NAMA : Julian Dapit

NIM : 2003026075
PRODI : Agribisnis
MATKUL : Ekonomi Sumberdaya

PT. TELADAN PRIMA AGRO

Pemateri : Frans Ardi

Pengertian Faktor Produksi

Pada dasarnya faktor produksi merupakan input yang digunakan dalam memproduksi
barang atau jasa
.
- Tenaga kerja, Sumber daya fisik, modal
- 5 M (Man, Money, Materials, Methode dan Machine

Pasar Permintaan Tenaga Kerja

Ruang Lingkup ESDM

Teori

- Perencanaan Sumber Daya Manusia (Human Resources Planning) Ekonomi

Ketenagakerjaan (Economic Labour)

- Ekonomi Kependudukan.

Implementasi

- SO Perusahaan MPP Rekulment Pondiocan & Lafhan Mopping Talent Pool Promosi
Sertifikasi ISPO (Mandatory) Perijinan
- Ketenagakerjaan
- Best Management Practice lingkungan
- Mapping potensi sumber pekerja AKAD Pekerja mandiri.

Pengertian Ekonomi Sumber Daya

- Ekonomi Sumber Daya Manusia merupakan limu ekonomi yang diterapkan untuk
menganalisa proses pembentukan dan pemanfaatan SDM berkaitan dengan
pembangunan ekonomi. Dengan kata lain sumber daya manusia adalah penerapan
terori pada analisis sumber daya manusia.
Program Penjurusan Management Trainee

PAK

Pelatihan Asisten Kebun

- Manjadi Asisten Kebun/Afdeling yang kompeten. mengelola kebun +-1000 Ha, dengan
karyawan +-150 karyawan.

PAT

- Pelatihan Asisten Traksi

- Manjadi Asisten Troksi yang kompeten, bertanggung jawab mangelola unit
- Kendaraan angkutan TES dengan karyawan +- 100 karyawan.

РКА

- Pelatihan Kepala Administrasi

- Menjadi Kasle Kebun/Pabrik yang kompeten, mengelola Administrasi keuangan
dan operasional Kebun/Pabrik.

РАР

- Pelatihan Asisten Pabrik

- Manjadi Asisten Pabrik Kelapa Sawit (PKS) yang kompeten, mengelola PKS
dengan kapasitas olah +- 45-80 ton TBS/Jam dengan karyawan +- 120 karyawan.

Peran dan fungsi SDM

1. SDM sebagai tenaga kerja

2. SDM sebagai tenaga ahli
3. SDM sebagai pimpinan dari perusahaan
4. SDM sebagai tenaga dari usaha/wiraswasta
5. SDM berperan dalam menciptakan dan mengembangkan IPTEK
6. SDM dapat mengorganisasi penggunaan berbagai faktor produksi
7. SDM sebagai produsen
8. SDM sebagai konsumen

Peran dan fungsi SDM

Secara Mikro

- Berperan dalam "membuat" dan "mengambil produksi”

- Berfungsi sebogal Leader & Manager Satu sisi menjalankan/mengatur pekerigan
sesual konsep managemen sementara di sisi lain berperan sebagai Pemimpin, Bapak,
Motivator, Guru.

Secara Makro

- Berperan dalam Pembangunan dan Kependudukan

- Membangun/membentuk dengan "Tangannya" Pondok yang bersih, pekerja dan
keluarga merasa nyaman, sehat.

Perkembangan Teori Ekonomi SDM

- Tenaga kerja merupakan salah satu faktor produksi bukan sekedar pembagi.
Teori Penduduk Optimal
- Ada jumlah penduduk tertentu yang dapat menghasilkan produksi perkapita yang
tinggi.

Teori Rational Expectation

- Perekonomian dianggap dalam kondisi seimbang sehingga tidak perlu adanya

kebijakan stabilaisasi.

Peluang dan Tantangan

- Tanaman komersial berskala besar

- Organisasi kerja banyak (padat karya) & padat modal Lahan yang luas. 1 afdeling
+- 1000 ha Tanaman / benda hidup
- Dipengaruhi oleh Cuaca & iklim
- Pembagian kerja defil dan ferperinal
- Lokasi kerja = lokas tempat tinggal
- Minim Toknologi Modern (mesin, alat pertanian, perangkat & system System
administrasi & birokrasi
- Tanggung jawab 24 jam sehari
- Daerah terpencil
- Sistem kerja KOMANDO
- Aktivitas dimulai pogi hari
- Spesialisasi & generalisasi, sekaligus menjadi tuntutan planter.