8.

REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

9. Dibuat Tanggal, 04 Januari 2021
PEJABAT PENILAI
WIDASIH, S.Pd.
NIP 19630812 198803 2 011
10. Diterima Tanggal, 05 Januari 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
ULIA THOYIB, S. Pd.
NIP 19901024 202012 1 004
11. Diterima Tanggal, 6 Januari 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
PEGAWAI NEGERI SIPIL
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. BOYOLALI
1. PEGAWAI YANG DINILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, Golongan, Ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
2. PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, Golongan, Ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, Golongan, Ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
JANGKA WAKTU PENILAIAN
01 Februari s.d. 30 Juni 2021
ULIA THOYIB, S. Pd.
19901024 202012 1 004
Penata Muda, III/a
Guru Kelas
SD Negeri 5 Juwangi
WIDASIH, S.Pd.
19630812 198803 2 011
Pembina, IV/a
Kepala Seksi Kurikulum
Dinas Pendidikan dan Kebuda
Boyolali
BUDI SUTANTO,S.Pd,M.Pd
19640103 198508 1 003
Pembina, IV/a
Kepala Bidang SD
 BUDI SUTANTO,S.Pd,M.Pd e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebuda
NIP 19640103 198508 1 003 Boyolali
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) 84.00 X 60% 50.40 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
1. Orientasi Pelayanan 76 (Baik)

2. Integritas 76 (Baik)

3. Komitmen 76 (Baik)
b. Perilaku Kerja
4. Disiplin 76 (Baik)

5. Kerjasama 76 (Baik) TIDAK ADA

6. Kepemimpinan

Jumlah 380

Nilai Rata-Rata 76.00 (Baik)

Nilai Perilaku Kerja 76.00 X 40% 30.40 Tanggal, 06 Jan

80.80
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI

YANG DINILAI (APABILA ADA) ATAS KEBERATAN

TIDAK ADA TIDAK ADA

Tanggal, 05 Januari 2021 Tanggal, 07 Jan
 3

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
01 Februari s.d. 30 Juni 2021

LANJUT
CETAK
19901024 202012 1 004 COVER

19630812 198803 2 011

Kepala Seksi Kurikulum

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab.
Boyolali

BUDI SUTANTO,S.Pd,M.Pd
19640103 198508 1 003
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab.
Boyolali
Tanggal, 06 Januari 2021
Tanggal, 07 Januari 2021
PERIODE PENILAIAN: 01 Februari s.d. 30 Juni 2021

NO NAMA NIP GOL

3 ULIA THOYIB, S. Pd. 19901024 202012 1 004 III/a

10

11

12

13

14

15

16

17

18
19

20

21

22

31

32
uni 2021
IDENTITAS PEJABAT PE
Tugas Unit Kerja
Pejabat Penilai (KS)

Nama WIDASIH, S.Pd.

NIP 19630812 198803 2 011

Guru Kelas SDN 2 Mongkrong Gol IV/a

Pembina, IV/a

Jabatan Kepala Seksi Kurikulum

Unit Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Boyolali

Unit Organisasi

Unit Organisasi

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo
SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo

SD Negeri 1 Selo
IDENTITAS PEJABAT PENILAI
Atasan Pejabat Penilai (Ka Bidang SD) Atasan Pejabat Penilai (Ka Dinas) AKK

BUDI SUTANTO,S.Pd,M.Pd DARMANTO,S.Pd,M.M I/b

19640103 198508 1 003 19630304 198304 1 005 I/c

IV/a IV/c I/d

Pembina, IV/a Pembina Utama Muda, IV/c II/a

Kepala Bidang SD Kepala Dinas II/b

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Boyolali Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten BoyolaliII/c

II/d
LANJUT
III/a

III/b

III/c

III/d

IV/a

IV/b

IV/c

IV/d

IV/e
SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Februari s.d. 30 Juni 2021

Nama Pegawai : ULIA THOYIB, S. Pd.

NIP : 19901024 202012 1 004

Pangkat, Golongan/ Ruang : Penata Muda, III/a

Jabatan : Guru Kelas

Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

KABUPATEN BOYOLALI
TAHUN 2021
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : ULIA THOYIB, S. Pd.

b. NIP : 19901024 202012 1 004

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda, III/a

d. Jabatan : Guru Kelas

e. Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : WIDASIH, S.Pd.

b. NIP : 19630812 198803 2 011

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a

d. Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum

e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Boyolali

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : BUDI SUTANTO,S.Pd,M.Pd

b. NIP : 19640103 198508 1 003

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a

d. Jabatan : Kepala Bidang SD

e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Boyolali

 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama WIDASIH, S.Pd. 1 Nama ULIA THOYIB, S. Pd.
2 NIP 19630812 198803 2 011 2 NIP 19901024 202012 1 004
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a
4 Jabatan Kepala Seksi Kurikulum 4 Jabatan Guru Kelas
5 Unit Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Boyolali 5 Unit Kerja SDN 2 Mongkrong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGET
AK KUALITAS/
KUANTITAS/OUTPUT WAKTU BIAYA
A. UNSUR UTAMA MUTU (%)

I PEMBELAJARAN/ PEMBIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil

1 10.50 10.50 1 Laporan PKG 100 5 Bulan
pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.
2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 0.21 0.21 1 Laporan 100 5 Bulan
3 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya (Guru Kelas) 0.21 0.21 1 Laporan 100 5 Bulan
II PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
1. Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d. 80 jam 1.00 1.00 1 Laporan 100 5 Bulan

B. UNSUR PENUNJANG
1 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi: PGRI 0.75 0.75 1 KTA 100 5 Bulan
IV. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
A. Tugas Tambahan
B. Kreativitas
12.67
Boyolali, 02 Januari 2021
Pejabat Penilai Pejabat yang Dinilai

WIDASIH, S.Pd. ULIA THOYIB, S. Pd.

NIP 19630812 198803 2 011 NIP 19901024 202012 1 004
 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian Nama PNS : ULIA THOYIB, S. Pd.
01 Februari s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI PENGHI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS UTAMA AK Kuantitas/ Kualitas AK Kuant/ Kualitas TUNGA CAPAIAN
Output /Mutu Waktu Biaya Output /Mutu Waktu Biaya N SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
A. UNSUR UTAMA
I PEMBELAJARAN/ PEMBIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi Laporan
1 dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 10.50 1 100 5 Bulan 10.50 1 Laporan 76 5 Bulan 252 84.00
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian. PKG PKG

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 0.21 1 Laporan 100 5 Bulan 0.21 1 Laporan 76 5 Bulan 252 84.00
3 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi 0.21 1 Laporan 100 5 Bulan 0.21 1 Laporan 76 5 Bulan 252 84.00
tanggungjawabnya (Guru Kelas)
II PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
1. Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d. 80 jam 1.00 1 Laporan 100 5 Bulan 1.00 1 Laporan 76 5 Bulan 252 84.00
B. UNSUR PENUNJANG
1 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi: PGRI 0.75 1 KTA 100 5 Bulan 0.75 1 KTA 76 5 Bulan 252 84.00
IV. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
A. Tugas Tambahan
B. Kreativitas
Pencapaian Angka Kredit 12.67 12.67
Nilai Capaian 84.00
Capaian Sasaran Kerja
Predikat (Baik)

Boyolali, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

WIDASIH, S.Pd.
NIP 19630812 198803 2 011
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : ULIA THOYIB, S. Pd. Guru Kelas

NIP : 19901024 202012 1 004

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian
Pejabat Penilai
1 2 3 4

01 Februari Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni Tahun 2021 adalah
1 s.d. 30 Juni
2021 84.00 sedangkan hasil penilaian terhadap perilaku kerjanya

adalah sebagai berikut:

Orientasi Pelayanan = 76 (Baik)

Kepala Seksi Kurikulum
Dinas Pendidikan dan
Integritas = 76 (Baik) Kebudayaan Kab. Boyolali

Komitmen = 76 (Baik)

Disiplin = 76 (Baik)

Kerjasama = 76 (Baik)
WIDASIH, S.Pd.
NIP 19630812 198803 2 011
Kepemimpinan =

Jumlah = 380

Nilai Rata-rata = 76.00 (Baik)

 PETUNJUK PENGGUNAAN

1. File ini digunakan untuk menyusun SKP Semester 2 Tahun 2021

2. Ikuti Petunjuk Pengisian yang terdapat pada setiap halaman
3. Pastikan SKP Semester 1 (JANUARI-JUNI) sudah dibuat.
4. Yang dibutuhkan dari SKP SEMESTER 1 adalah:
a. Formulir Rencana SKP Tertanggal 02 Januari 2021
b. Hasil Penilaian SKP SEMESTER 1 Tertanggal 30 Juni 2021
c. Penilaian Perilaku Kerja
Lembar Penilaian Prestasi Kerja (DP3) TIDAK DIPERLUKAN

5. Untuk Nama Tim PAK yang harus menandatangani

Format Verifikasi, Pilih sesuai pembagian wilayah sbb.

a. JOKO SISWANTO :Eks Kawedanan Banyudono dan Wonosegoro

b. JOKO HARYANTO : Eks Kawedanan Boyolali dan Simo
c. SUNARNO : Eks Kawedanan Ampel

SILAKAN LAKUKAN INPUT DATA/EDIT/PENILAIAN PADA SHEET:

DATA SASARAN; RENCANA SKP; PENILAIAN KINERJA UTAMA DAN TAMBAHAN, SERTA
PERILAKU KERJA
SEMUA DOKUMEN SKP SEMSESTER 2 INI DICETAK DENGAN
KERTAS F4 (FOLIO)
 Lengkapi data pada sel berwarna KUNING
DATA SASARAN KINERJA PEGAWAI
UNIT KERJA : SDN 2 Mongkrong

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 01 Juli s.d. 31 Desember 2021

1. PEGAWAI YANG DINILAI

a. Nama : ULIA THOYIB, S. Pd.

b. NIP : 19901024 202012 1 004

c. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a

d. Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas

e. Jenis Guru : Guru Kelas

f. Unit Organisasi : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro

2. PEJABAT PENILAI KINERJA

a. Nama : WIDASIH, S.Pd.

b. NIP : 19630812 198803 2 011

c. Pangkat/Gol. Ruang : Pembina, IV/a

d. Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

e. Unit Organisasi :
Kabupaten Boyolali

3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

a. Nama : BUDI SUTANTO,S.Pd,M.Pd

b. NIP : 19640103 198508 1 003

c. Pangkat/Gol. Ruang : Pembina, IV/a

d. Jabatan : Kepala Bidang Sekolah Dasar

e. Unit Organisasi : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Boyolali

4. TIM PENILAI ANGKA KREDIT

a. Nama : JOKO SISWANTO, S.Pd.

b. NIP : 19650518 198608 1 003

5. PREDIKAT NILAI PKG Baik
Tanggal Rencana SKP Boyolali, 02 Januari 2021

Tanggal Penilaian SKP Boyolali, 31 Desember 2021

Td Tangan Atasan Pejabat Penilai Boyolali, 31 Desember 2021

modifiedby_kapanakulemu_202
ata pada sel berwarna KUNING
A PEGAWAI IDE BARU

22

r 2021 Periode Penilaian Semester I

01

###

Periode Penilaian Semester II

01

as ###

Tahun

Wonosegoro Kabupaten

Jenis Guru

Jam Mengajar

IDE BARU

Penanggalan DP3

Penilai

ebudayaan ima PNS

Penilai

Keberatan PNS

M.Pd Penilai

Atasan

Dasar

ebudayaan Kab. Boyolali

TIM PAK JABFUNG

Nama

NIP
21

2021

2021

modifiedby_kapanakulemu_2022
modifiedby_kapanakulemu_2022
 SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
JABATAN FUNGSIONAL GURU
INSTANSI: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. BOYOLALI PERIODE: 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021
I. PEGAWAI YANG DINILAI II. PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ULIA THOYIB, S. Pd. Nama : WIDASIH, S.Pd.
NIP : 19901024 202012 1 004 NIP : 19630812 198803 2 011
Pangkat, Gol./Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat, Gol./Ruang : Pembina, IV/a
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum
Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1. Melaksanakan Pengembangan 1.1 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 dokumen
Standar Kompetensi Lulusan, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 %
Standar Isi, Standar Proses, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran
dan Standar Penilaian. Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 bulan
1.2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 dokumen
Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 %
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 bulan
1.3 Melaksanakan pembimbingan siswa di kelas Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 dokumen
sebagai guru kelas Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 %
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 1 bulan
2. Melaksanakan Pengembangan 2.1 Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 kegiatan
Standar Pendidik dan Tenaga s.d. 80 jam
Kependidikan Kualitas Tingkat keakuratan laporan kegiatan 100 %
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
3. Melaksanakan Pengembangan 3.1 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi: PGRI Kuantitas Menjadi Anggota Aktif PGRI 1 kegiatan
Standar Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Kualitas Persentase capaian yang diharapkan 100 %
Waktu Akurasi/ketepatan waktu 6 bulan
3.2 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan Kuantitas Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 1 kegiatan
Kualitas Persentase capaian yang diharapkan 100 %
Waktu Akurasi/ketepatan waktu 6 bulan

Boyolali, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

WIDASIH, S.Pd.
NIP.19630812 198803 2 011
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
JABATAN FUNGSIONAL GURU
INSTANSI: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. BOYOLALI PERIODE: 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021
I. PEGAWAI YANG DINILAI II. PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ULIA THOYIB, S. Pd. Nama : WIDASIH, S.Pd.
NIP : 19901024 202012 1 004 NIP : 19630812 198803 2 011
Pangkat, Gol./Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat, Gol./Ruang : Pembina, IV/a
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum
Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1. Melaksanakan Pengembangan Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 dokumen
Standar Kompetensi Lulusan, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 %
Standar Isi, Standar Proses, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran
dan Standar Penilaian. Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 bulan
Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 dokumen
Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 %
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 bulan
Melaksanakan pembimbingan siswa di kelas Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 dokumen
sebagai guru kelas Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 %
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 1 bulan
2. Melaksanakan Pengembangan Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d. Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 kegiatan
Standar Pendidik dan Tenaga 80 jam
Kependidikan Kualitas Tingkat keakuratan laporan kegiatan 100 %
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
3. Melaksanakan Pengembangan Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi: PGRI Kuantitas Menjadi Anggota Aktif PGRI 1 kegiatan
Standar Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Kualitas Persentase capaian yang diharapkan 100 %
Waktu Akurasi/ketepatan waktu 6 bulan
Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan Kuantitas Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 1 kegiatan
Kualitas Persentase capaian yang diharapkan 100 %
Waktu Akurasi/ketepatan waktu 6 bulan

Boyolali, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA PEGAWAI YANG DINILAI

WIDASIH, S.Pd. ULIA THOYIB, S. Pd.

NIP.19630812 198803 2 011 NIP.19901024 202012 1 004
 KETERKAITAN SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU

INSTANSI: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. BOYOLALI PERIODE: 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021
I. PEGAWAI YANG DINILAI II. PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ULIA THOYIB, S. Pd. Nama : WIDASIH, S.Pd.
NIP : 19901024 202012 1 004 NIP : 19630812 198803 2 011
Pangkat, Gol./Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat, Gol./Ruang : Pembina, IV/a
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum
Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN OUTPUT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,
1 mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, Laporan Penilaian Kinerja 10.50
melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan Terlibat aktif dalam penyusunan kurikulum sekolah Laporan Penilaian Kinerja 0.21

Melaksanakan pembimbingan siswa di kelas Merencanakan dan melaksanakan pembimbingan

3 Laporan Penilaian Kinerja 0.53
sebagai guru kelas siswa di kelas yang menjadi tanggung jawabnya

Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d. Mengikuti diklat fungsional dan menyusun laporan
4 Sertifikat 1.00
80 jam tindak lanjut
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi: PGRI Menjadi anggota aktif organisasi profesi KTA/Surat Keterangan 0.75
2 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan Menjadi anggota aktif kegiatan kepramukaan KTA/Surat Keterangan 0.75

Boyolali, 30 Juni 2021

PEGAWAI YANG DINILAI

ULIA THOYIB, S. Pd.

NIP.19901024 202012 1 004
 VERIFIKASI KETERKAITAN SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU
INSTANSI: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. BOYOLALI PERIODE: 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021
I. PEGAWAI YANG DINILAI II. PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ULIA THOYIB, S. Pd. Nama : WIDASIH, S.Pd.
NIP : 19901024 202012 1 004 NIP : 19630812 198803 2 011
Pangkat, Gol./Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat, Gol./Ruang : Pembina, IV/a
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum
Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
HASIL VERIFIKASI
ANGKA TIM PENILAI ANGKA KREDIT
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN OUTPUT
KREDIT
Keterkaitan Rekomendasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
1 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Laporan Penilaian Kinerja 5.25 Terkait/
mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, Tidak Terkait
melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran
Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan Terlibat aktif dalam penyusunan kurikulum sekolah Laporan Penilaian Kinerja 0.11 Terkait/
2 Tidak Terkait
Melaksanakan pembimbingan siswa di kelas Merencanakan dan melaksanakan pembimbingan Laporan Penilaian Kinerja 0.26 Terkait/
3
sebagai guru kelas siswa di kelas yang menjadi tanggung jawabnya Tidak Terkait
Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d. Mengikuti diklat fungsional dan menyusun laporan Sertifikat 1.00 Terkait/
4
80 jam tindak lanjut Tidak Terkait
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi: PGRI Menjadi anggota aktif organisasi profesi KTA/Surat Keterangan 0.75 Terkait/
Tidak Terkait
2 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan Menjadi anggota aktif kegiatan kepramukaan KTA/Surat Keterangan 0.75 Terkait/
Tidak Terkait

Boyolali, 30 Juni 2021

TIM PENILAI ANGKA KREDIT

JOKO SISWANTO, S.Pd.

NIP.19650518 198608 1 003
 REVIU RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
JABATAN FUNGSIONAL GURU
INSTANSI: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. BOYOLALI PERIODE: 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021
I. PEGAWAI YANG DINILAI II. PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ULIA THOYIB, S. Pd. Nama : WIDASIH, S.Pd.
NIP : 19901024 202012 1 004 NIP : 19630812 198803 2 011
Pangkat, Gol./Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat, Gol./Ruang : Pembina, IV/a
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum
Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
RENCANA KINERJA
REVIEW OLEH PENGELOLA
NO ATASAN LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KINERJA
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
1. Melaksanakan Pengembangan Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 dokumen Direct/Indirect*) Cascading
Standar Kompetensi Lulusan, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 % Catatan Perbaikan:
Standar Isi, Standar Proses, dan melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran
Standar Penilaian. Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 bulan
Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 dokumen Direct/Indirect*) Cascading
Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 % Catatan Perbaikan:
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 bulan
Melaksanakan pembimbingan siswa di kelas Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 dokumen Direct/Indirect*) Cascading
sebagai guru kelas Catatan Perbaikan:
Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 %
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 1 bulan
2. Melaksanakan Pengembangan Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d. Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 kegiatan Direct/Indirect*) Cascading
Standar Pendidik dan Tenaga 80 jam Catatan Perbaikan:
Kualitas Tingkat keakuratan laporan kegiatan 100 %
Kependidikan
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
3. Melaksanakan Pengembangan Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi: PGRI Kuantitas Menjadi Anggota Aktif PGRI 1 kegiatan Direct/Indirect*) Cascading
Standar Pendidik dan Tenaga Kualitas Catatan Perbaikan:
Persentase capaian yang diharapkan 100 %
Kependidikan
Waktu Akurasi/ketepatan waktu 6 bulan
Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan Kuantitas Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 1 kegiatan Direct/Indirect*) Cascading
Catatan Perbaikan:
Kualitas Persentase capaian yang diharapkan 100 %
Waktu Akurasi/ketepatan waktu 6 bulan
Boyolali, 30 Juni 2021
PENGELOLA KINERJA

WIDASIH, S.Pd.
NIP. 19630812 198803 2 011
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
JABATAN FUNGSIONAL GURU
KINERJA UTAMA
INSTANSI: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. BOYOLALI PERIODE: 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021
I. PEGAWAI YANG DINILAI II. PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ULIA THOYIB, S. Pd. Nama : BASUKI, S.Pd.
NIP : 19901024 202012 1 004 NIP : 19700114 199803 1 003
Pangkat, Gol./Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat, Gol./Ruang : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum
Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
RENCANA KINERJA CAPAIAN RENCANA METODE
TAR REALI CAPAIAN KATE KINERJA NILAI
NO ATASAN LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KONDISI CASCADIN
GET SASI IKI GORI TERTIMBANG
KERJA/ORGANISASI G
KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
A. KINERJA UTAMA
1. Melaksanakan Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 1 Normal 100% Baik
Pengembangan Standar mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
Kompetensi Lulusan, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 100 Normal 100% Baik Baik 100 Direct 100
Standar Isi, Standar Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 6 Normal 100% Baik
Proses, dan Standar
Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 1 Normal 100% Baik
Penilaian.
Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 100 Normal 100% Baik Baik 100 Direct 100
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 6 Normal 100% Baik
Melaksanakan pembimbingan siswa di kelas sebagai Kuantitas Jumlah laporan penilaian kinerja 1 1 Normal 100% Baik
guru kelas
Kualitas Tingkat keakuratan penilaian kinerja 100 100 Normal 100% Baik Baik 100 Direct 100
Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 1 1 Normal 100% Baik
2. Melaksanakan Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d. 80 jam Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 1 Normal 100% Baik
Pengembangan Standar
Pendidik dan Tenaga Kualitas Tingkat keakuratan laporan kegiatan 100 100 Normal 100% Baik Baik 100 Direct 100
Kependidikan Waktu Tingkat ketepatan penyajian laporan 6 6 Normal 100% Baik
RATA-RATA NILAI TERTIMBANG 100.00

Boyolali, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

BASUKI, S.Pd.
NIP. 19700114 199803 1 003
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
JABATAN FUNGSIONAL GURU
KINERJA TAMBAHAN

INSTANSI: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. BOYOLALI PERIODE: 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021
I. PEGAWAI YANG DINILAI II. PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ULIA THOYIB, S. Pd. Nama : BASUKI, S.Pd.
NIP : 19901024 202012 1 004 NIP : 19700114 199803 1 003
Pangkat, Gol./Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat, Gol./Ruang : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum
Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
INDIKATOR KINERJA CAPAIAN KATEGORI NILAI NILAI
NO RENCANA KINERJA TARGET REALISASI KONDISI
INDIVIDU IKI CAPAIAN CAPAIAN IKI TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
KINERJA TAMBAHAN
Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi:
1 Menjadi Anggota Aktif PGRI 1 1 Normal 100% Baik 109.0 0.87
PGRI
Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Menjadi Anggota Aktif Kegiatan
2 1 1 Normal 100% Baik 109.0 0.87
Kepramukaan Kepramukaan

RATA-RATA NILAI TERTIMBANG 0.87

Boyolali, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

BASUKI, S.Pd.
NIP. 19700114 199803 1 003
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
JABATAN FUNGSIONAL GURU
INSTANSI: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KAB. BOYOLALI PERIODE: 01 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021
I. PEGAWAI YANG DINILAI II. PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ULIA THOYIB, S. Pd. Nama : BASUKI, S.Pd.
NIP : 19901024 202012 1 004 NIP : 19700114 199803 1 003
Pangkat, Gol./Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat, Gol./Ruang : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum
Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

CAPAIAN KATEGORI NILAI NILAI

NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
IKI CAPAIAN CAPAIAN IKI TERTIMBANG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

A. KINERJA UTAMA 100.00

B KINERJA TAMBAHAN 0.87

RATA-RATA NILAI TERTIMBANG 100.87

KETERANGAN PEJABAT PENILAI KINERJA

(Opsional)

Boyolali, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

BASUKI, S.Pd.
NIP. 19700114 199803 1 003
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama ULIA THOYIB, S. Pd. Nama BASUKI, S.Pd.

NIP 19901024 202012 1 004 NIP 19700114 199803 1 003

Pangkat, Pangkat,
Gol./Ruang Penata Muda, III/a Gol./Ruang Penata Tk.I, III/d

Jabatan Guru Pertama/ Guru Kelas Jabatan Kepala Seksi Kurikulum

Unit Kerja SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro Unit Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

TANGGAL INTEGRASI PENILAIAN Friday, December 31, 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA

PERIODE NILAI KINERJA PNS

JANUARI - JUNI 2021 96.51

JULI - DESEMBER 2021 96.62

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 96.57

PREDIKAT (Baik)

Boyolali, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ULIA THOYIB, S. Pd. BASUKI, S.Pd.

NIP. 19901024 202012 1 004 NIP. 19700114 199803 1 003
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA PNS
TAHUN 2021
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : ULIA THOYIB, S. Pd.
NIP : 19901024 202012 1 004
PANGKAT, GOL./RUANG : Penata Muda, III/a
JABATAN : Guru Pertama/ Guru Kelas
UNIT KERJA : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : BASUKI, S.Pd.
NIP : 19700114 199803 1 003
PANGKAT, GOL./RUANG : Penata Tk.I, III/d
JABATAN : Kepala Seksi Kurikulum
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Drs. SETYAWAN
NIP : 19661126 199403 1 003
PANGKAT, GOL./RUANG : Pembina, IV/a
JABATAN : Kepala Bidang Sekolah Dasar
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Boyolali
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100.86
NILAI PERILAKU KERJA : 90.13
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 96.57
IDE BARU : -
NILAI KINERJA PEGAWAI : 96.57
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT : 13.74
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Boyolali, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ULIA THOYIB, S. Pd. BASUKI, S.Pd.

NIP. 19901024 202012 1 004 NIP. 19700114 199803 1 003

Boyolali, 31 Desember 2021

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Drs. SETYAWAN
NIP. 19661126 199403 1 003
 SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021

Nama Pegawai : ULIA THOYIB, S. Pd.

NIP : 19901024 202012 1 004
Pangkat, Golongan/ Ruang : Penata Muda, III/a
Jabatan : Guru Pertama/ Guru Kelas
Unit Kerja : SDN 2 Mongkrong Kec. Wonosegoro

Instansi : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

Kabupaten Boyolali

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

KABUPATEN BOYOLALI
TAHUN 2021