1. Saya punya keahlian menulis dan Anda pintar menggambar.

Kita berdiskusi tentang

pentingnya menjelaskan Bela Negara ke Generasi Milenial. Selanjutnya kita sepakat saya
membuat skenario dan Anda membuat ilustrasi. Kasus ini termasuk dalam kepemimpinan..
*
4 points

Collaboration
Cooperation
Networking
Action Plan

2. Saya punya keahlian menulis dan Anda pintar menggambar. Kita berdiskusi tentang
pentingnya menjelaskan Bela Negara ke Generasi Milenial. Selanjutnya kita sepakat saya
membuat skenario dan Anda membuat ilustrasi. Kasus ini termasuk dalam kepemimpinan..
*
4 points

Collaboration
Cooperation
Networking
Action Plan
3. Karakter kepemimpinan kolaborasi dibawah ini adalah, kecuali
*
4 points

Empathy & vulnerability

Sharing visions & values
Coordination
Ambiguity
4. Perkembangan teknologi informasi telah menimbulkan Globalisasi yang telah berhasil
menghapus batasan-batasan, kecuali
*
4 points

Geographis
Administrative
Ekonomi
Kebudayaan
5. Globalisasi telah menimbulkan perubahan-perubahan, menimbulkan realita baru
dibidang, kecuali
*
4 points

Administrasi dan layanan publik

Keadilan
Demokratisasi
Penghargaan yang lebih tinggi pada hak asasi manusia
6. ………………………… adalah pola pikir kepemimpinan yang melibatkan orang banyak
dan menggabungkan ratio, emosi dan semangat dalam proses pemecahan masalah merupakan
salah satu perubahan yang timbul dalam ilmu manajemen, merupakan perubahan drastis pola
pikir kepemimpinan.
*
4 points

Kepemimpinan Kolaboratif.
Kepemimpinan Kooperatif.
Kepemimpinan Kerjasama.
Kepemimpinan Koordinasi.
7. Kolaborasi, merupakan sebuah proses yang dilandasi oleh 7 nilai-nilai inti (seven core
values), kecuali
*
4 points

Respect for people

Honor and integrity
Ownership and alignment
Royalty
8. Perencanaan kolaboratif merupakan perencanaan yang berorientasi pada para pemangku
kepentingan, melibatkan stakeholders tidak dibatasi oleh tempat dan waktu, sehingga dalam
prosesnya melibatkan proses …
*
4 points

Sosialisasi
Dialog
Diskusi
Aliansi
9. Tim yang memberikan arah strategis menyeluruh, dan bimbingan pada lembaga,
departemen, atau unit yang ada dalam unit kolaborasi.
*
4 points

Tim proyek
Tim kepemimpinan strategis
Tim fungsi-silang
Tim fungsional
10. Tim sementara atau permanen, terdiri dari orang-orang yang datang dari berbagai
departemen secara berselingan duduk dalam satu tim untuk memfokuskan diri pada
pemenuhan kebutuhan kepemimpinan
*
4 points

Tim proyek
Tim kepemimpinan strategis
Tim fungsi-silang
Tim fungsional

11. Tim atau kelompok orang-orang yang bekerja bersama menangani pekerjaan tertentu dan
bersifat sementara. Dapat selesai dalam beberapa hari sampai satu tahun atau lebih. Sering
anggota mempunyai tanggungjawab lebih dari satu tim
*
4 points

Tim proyek
Tim kepemimpinan strategis
Tim fungsi-silang
Tim fungsional
12. Umumnya organisasi menderita karena putusnya hubungan kerja atau karena terputusnya
proses, oleh sebab itu sifat pemimpin kolaboratif yang dibutuhkan pada kondisi ini adalah
*
4 points

Pemimpin sebagai fasilitator

Pemimpin sebagai agen perubahan/ katalis
Pemimpin sebagai pejuang
Pemimpin sebagai penyembuh
13. Ada tiga tahap proses sosialisasi, kecuali
*
4 points

Tahap prakedatangan
Tahap sosialisasi
Tahap keterlibatan
Tahap metamorphosis
14. Dalam hal ini pemimpin tidak bersifat membimbing, tetapi lebih bersifat memerintah dan
mengendalikan bawahan agar mereka dengan disiplin yang keras dan rasa loyalitas yang
tinggi, dapat mencapai misi atau tujuan yang dikehendaki oleh pemimpin itu. Model
kepemimpinan militer jenis adalah
*
4 points

Kepemimpinan Militer
Kepemimpinan Sosial
Kepemimpinan Otoriter
Kepemimpinan Demokratis
15. Kepemimpinan yang langsung bertalian dengan tugas-tugas sosial atau kemasyarakatan.
Model kepemimpinan militer jenis adalah
*
4 points

Kepemimpinan Militer
Kepemimpinan Sosial
Kepemimpinan Otoriter
Kepemimpinan Demokratis
16. Etika kepemimpinan militer berikut ini, kecuali
*
4 points

Loyalitas kepada bangsa dan negara.

Loyalitas kepada pemimpin, satuan militer dan unit militer yang bersangkutan.
Memerintahkan pasukan
Pelayanan tanpa pamrih
17. Strategi penanganan konflik melalui pihak-pihak yang saling bertentangan akan sama-
sama memperoleh hasil yang memuaskan, karena mereka justru bekerjasama secara sinergis
dalam menyelesaikan persoalan
*
4 points

Collaborating
Compromising
Competing
Accomodating
18. Strategi penanganan konflik dengan cara melakukan negosiasi terhadap pihak-pihak yang
berkonflik
*
4 points

Collaborating
Compromising
Competing
Accomodating
19. Definisi etika yang memfokuskan pembahasannya pada konsekuensi dari sebuah aturan
yang berlaku atau tindakan yang dilakukan seseorang merupakan aliran
*
4 points

Ontologi
Deontologi
Teleologi
Virtue
20. Kebajikan menjelaskan menganai bagaimana sebuah tindakan dapat memenuhi tujuan
yang baik serta mengarah pada hasil yang benar, hal ini merupakan definisi etika menurut
aliran
*
4 points

Ontologi
Deontologi
Teleologi
Virtue

21. Ciri Pemimpin yang Efektif Menurut Galunic (2020), kecuali

*
4 points

Role Model dengan Integritas

Pencari Visi
Care Taker
Be Your Self
22. Terdapat 12 Prinsip kepemimpinan militer modern berikut ini adalah kecuali
*
4 points

Lead from the front

Self-confidence vs. egotism
Good Face
Physical courage
23. Konflik ini terjadi ketika seseorang didalam kelompok melakukan kerja berbeda dari
tujuan. Konflik ini disebut sebagai konflik
*
4 points

Konflik Intra kelompok

Konflik Antar Kelompok
Konflik Interpersonal
Konflik Intrapersonal
24. Konflik yang terjadi pada individu sendiri. Keadaan ini merupakan masalah internal
untuk mengklasifikasi nilai dan keinginan dari konflik yang terjadi. Konflik ini disebut
sebagai konflik
*
4 points

Konflik Intra kelompok

Konflik Antar Kelompok
Konflik Interpersonal
Konflik Intrapersonal
25. Pemimpin Militer sebagai Scholar Warrior memiliki ciri ciri sebagai berikut, kecuali
*
4 points
Karisma (charisma)
Inspirasional (inspiration)
Stimulasi Intelektual
Perhatian kelompok