tenaga Kerja (men power
Manning) dengan memperhatikan kebutuhan dan perkembangan operasional Perusahaan.
3. Dalam Penerimaan karyawan, calon karyawan wajib memenuhi syarat - syarat umum
sebagai berikut:
a. Membuat permohonan / lamaran tertulis dan melengkapi persyaratan lainnya yang di
tetapkan Perusahaan.
b. Lulus seleksi yang di selenggarakan Perusahaan.
c. Warga Negara lndonesia, berusia di atas 18 (delapan Belas) Tahun.
d. Berbadan sehat dan memiliki jiwa yang sehat, serta bersedia menjalani pemeriksaan
medis sesuai dengan ketentuan Perusahaan.
e. Bersedia untuk memenuhi perturan yang berlaku di perusahaan.
f. Bersedia di tempatkan dimana saja di dalam lingkungan Perusahaan.
g. Bersedia menandatangani surat perjanjian kerja yang di keluarkan oleh perusahaan.
h. Memiliki kelakuan baik dengan melampirkan Surat Keterangan Berkelakukan Baik (SKKB)
dari pihak kepolisian.
i. Tidak sedang mempunyai ikatan kerja / ikatan dinas dengan Perusahaan atau Instansi
lain.

4. Syarat -syarat umum butir 3a wajib dilampirkan

a. Daftar riwayat Hidup.
b. Salinan atau photo copy surat tanda tamat belajar / ljazah yang disahkan oleh pejabat
terkait.
c. Pas Photo terbaru (satu tahun terakhir ukuran 3x4).
d. Photo Copy KTP.
e. Surat keterangan Pengalaman Kerja (bagi yang pernah bekerja) .
f. Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKKB) dari Kepolisian setempat.
g. Surat Pernyataan tidak mempunyai kewajiban / utang / Perusahaan sebelumnya.

5. Proses seleksi penerimaan tenaga dilakukan oleh Departemen Personalia denga system
seleksi yang bertahap, calon karyawan yang tidak lulus dalam setiap tahapan seleksi tidak
bisa mengikuti seleksi tahap berikutnya, adapun tahapan seleksi sebagai berikut :
a. Seleksi administrai surat lamaran.
b. Seleksi dengan tes tertulis (Psikotes dan tes teknis).
c. Seleksi dengan wawancara.
d. Seleksi dengan tes fisik kesehatan .
 PT. BAHANA PERTIWI
Jl. Adam Malik No.59 RT.22 Kel. Thehok Kec. Jambi Selatan
Telp : (0741) 573495 Fax : (0741) 573495 HP : 081322263713
e-Mail : bahana_pertiwi@yahoo.com

e. Seleksi labortorum (bilamana di pandang perlu).

f. Seleksi wawancara terakhir.

6. Calon karyawan yang tidak memenuhi persyaratan yang di tentukan oleh perusahaan, tidak
dapat di terima bekerja di perusahaan.

7. Karyawan yang dinyatakan diterma wajib melengkapi persyaratan administrasi lainnya

seperti
a. Photo copy sertifikat pelatihan keterampilan yang pernah di ikuti
b. Photo copy Kartu Keluarga
c. Photo copy buku / Akta Nikah, jika sudah menikah
d. Surat Keterangan Berkelakukan Baik (SKKB) dari kepolisian
e. Pas Photo terakhir berwarna background phantone sesuai butir 4.c

8. Penerimaan Karyawan dinyatakan dengan Perjanjian Kerja Tertulis, dimana calon Karyawan
antara lain telah mengetahui dan menyetujui peraturan - peraturan Perusahaan tentang
ketentuan syarat - syarat kerja dan tata tertib.

9. Karyawan yang baru diterima oleh Perusahaan, harus melaksanakan masa pengenalan kerja
dan mematuhi peraturan - peraturan Perusahaan.