UNSUR YANG DINILAI Jumlah

4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85,13 x 60% 51,08

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 81 (Baik)

3. Komitmen 80 (Baik)

4. Disiplin 80 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan - -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 401

8. Nilai rata – rata 80,20 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 80,20 x 40% 32,08

83,16

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

Dapat Mengurus Kenaikan Pangkat

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN : Januari s/d 31 Desember 2020
YANG DINILAI
1.

a. N a m a MATHIAS GANTI, S.Sos

b. N I P 19710713 200012 1 007

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2020
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda Tkt. I. III/b

d. Jabatan/Pekerjaan Pengolah Data ( Kepegawaian dan Kesiswaan)

e. Unit Organisasi SMP Negeri 4 Toili

I NYOMAN SUBA, S.Pd
19710306 200701 1 024 PEJABAT PENILAI
2.

a. N a m a I NYOMAN SUBA, S.Pd

10. DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. N I P 19710306 200701 1 024

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

MATHIAS GANTI, S.Sos
19710713 200012 1 007
e. Unit Organisasi SMP Negeri 4 Toili

ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DITERIMA TANGGAL, 07 Januari 2021 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a DJAMALUDDIN MANSOBA, S.Pd., MM.Pd

b. N I P 19631206 198512 1 002

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a

DJAMALUDDIN MANSOBA, S.Pd., MM.Pd
19631206 198512 1 002
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pembinaan Pendidikan Dasar

e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Banggai