UNSUR YANG DINILAI Jumlah

4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 79.55 x 60% 47.73

1. Orientasi Pelayanan 81 (Baik)

2. Integritas 81 (Baik)

3. Komitmen 81 (Baik)

4. Disiplin 81 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 81 (Baik)

6. Kepemimpinan
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 405

8. Nilai rata – rata 81.00 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 81.00 x 40% 32.40

80.13

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS KESEHATAN BULAN 1 Juli s/d 31 September 2021
1.
YANG DINILAI

a. N a m a dr. Ruslan

b. N I P 198701212008031001
9. DIBUAT TANGGAL, 1 Oktober 2021
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda TK.I.III/b

d. Jabatan/Pekerjaan Dokter Pertama

e. Unit Organisasi RSUD Weda Kabupaten Halmahera Tengah

dr. Syukri Soamole
198601192011011002 2.
PEJABAT PENILAI

a. N a m a dr. Syukri Soamole

10. DITERIMA TANGGAL, 4 Oktober 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. N I P 198601192011011002

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina /IVa

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Seksi Pelayanan

dr. Ruslan
198701212008031001 e. Unit Organisasi RSUD Weda Kabupaten Halmahera Tengah

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 6 Oktober 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a dr. Selvia D.Denggo.M.Kes.,Sp.PK

b. N I P 19710204 200212 2 005

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda / IVc

dr. Selvia D.Denggo.M.Kes.,Sp.PK
19710204 200212 2 005 d. Jabatan/Pekerjaan Direktur RSUD Weda Halmahera Tengah

e. Unit Organisasi RSUD Weda Kabupaten Halmahera Tengah