a.

Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
b. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
c. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(3) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
a. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
b. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
c. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
d. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(2) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(3) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd A. AHMAD FAISAL ASNUR, S. Pd

 d. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
e. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
f. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(4) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
e. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
f. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
g. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
h. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(4) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(5) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(6) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ABD KADIR JAELANI, S.Pd.I

 g. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
h. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
i. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(5) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
i. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
j. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
k. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
l. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(7) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(8) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(9) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ABD. WAHID, S. Pd

 j. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
k. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
l. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(6) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
m. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
n. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
o. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
p. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(10) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(11) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(12) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ACHRIANI MUCHTAR, S.Pd

 m. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
n. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
o. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(7) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
q. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
r. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
s. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
t. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(13) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(14) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(15) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ADOLFINA RONY, S.Pd.

 p. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
q. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
r. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(8) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
u. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
v. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
w. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
x. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(16) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(17) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(18) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ADOLPINA RAPI SULO, S.Pd

 s. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
t. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
u. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(9) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
y. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
z. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
aa.menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(19) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(20) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(21) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ADRIANI, S.Pd.

 v. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
w. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
x. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(10)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cc.melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
dd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ee.menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(22) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(23) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(24) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ADRIANTO TALAGANDE, S.Pd

 y. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
z. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
aa.Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(11)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(25) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(26) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(27) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AGUSTINA RINDU, S.Pd.SD

 bb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
cc.Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
dd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(12)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
ll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
mm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(28) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(29) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(30) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AGUSTINA, S. Pd

 ee.Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
gg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(13)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
qq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(31) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(32) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(33) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AHMAD HADIRIN, S.Pd.SD

 hh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
jj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(14)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
tt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
uu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(34) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(35) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(36) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AKIRA, S.Pd

 kk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
mm. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(15)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
yy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zz.dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(37) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(38) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(39) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AKRIA, S.Pd

 nn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
oo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
pp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(16)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(40) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(41) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(42) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ALEX PAKU, S.Pd

 qq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
ss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(17)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(43) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(44) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(45) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ALPIAN, S.Pd

 tt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(18)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iii.melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
jjj.dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lll.dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(46) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(47) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(48) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ALVIYANI, S.Pd.SD

 ww. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(19)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(49) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(50) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(51) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AMBO SENNANG, S. Pd. I

 zz.Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(20)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
sss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttt.dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(52) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(53) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(54) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AMDIANI KULING, S.Pd

 ccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(21)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
www. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(55) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(56) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(57) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AMILUDDIN, S.Pd

 fff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(22)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(58) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(59) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(60) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AMIRUDDIN, S.Pd.

 iii.Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjj.Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(23)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(61) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(62) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(63) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AMMAR, S.Pd

 lll.Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmm. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(24)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(64) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(65) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(66) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANA WIDIYA ASTUTI, S,Pd

 ooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(25)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(67) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(68) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(69) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANASTASIA RINA PASEWANG, S.E

 rrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
sss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ttt.Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(26)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(70) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(71) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(72) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANDI ISTIHARAH KALBU, S.Pd

 uuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
www. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(27)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(73) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(74) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(75) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANDI MUCHLIS, S.Pd

 xxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(28)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(76) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(77) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(78) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANDRI SUPRIADI, S.Pd

 aaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
cccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(29)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(79) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(80) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(81) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANI SRIHANTIKA ALIM, S.Pd

 dddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(30)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(82) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(83) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(84) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANI, S.Pd.

 gggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(31)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(85) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(86) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(87) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANITA KHAIDIR, S.Pd

 jjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
llll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(32)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmm.melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(88) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(89) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(90) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANITA MUSTARI, S.Pd

 mmmm. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
oooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(33)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(91) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(92) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(93) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANITA PATMA, S.Pd

 pppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(34)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(94) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(95) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(96) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANITA SINYO MUSTAFA, S.Pd

 ssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
tttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(35)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(97) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(98) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(99) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANWAR MESRAH, S.Pd.SD.

 vvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwww. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(36)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(100) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(101) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(102) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ANWAR, S.Pd

 yyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(37)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(103) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(104) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(105) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd APRIYONO BONTONG TANGKEARUNG, S.Pd

 bbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(38)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(106) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(107) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(108) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ARMAN YASIR, S. Pd

 eeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
fffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(39)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(109) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(110) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(111) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ASGAR, S.Pd

 hhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
iiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(40)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(112) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(113) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(114) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ASHAR, S.Pd

 kkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
lllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmm.Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(41)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(115) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(116) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(117) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ASNAENI, S.Pd.SD

 nnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(42)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(118) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(119) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(120) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ASNI, S.Pd.AUD

 qqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
sssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(43)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(121) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(122) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(123) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ASRIADI, S.Pd

 ttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(44)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(124) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(125) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(126) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ASRIYANTI, S.Pd

 wwwww. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(45)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(127) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(128) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(129) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ASTIWINARTI, S.Pd.

 zzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(46)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(130) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(131) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(132) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd AYUB RANGAN, S.Pd

 cccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
dddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(47)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(133) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(134) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(135) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd BADERIAH, S.Pd.I

 ffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
gggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(48)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(136) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(137) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(138) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd BAHRUL ANWAR, S.Pd.I

 iiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(49)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(139) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(140) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(141) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd BAIQ NIKMAH, S.Pd.SD

 llllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmm. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(50)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(142) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(143) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(144) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd BASARUDIN, S.Pd.I.

 oooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
pppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(51)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(145) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(146) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(147) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd BESSE MARDEWI, S.Kom

 rrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
tttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(52)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(148) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(149) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(150) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd BUSRAH, S.Pd.

 uuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwww. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(53)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(151) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(152) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(153) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd BUSRAWATI, S.Pd.SD

 xxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(54)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(154) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(155) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(156) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd CANDRAWATI, S.Pd

 aaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(55)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(157) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(158) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(159) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd CATUR WIJAYANTI, S.Pd

 ddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
fffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(56)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(160) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(161) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(162) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd CHATARINA DEBORA ANELCI, S.Pd

 ggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(57)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(163) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(164) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(165) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd CHICA UMAR, S.Pd

 jjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
lllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(58)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(166) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(167) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(168) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd CHRISTINA MILIAS, S.Pd

 mmmmmmm. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(59)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(169) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(170) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(171) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DAHLIA, S.Pd.

 ppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(60)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(172) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(173) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(174) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DAHLINAS, S.Pd.SD

 sssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(61)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(175) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(176) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(177) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DARMAWATI DOLLA, S.Pd.SD

 vvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwwwwww. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(62)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(178) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(179) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(180) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DARMAWATI, S.Pd.SD

 yyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(63)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(181) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(182) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(183) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DARMAWATY HODE, S.Pd

 bbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
cccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
dddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(64)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(184) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(185) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(186) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DARSI MULIATI, S.Pd

 eeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
gggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(65)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(187) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(188) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(189) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DARWAN DAGANG, S. Pd

 hhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
iiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(66)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssss.melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(190) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(191) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(192) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DAVID, S.Pd

 kkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
llllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(67)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(193) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(194) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(195) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DAYATI, S.Pd.I

 nnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
oooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
pppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(68)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(196) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(197) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(198) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DEDI PRATAMA, S.Pd

 qqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(69)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(199) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(200) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(201) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DERITA, S.Pd

 tttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(70)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(202) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(203) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(204) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DESI SAMBO, S. Pd

 wwwwwwww. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(71)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(205) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(206) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(207) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DEWI ARNI KOMBANG, S.Pd

 zzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(72)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(208) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(209) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(210) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DEWI KUMALA SARI, S.Pd

 ccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(73)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(211) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(212) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(213) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DEWI ROSMALASARI, S.Pd.SD

 fffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(74)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(214) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(215) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(216) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DEWI SARTIKA, S.Pd

 iiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(75)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(217) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(218) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(219) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DEWI WIDIAWATI SUGITO, S.Pd

 lllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmm. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(76)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(220) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(221) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(222) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DIAH LESTARI, S.Pd

 ooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(77)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(223) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(224) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(225) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DIANA, S.Pd

 rrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
sssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(78)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(226) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(227) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(228) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DOMINIKA SAPU, S.Pd.SD

 uuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(79)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(229) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(230) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(231) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd Dra. NUR FAEDA MALLORA

 xxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(80)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(232) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(233) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(234) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DWI ANUGRAHENI, S.Pd

 aaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
cccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(81)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(235) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(236) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(237) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd DWI INDRIYANTI SUTRISNO, S.Pd

 dddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(82)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(238) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(239) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(240) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd EDWIN WAHADI, S.Pd.I

 gggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(83)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(241) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(242) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(243) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd EKA BATO SAKKE, S.Pd

 jjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
llllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(84)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(244) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(245) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(246) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd EKA PUTRI TANDO', S.Pd

 mmmmmmmmmm. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
oooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(85)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(247) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(248) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(249) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd EKO WARIS, S.Pd

 pppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(86)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(250) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(251) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(252) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ELISABETH, S.Pd.AUD

 ssssssssss.Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
tttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(87)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(253) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(254) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(255) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ELSANI TA'DUNG, S.Pd

 vvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwwwwwwwww. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(88)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(256) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(257) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(258) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd EMI, S.Pd

 yyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(89)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiii.menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjj.dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(259) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(260) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(261) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ENCENG RASMI, S.Pd

 bbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(90)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllll.dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(262) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(263) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(264) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ENDANG LUSYATI, S.Pd

 eeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
fffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(91)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(265) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(266) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(267) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ENDANG SRI LESTARI, S.Pd.

 hhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(92)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttt.dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana
yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(268) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(269) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(270) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ENDANG SUSILOWATI SUGIATO, S.Pd. SD

 kkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
lllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(93)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(271) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(272) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(273) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ENDRIANI SRISUNARSI CUNA, S.Pd

 nnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(94)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(274) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(275) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(276) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ENIS P., S.Pd

 qqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
sssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(95)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(277) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(278) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(279) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ERNA OKTAVIANI, S.Pd

 ttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(96)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(280) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(281) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(282) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ERNA WATI, S.Pd

 wwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(97)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(283) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(284) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(285) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ERNAWATI ARIFIN D, SE

 zzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(98)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(286) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(287) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(288) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ERNAWATI ZAIN., S.Kom

 cccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
dddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(99)Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(289) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(290) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(291) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ERNAWATI, S.Pd

 ffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
gggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(100) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(292) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(293) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(294) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ERNIATI, S.Pd

 iiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(101) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(295) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(296) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(297) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ESTER TAMBING, S.Pd.SD

 llllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(102) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(298) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(299) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(300) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd EVA, S.Pd.SD

 oooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
pppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(103) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(301) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(302) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(303) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FADHLURRAHMAN A. SAMONDANG, S.Pd

 rrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
tttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(104) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(304) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(305) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(306) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FATMAWATI F., S.pd

 uuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(105) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(307) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(308) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(309) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FATMAWATI KOMALA NUR, S.Pd

 xxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(106) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(310) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(311) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(312) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FATMAWATI, S,Pd

 aaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(107) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(313) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(314) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(315) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FATMAWATI, S.Pd

 ddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
fffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(108) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(316) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(317) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(318) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FATMAWATI, S.Pd.I

 ggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(109) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(319) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(320) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(321) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FATMAWATI, S.Si, S.Pd

 jjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
lllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(110) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(322) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(323) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(324) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FELMA CAHYANI SOMBOU, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(111) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(325) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(326) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(327) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FERAWATI BAHRI, S.Pd.SD

 ppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(112) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(328) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(329) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(330) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FIRDAUS, S.Pd

 sssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(113) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(331) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(332) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(333) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FITRI DALIPANG, S.Pd

 vvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(114) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(334) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(335) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(336) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FITRIA LUPPENG, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(115) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(337) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(338) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(339) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FITRIANI MASJIDI, S.Pd

 bbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
cccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
dddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(116) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(340) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(341) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(342) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd FITRIANI, S.Pd

 eeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
gggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(117) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(343) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(344) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(345) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HABRIYANTI TANDUNG, S.Pd.SD

 hhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiii.Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjj.Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai
dengan Perjanjian Kerja.
(118) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(346) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(347) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(348) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HAERATI, S.Ag

 kkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
llllllllllllll.Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana
yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(119) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(349) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(350) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(351) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HAERIAH, S.Pd

 nnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
oooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
pppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(120) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(352) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(353) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(354) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HAFSAH, S.Pd

 qqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(121) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(355) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(356) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(357) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HAMKA, S.Pd

 tttttttttttttt.Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(122) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(358) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(359) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(360) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HANDAYANI, S.Pd.I

 wwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(123) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(361) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(362) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(363) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HANIK ARIFIN, S.Pd

 zzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(124) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(364) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(365) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(366) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HANISA SANJA, S.Pd.I

 ccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(125) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(367) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(368) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(369) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HARLIA, S.Pd

 fffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(126) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(370) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(371) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(372) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HARMAWATI, S.Pd.

 iiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(127) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(373) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(374) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(375) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HARYANTI HAMKA, S.Pd.SD

 lllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(128) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(376) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(377) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(378) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HARYONO, S.Pd.I

 ooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(129) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(379) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(380) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(381) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASAN, S.Pd

 rrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
sssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(130) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(382) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(383) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(384) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASDIA, S.Pd.SD

 uuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(131) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(385) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(386) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(387) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASMAWATI, S.Pd.SD

 xxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(132) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(388) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(389) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(390) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASNAH, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
cccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(133) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(391) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(392) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(393) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASNAH, S.Pd

 dddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(134) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(394) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(395) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(396) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASNATI RUKKA, S.Pd

 gggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(135) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(397) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(398) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(399) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASNAWATI, S.Pd

 jjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
llllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(136) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(400) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(401) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(402) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASNI, S. Ag

 mmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
oooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(137) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(403) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(404) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(405) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASRA AMIRUDDIN, S.Pd

 pppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(138) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(406) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(407) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(408) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASRA, S.Pd

 ssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
tttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(139) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(409) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(410) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(411) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASRAH, S.Pd

 vvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(140) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(412) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(413) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(414) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASRAWATI, S.Pd.SD

 yyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(141) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(415) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(416) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(417) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASRIA HUSENG KUMALA, S.Pd

 bbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(142) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(418) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(419) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(420) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASRIANI, S.Pd

 eeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
fffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(143) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(421) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(422) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(423) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASRIANI, S.Pd.

 hhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(144) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(424) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(425) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(426) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASRIDA ABDI, S.Pd.SD

 kkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
lllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(145) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(427) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(428) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(429) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HASTI, S,Pd.

 nnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(146) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(430) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(431) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(432) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HAWINARTI, S.Sos.

 qqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
sssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(147) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(433) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(434) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(435) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HAYATI, SE

 ttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(148) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(436) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(437) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(438) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HELMIWATI, S.Pd

 wwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(149) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(439) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(440) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(441) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HELVI, S.Pd.SD

 zzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(150) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(442) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(443) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(444) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HERAWATI, S.Pd.SD

 cccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
dddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(151) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(445) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(446) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(447) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HERLIN, S.Pd

 ffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
gggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(152) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(448) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(449) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(450) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HERLINA, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(153) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(451) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(452) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(453) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HERMINA, S.Pd

 llllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(154) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(454) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(455) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(456) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HERNI MARIANTI, S.Pd

 oooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
pppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(155) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(457) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(458) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(459) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HERNI, S.Pd

 rrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
tttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(156) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(460) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(461) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(462) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HERNIYANTI, S.Pd.

 uuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(157) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(463) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(464) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(465) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HIJRAH, S.Pd

 xxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(158) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(466) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(467) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(468) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HILDAYANTI WAHID, S.Pd.SD

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(159) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(469) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(470) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(471) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HIZKIA KEVIN SAPUTRA, S.Pd

 ddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
fffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(160) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(472) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(473) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(474) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HOSIANA SANGKA, S.Pd

 ggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(161) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii.melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj.dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau
tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllll.dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(475) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(476) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(477) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HURIANI, S.Pd

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
lllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(162) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(478) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(479) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(480) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd HUSMAWATI, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(163) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttt.dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(481) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(482) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(483) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I GEDE SUJANA, S.Pd

 ppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(164) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(484) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(485) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(486) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I GUSTI NYOMAN SUKAYASA, S.Pd

 sssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(165) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(487) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(488) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(489) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I KADEK GUNADI, S.Pd.

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(166) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(490) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(491) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(492) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I KADEK MAHENDRA MEYANA, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(167) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(493) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(494) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(495) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I KADEK ROYATMIKA, S.Pd.

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
cccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
dddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(168) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(496) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(497) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(498) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I LUH GEDE ARNIAWATI, S.Pd.

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
gggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(169) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(499) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(500) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(501) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I MADE PARTAWIJAYA, S.Pd

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(170) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(502) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(503) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(504) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I NYOMAN BRITAWAN, S.Pd

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
llllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(171) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(505) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(506) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(507) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I PUTU SULASMAYASA, S.Pd.SD.

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
oooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
pppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(172) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(508) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(509) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(510) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd I WAYAN SUDIANA, S.Pd.SD.

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(173) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(511) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(512) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(513) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IBRAHIM, S.Pd

 tttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(174) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(514) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(515) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(516) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ICE BALINO, S.Pd

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(175) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(517) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(518) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(519) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IDA BAGUS MADE SURYAWAN, S.Pd

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(176) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(520) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(521) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(522) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IDA MAMUSU, S.Pd.SD

 ccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(177) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(523) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(524) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(525) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IDAR BULU, S.Pd.I

 fffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(178) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(526) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(527) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(528) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IDAWATI, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(179) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(529) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(530) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(531) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IDERLIATY, S.Pd

 lllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(180) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(532) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(533) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(534) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IDIANA ABDUL HAMID, S.Pd

 ooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(181) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(535) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(536) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(537) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IKA NASSA, S.Pd

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
sssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(182) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(538) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(539) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(540) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IKA NOVIA, S.Pd

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(183) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(541) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(542) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(543) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IKA NOVITA, S.Pd

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(184) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(544) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(545) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(546) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd INDARWATI, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
cccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(185) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(547) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(548) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(549) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd INDRA DEWI, S.Pd.SD

 dddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(186) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(550) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(551) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(552) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd INDRIANY PALLOAN, S.Pd

 gggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(187) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(553) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(554) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(555) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd INYOMAN POLOS, S.Pd

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
llllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(188) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(556) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(557) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(558) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IPSAH, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
oooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(189) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(559) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(560) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(561) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IQBAL, S. Pd., M. Pd.

 pppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(190) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(562) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(563) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(564) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IRNAWATI HAMZAH, S.Pd.SD

 ssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
tttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(191) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(565) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(566) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(567) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IRNAWATI, S.Pd.SD

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(192) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(568) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(569) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(570) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IRWAN APRI AMISUMIARTO, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(193) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(571) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(572) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(573) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd IRWAN SALAM, S.Pd

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(194) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(574) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(575) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(576) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ISRANO, S.Pd

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
fffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(195) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(577) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(578) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(579) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ITA PARINDING, S.Pd.

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(196) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(580) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(581) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(582) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JALALUDDIN, S.Pd.SD

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
lllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(197) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(583) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(584) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(585) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JANUARIO MOREIRA BELO, S.Sos

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(198) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(586) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(587) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(588) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JASMAN RANDING, S.Pd

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
sssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(199) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(589) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(590) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(591) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JASRIANI, S.Pd

 ttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(200) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(592) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(593) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(594) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JIHADUL KIROM, S.Pd.SD

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(201) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(595) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(596) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(597) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JON TATO, S.Pd.SD

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(202) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(598) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(599) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(600) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JUHAENA TONJORAN, S.Pd

 cccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
dddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(203) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(601) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(602) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(603) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JUMIRA, S.Pd.I

 ffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
gggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(204) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(604) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(605) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(606) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JUMRIATI, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(205) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(607) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(608) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(609) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JUSMANI, S.Pd.I

 llllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(206) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(610) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(611) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(612) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JUSMIATI LABARO, S.Pd

 oooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
pppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(207) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(613) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(614) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(615) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JUSRAENI, S.Pd

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
tttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(208) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(616) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(617) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(618) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd JUSTIANI PARITUAN, S.Pd.I

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(209) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(619) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(620) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(621) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KADEK DARMAWI, S.Pd

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(210) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(622) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(623) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(624) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KAMISAN TINULU, S.Pd.I

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(211) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(625) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(626) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(627) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KARMILA, S.Pd

 ddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
fffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(212) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(628) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(629) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(630) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KASIANTO, S.Pd

 ggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii.Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(213) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(631) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(632) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(633) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KASRIADI, S.Pd

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj.Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2
(dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
lllllllllllllllllllllllll.Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati
sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(214) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(634) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(635) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(636) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KATRIN POSUNDU, S.Pd.SD

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(215) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(637) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(638) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(639) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KETUT BUDA YUDANA, S.Pd

 ppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(216) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(640) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(641) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(642) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KETUT WIWIK WINTARI, S.Pd.SD

 sssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ttttttttttttttttttttttttt.Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(217) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(643) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(644) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(645) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KIKI NERZIA PANGASTUTI, S.Pd

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(218) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(646) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(647) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(648) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KOMANG SATRIA WIKAN, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(219) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(649) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(650) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(651) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KOMANG SUJIANI ASIH, S.Pd.

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
cccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
dddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(220) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(652) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(653) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(654) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd KRISTINA LEA, S.Pd.

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
gggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(221) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(655) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(656) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(657) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd LEDIA EMBONG, S.Pd.

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(222) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(658) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(659) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(660) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd LENI WIDIYANTI, S.Pd

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
llllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(223) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(661) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(662) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(663) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd LIANA LIMAN, S.Pd.

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
oooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
pppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(224) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(664) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(665) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(666) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd LINDA.B, S.Pd

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(225) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(667) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(668) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(669) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd LUDIANA, S.Pd

 tttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(226) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan
atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(670) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(671) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(672) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd LUH WASIH SANTINI, S.Pd

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(227) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(673) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(674) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(675) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MAGFIRAH, S.Pd

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(228) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling
singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(676) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(677) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(678) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MAHRANI, S.Pd.

 ccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(229) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(679) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(680) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(681) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARCE, S.Pd

 fffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(230) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(682) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(683) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(684) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARCETRISNA METOLI, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(231) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(685) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(686) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(687) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARDIANA, S.Pd

 lllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(232) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(688) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(689) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(690) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARDIS, S.Pd

 ooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(233) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(691) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(692) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(693) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARDIYATUN, S.Pd.SD

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
sssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(234) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(694) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(695) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(696) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARGARETA PALILING, S.Pd.

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(235) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(697) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(698) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(699) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARGAWATI, S.Pd

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(236) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(700) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(701) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(702) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARHADI, S. Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
cccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(237) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(703) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(704) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(705) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARHAMAH, S.Pd

 dddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(238) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(706) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(707) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(708) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARLINA, S.Pd.

 gggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(239) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(709) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(710) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(711) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARLIYA, S.Pd.

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
llllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(240) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(712) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(713) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(714) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARNI, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
oooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(241) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(715) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(716) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(717) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARNIA B., SP.d.

 pppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(242) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(718) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(719) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(720) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARSELINA, S.Pd

 ssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
tttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(243) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(721) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(722) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(723) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARTINA, S.Pd

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(244) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(724) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(725) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(726) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MARYUS LAPU', S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(245) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(727) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(728) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(729) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MASNIA, S.Pd

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(246) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(730) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(731) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(732) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MASNIATI, S.Pd.I

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
fffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(247) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(733) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(734) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(735) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MASTURA ABDULLAH

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(248) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(736) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(737) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(738) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MAULANI AKHMAD, S.Pd.

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
lllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(249) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(739) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(740) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(741) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MELYANTI MANDE, S.Pd

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(250) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(742) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(743) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(744) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MERLIAN

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
sssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(251) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(745) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(746) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(747) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MERSIH, S.Pd

 ttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(252) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(748) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(749) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(750) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MEYLINDA, S.E

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(253) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(751) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(752) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(753) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MIFTAHUL JANNA, S.Pd

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(254) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(754) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(755) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(756) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MIRAWATI IRSAN RIADI, S.Pd

 cccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
dddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(255) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(757) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(758) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(759) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MISKE, S.Pd

 ffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
gggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(256) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(760) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(761) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(762) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MISNAWATI, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(257) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(763) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(764) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(765) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MISRAWATI RUMBO MAKAPE, S,PD.SD

 llllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(258) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(766) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(767) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(768) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUH AKBAR, S.Pd.

 oooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
pppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(259) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(769) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(770) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(771) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUH. NAHRUL HAFID, S.Pd

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
tttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(260) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(772) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(773) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(774) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUH.IRKHAM RUSTAM, S.Pd

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(261) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(775) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(776) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(777) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUHAMMAD AKBAR, S.Si

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(262) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(778) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(779) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(780) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUHAMMAD HAERUDDIN, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(263) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(781) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(782) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(783) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUHLIS, S.Pd

 ddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
fffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(264) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(784) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(785) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(786) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MULIANTI, S.Pd

 ggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(265) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(787) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(788) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(789) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MULIATI UMAR, S.Pd

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
lllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(266) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(790) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(791) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(792) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUNASRAH, S.Pd.SD

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(267) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss.menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(793) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(794) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(795) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUNAWIR, S.Pd

 ppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(268) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(796) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(797) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(798) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MURSAD RUMALEAN, S.Pd.I

 sssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(269) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(799) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(800) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(801) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MURSIDI, S.Pd.I

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(270) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(802) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(803) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(804) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUSMIWANTI, S.Pd.SD

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(271) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(805) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(806) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(807) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd MUSYABIRAH, S.Pd

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
cccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
dddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(272) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(808) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(809) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(810) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NAOMI, S.Pd

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
gggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(273) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(811) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(812) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(813) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NASRIA, S.Pd.

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(274) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(814) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(815) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(816) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NATALINA MANYA, S.Pd

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
llllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(275) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(817) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(818) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(819) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NAWANTI, S.Pd.AUD

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
oooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
pppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(276) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(820) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(821) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(822) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NAWIRAH SILAU, S.Pd

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(277) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(823) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(824) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(825) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NELAPEMI WATRUTY, S.Pd

 tttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(278) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(826) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(827) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(828) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NI MADE SUARTINI, S.Pd.SD

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(279) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(829) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(830) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(831) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NI NYOMAN SURIANI, S.Pd.SD

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(280) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(832) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(833) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(834) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NI PUTU RATNI ATI, SE

 ccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(281) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(835) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(836) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(837) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NI PUTU SUMARINI, S.Pd

 fffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(282) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(838) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(839) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(840) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NI WAYAN NIWINARSIH, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(283) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(841) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(842) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(843) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NIA EMILYA BAHRUDIN, S.Pd

 lllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(284) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(844) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(845) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(846) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NIRMA, S.Ag

 ooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
ppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(285) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(847) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(848) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(849) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NIRMA, S.Pd.

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
sssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(286) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(850) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(851) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(852) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NIRMANTO, S.Pd

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(287) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(853) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(854) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(855) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NIRWANA, S.Pd

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(288) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(856) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(857) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(858) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NORMA KANO LINGGI ALLO, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
cccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(289) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(859) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(860) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(861) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NORMA, S.Pd

 dddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(290) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(862) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(863) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(864) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NUNUNG MAGVIROH, S.Pd.

 gggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(291) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(865) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(866) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(867) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd 'NUR AFNI', S.Pd

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
llllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(292) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(868) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(869) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(870) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NUR ALAM, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
oooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(293) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(871) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(872) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(873) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NUR AMITA, S.Pd

 pppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(294) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(874) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(875) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(876) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NUR HARIANTI, S.Pd

 ssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
tttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(295) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(877) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(878) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(879) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NUR MUFIDAH, S.Si

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(296) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(880) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(881) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(882) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURAENI, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(297) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah
memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(883) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(884) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(885) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURBAYA USMAN, S.Pd.SD

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(298) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(886) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(887) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(888) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURDIANA HALIM, S.Pd

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
fffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(299) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(889) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(890) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(891) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURHAEDA, S.Pd

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(300) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(892) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(893) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(894) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURHALIA, S.Pd.I

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
lllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(301) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(895) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(896) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(897) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURHASIA, S.Pd

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(302) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(898) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(899) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(900) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURHAYATI, S.Pd

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
sssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(303) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(901) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(902) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(903) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURHIDAYAT, S.Pd

 ttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat
2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(304) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(904) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(905) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(906) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURIANI, S.Ag

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(305) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(907) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(908) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(909) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURJANNA, S.Pd

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(306) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(910) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(911) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(912) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURLAELI, S.Pd

 cccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(307) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(913) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(914) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(915) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURLIAH, S.Pd

 ffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
gggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(308) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(916) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(917) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(918) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURMALA, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(309) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(919) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(920) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(921) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURMIATI, S.Pd

 llllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua
melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam
Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(310) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(922) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(923) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(924) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURMIATI, S.Pd

 oooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(311) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(925) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(926) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(927) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURSIANIDA, S.Pd.SD

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
tttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(312) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(928) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(929) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(930) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURUL MAGFIRA, S.Kom.I

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(313) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(931) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(932) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(933) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURVITRIAWATI, S.Pd

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(314) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(934) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(935) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(936) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURWAHIDAH, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(315) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(937) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(938) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(939) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd NURYANTI PEDEN, S.Pd.

 ddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
fffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(316) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(940) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(941) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(942) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ONA PAULUS, S.Pd

 ggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(317) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(943) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(944) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(945) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ORPA ASO, S.Pd.SD

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(318) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(946) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(947) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(948) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PAISAL, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana
dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(319) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(949) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(950) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(951) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PARIDA, S.Pd.SD

 ppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(320) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(952) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(953) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(954) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PAULINA LAPA, S.Pd.SD

 sssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(321) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(955) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(956) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(957) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PAULINA, S.pd.SD

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(322) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(958) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(959) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(960) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PITRIANI, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(323) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(961) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(962) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(963) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PRISKA SANIMA, S.Pd

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(324) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(964) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(965) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(966) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PUJI ASTUTI MARSUKI, S.S

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(325) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(967) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(968) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(969) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PUJI WULANDARI, S.Pd

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(326) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(970) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(971) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(972) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PUTRI KERTA WINARTI, S.Pd.

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua
tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(327) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(973) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(974) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(975) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PUTU EVA KASWARI, S.Pd

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(328) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(976) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(977) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(978) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd PUTU RITA WILIANI, S.Pd

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(329) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(979) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(980) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(981) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd QURNIATI MAYA, S.Pd.I

 tttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(330) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(982) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(983) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(984) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RACHMASARY TASLIM, S. Pd

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(331) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(985) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(986) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(987) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RACHMAT SETIAWAN RASNUR, S.Pd

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(332) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(988) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(989) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(990) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RAHMAN SUPARDI, S.Pd.

 ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(333) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(991) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(992) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(993) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RAHMAWATI, S.Kom.I

 fffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(334) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(994) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(995) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(996) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RAHMI, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(335) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(997) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(998) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(999) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RAHMI, S.Pd

 lllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak Kedua
melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam
Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(336) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1000) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1001) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1002) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RAMLA RAMLI, S.Pd

 ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(337) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1003) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1004) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1005) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RAMSANG, S.Pd.I

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(338) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1006) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1007) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1008) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RAPIAH, S.Pd

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua
tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(339) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1009) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1010) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1011) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RASMAH, S.Pd

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(340) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1012) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1013) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1014) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RASMINA, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(341) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1015) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1016) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1017) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RATNA KARTIKA SARI, S.Pd, Gr.

 dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(342) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1018) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1019) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1020) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RAYMELDA, S.Pd

 gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(343) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1021) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1022) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1023) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RENI PATODINGAN, S.Pd.SD

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(344) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1024) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1025) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1026) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RESKI, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak
Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(345) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1027) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1028) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1029) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd REZKI SOEPRATTO, S. Pd

 pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(346) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1030) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1031) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1032) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd REZKY WULANDARY HASAN, S.Pd

 ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(347) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1033) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1034) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1035) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RIDA, S. Pd. SD

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua
melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam
Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(348) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1036) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1037) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1038) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RIDHA ALFIANA, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(349) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1039) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1040) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1041) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RIFAI ABBAS, S.Pd.SD

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(350) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1042) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1043) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1044) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RIMASULIATY EPPANG, S.Pd

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(351) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1045) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1046) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1047) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RISMAYANTI, S.Pd

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(352) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1048) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1049) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1050) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RISNA, S.Pd

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak
Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian
Kerja.
(353) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1051) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1052) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1053) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RISNAWATI YAHYA, S.Pd

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(354) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1054) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1055) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1056) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RISWAN KAMRI, S.Pd

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss.Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(355) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1057) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1058) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1059) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RIYANTI, S.Pd

 ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(356) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1060) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1061) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1062) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ROSDIANA RUSLAN, S.Pd.SD

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana
dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(357) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1063) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1064) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1065) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ROSMANIAR, S.Pd.I.

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(358) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1066) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1067) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1068) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RUBIATI, S.Pd.

 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(359) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1069) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1070) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1071) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RUMINI, S.Pd.SD

 ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(360) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1072) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1073) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1074) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RUSNI, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(361) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1075) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1076) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1077) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd RUSNI, S.Pd

 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak
Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud
dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(362) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1078) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1079) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1080) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SALAWATI, S.Pd

 oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(363) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1081) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1082) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1083) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SALWATI, S.Pd

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(364) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1084) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1085) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1086) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SAMALIYANI, S.Pd

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak Kedua
tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(365) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1087) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1088) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1089) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SAMIDA SANDA LINGGI, S.Pd

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(366) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1090) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1091) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1092) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SAMSIR, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(367) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1093) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1094) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1095) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SANTI ANRIANI, S.Pd

 ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(368) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1096) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1097) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1098) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SARIANTI, S.Pd

 ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(369) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1099) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1100) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1101) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SARNICE RANDAN, S.Pd

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(370) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1102) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1103) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1104) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SARTIKA, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pihak
Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(371) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan
berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1105) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1106) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1107) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SARWANA, S.Pd

 ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(372) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1108) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1109) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1110) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SATMA KARNI, S.Pd

 sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(373) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1111) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1112) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1113) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SATNAWATI, S.Pd

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak
Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud
dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(374) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1114) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1115) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1116) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SATRIANI, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(375) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1117) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1118) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1119) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SEM FERDI, S.Pd

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(376) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1120) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1121) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1122) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SENI LINGGA, S.Pd

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(377) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1123) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1124) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1125) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SEPRIANI, S.Pd

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(378) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1126) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1127) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1128) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SERLY, S.Pd.

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pi
hak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(379) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1129) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1130) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1131) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SETRIANA, S.Pd.

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(380) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1132) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1133) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1134) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SIDAR, S.Pd

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(381) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1135) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1136) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1137) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SILVAYANI LEBANG PANGGALO, S.Pd

 tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(382) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1138) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1139) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1140) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITI MUZAZANAH, S.Pd.

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak
Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(383) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1141) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1142) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1143) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITRINA, S.Pd.AUD

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(384) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1144) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1145) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1146) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITTI HALIJA LANTAR PAMEWA, S.Pd

 ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(385) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1147) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1148) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1149) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITTI HASRATI, S.Pd

 fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(386) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1150) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1151) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1152) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITTI MAS SUSRAENI SOEP, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(387) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1153) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1154) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1155) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITTI NURCHOLIFAH, S.Pd

 lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pi
hak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(388) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1156) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1157) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1158) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITTI NURMAYANTI, S.Pd

 ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(389) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1159) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1160) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1161) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITTI QOMARIA PURNAMA SARI, S.Pd

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(390) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1162) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1163) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1164) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITTI SABARIATI, SE

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak
Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian
Kerja.
(391) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1165) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1166) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1167) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SITTI SYAMSIDA, S.Pd.SD

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(392) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1168) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1169) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1170) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SRI REZKY AMELIA, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(393) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1171) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1172) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1173) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SRI WAHYUNI, S.Pd.SD

 dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(394) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1174) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1175) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1176) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SRIWAHYUNI, S,Pd.

 gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(395) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1177) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1178) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1179) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ST.MASYITA, S.Pd

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah
disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(396) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1180) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1181) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1182) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUARDI, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pi
hak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(397) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1183) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1184) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1185) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUCIATI, S.Pd

 pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(398) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1186) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1187) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1188) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUGIATI, S.Pd

 ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau
larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(399) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1189) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1190) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1191) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUHAIYA, S.Pd

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pihak
Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud
dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(400) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1192) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1193) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1194) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUHENI, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(401) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1195) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1196) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1197) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUHERMI, S.Pd.SD

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(402) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1198) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1199) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1200) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUKAESI ARIANTI MALOLO, S.PD

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(403) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1201) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1202) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1203) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUKAESIH, S.Pd

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(404) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1204) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1205) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1206) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUKMAN, S.Kom

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. Pi
hak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(405) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1207) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1208) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1209) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUKMAWATI TOHURA, S.Pd.SD

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(406) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa.melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc.menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1210) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1211) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1212) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUKMAWATI, S.Pd.

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(407) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1213) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1214) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1215) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUKMAWATI.L, S.Pd.I

 ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(408) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1216) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1217) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1218) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SULASTRI NINGSIH, S.Pd

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.Pihak
Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(409) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1219) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1220) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1221) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SULASTRI, S.Pd

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(410) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1222) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1223) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1224) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SULDIANAH SUFRI, S.Pd

 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(411) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1225) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1226) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1227) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SULEHA, S.Pd

 ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(412) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz.dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1228) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1229) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1230) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SULHANI, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(413) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1231) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1232) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1233) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SULMA, S.Pd

 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud
dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(414) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1234) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1235) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1236) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SULMIATI, S.Pd.SD

 oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(415) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1237) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1238) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1239) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUMIATI MUSTAFA, S.Pd.SD

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(416) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1240) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1241) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1242) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUMIATI, S.Pd

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pi
hak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(417) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss.melakukan penyelewengan
terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1243) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1244) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1245) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUMIATI, S.Pd

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(418) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1246) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1247) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1248) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUMIYATI, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(419) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1249) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1250) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1251) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUNARTI, S.Pd

 ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(420) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1252) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1253) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1254) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUPARTI N, S.Pd

 ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(421) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1255) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1256) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1257) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUPIAH MUKIDJO IRSYAD, S.Pd.I

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(422) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1258) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1259) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1260) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUPRIADI, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(423) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1261) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1262) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1263) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SURI SAMAD, S.Pd

 ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(424) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1264) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1265) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1266) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SURIANTI, S.E

 sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(425) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1267) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1268) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1269) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SURIANTI, S.Pd

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pi
hak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang
dimaksud dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(426) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1270) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1271) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1272) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SURIATI, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(427) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1273) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1274) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1275) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SURYADI, S.Or.

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(428) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1276) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1277) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1278) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SURYANI R., S.Pd

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(429) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1279) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1280) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1281) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SURYANI, S.Pd

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(430) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1282) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1283) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1284) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUSI ASTUTI, S.Pd

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(431) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1285) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1286) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1287) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUSI RATNAWATI, S.Pd

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(432) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1288) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1289) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1290) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SUYATNI, S.Pd

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(433) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1291) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1292) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1293) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd SYAHRUL, S.Pd

 tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(434) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila
dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1294) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1295) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1296) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd TAMRIN LAKANRA, S.Pd

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pi
hak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(435) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1297) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1298) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1299) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd TASRIANI TASSE, S.Pd

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(436) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1300) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1301) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1302) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd TATI HARIATI, S.Pd

 ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(437) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1303) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1304) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1305) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd TITI SANDRAWATI, S.Pd.SD

 fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(438) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1306) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1307) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1308) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd TRI JAYANTI, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(439) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1309) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1310) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1311) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd TRI NOVIATI, S.Pd

 lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud
dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(440) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1312) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1313) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1314) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd TRY BAYU YANSHER, S.Pd

 ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(441) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1315) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1316) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1317) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd TUKINI. S., S.Pd.

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(442) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1318) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1319) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1320) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd UDDIN, S.Pd.SD

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww. Pi
hak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(443) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1321) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1322) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1323) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd UMRAH, S. Pd. SD

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(444) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1324) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1325) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1326) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd UMRAWATI, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(445) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1327) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1328) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1329) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd URBANUS RANTE, S.Pd

 dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(446) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1330) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1331) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1332) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd USNAWATI, S.Pd

 gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(447) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1333) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1334) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1335) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd USTATI NUR, S.Pd

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(448) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1336) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1337) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1338) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd VALENTHINNE CHAROLINNE, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(449) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1339) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1340) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1341) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd VINA RAMADANI, S.Pd.

 pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(450) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1342) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1343) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1344) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd VINZENSIA RITJE MANOPPO, S.Pd

 ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(451) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1345) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1346) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1347) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WAHYUNI SYAMSUDDIN, S.Pd

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud
dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(452) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1348) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1349) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1350) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WAODE AZIDAH, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(453) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1351) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1352) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1353) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WASILAH, S.Pd

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(454) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1354) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1355) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1356) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WAYAN PURWASIH, S.Pd

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(455) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1357) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1358) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1359) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WELLY BUDAYANA, S.Pd.SD

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(456) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1360) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1361) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1362) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WENAR, S.Pd

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(457) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1363) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1364) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1365) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WENY MAHAGIA, S.Pd.AUD

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(458) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1366) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1367) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1368) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WETRIANI BOLE, S.Pd.SD

 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi
target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(459) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1369) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1370) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1371) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WIDIAWATI SIRROK, S.Pd

 ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(460) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1372) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1373) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1374) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WIDOYO, S.Pd

 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(461) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1375) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1376) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1377) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WIDYA DIAH TRISNANINGRUM, S.Pd

 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(462) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1378) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1379) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1380) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WIDYAWATI, S.Pd

 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(463) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1381) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1382) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1383) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WIN SARTIKA PALONDONGAN, S.Pd

 ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(464) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1384) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1385) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1386) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WINDRI, S.Pd

 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(465) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1387) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1388) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1389) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd WIWIN SRI WARTI, S.Pd

 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud
dalam Pasal 5; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(466) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1390) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1391) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1392) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YACOB RODI, S.Pd

 oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(467) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1393) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1394) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1395) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YANI KAPA, S.Pd

 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak
berencana;
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(468) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1396) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1397) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1398) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YANTI DAGO, S. Pd

 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(469) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1399) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1400) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1401) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YARMIN ANWAR KASIM, S.Pd.SD

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(470) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1402) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1403) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1404) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YAWALIA, S.Pd

 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(471) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1405) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1406) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1407) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YENNI BANNE PADANG, S.H

 ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(472) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1408) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1409) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1410) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YETI, S.Pd.SD

 ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(473) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. melakukan penyelewengan terhadap
Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1411) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1412) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1413) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YOHANA TAPPI, S.Pd.Aud

 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(474) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. m
enjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1414) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1415) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1416) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YOS DUMA PASENO, S.Pd

 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Pihak Kedua dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan
tindak pidana dilakukan dengan tidak berencana;
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(475) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik; atau
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1417) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1418) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1419) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YUDIS, S.Pd

 ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target
kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(476) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. di
hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. di
hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1420) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1421) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1422) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YUDISTIRA, S.Pd.

 sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(477) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. m
elakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum
penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb.
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1423) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1424) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1425) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YUDITH PASONGLI, S.Pd.SD

 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.
Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud
dalam Pasal 5; atau
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(478) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd.
dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1426) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1427) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1428) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YULIA PUTRI RUSDIANTI, S.Pd

 yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy. Pihak Kedua dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Pihak Kedua tidak dapat
memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(479) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh.
dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. dihukum penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang
diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak pidana tersebut
dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1429) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1430) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1431) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YULIANA BARA'TAU, S.Pd

 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb. Pihak Kedua
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana
dilakukan dengan tidak berencana;
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. Pihak Kedua melakukan
pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd. Pihak Kedua
tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(480) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1432) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1433) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1434) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YUNITA HARJANTI, S.Pd.I

 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee. Pihak Kedua dihukum penjara
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana dilakukan
dengan tidak berencana;
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff. Pihak Kedua melakukan pelanggaran
kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. Pihak Kedua
tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(481) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo.
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp.
dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau lebih dan tindak
pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1435) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1436) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1437) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YUNITA SALAMBA, S.Pd.

 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Pihak Kedua
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana
dilakukan dengan tidak berencana;
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang
telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(482) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss. melakukan
penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt. dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada hubungannya
dengan jabatan;
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv.
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1438) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1439) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1440) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd YUYUN FITRIANI, S.Pd

 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pihak Kedua
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana
dilakukan dengan tidak berencana;
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll. Pihak Kedua melakukan pelanggaran kewajiban
dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 5; atau
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Pihak Kedua tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan
Perjanjian Kerja.
(483) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy.
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz. dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun atau
lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1441) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1442) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1443) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ZULHIJRAH SADI, S.Pd.I

 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. Pihak Kedua
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan tindak pidana
dilakukan dengan tidak berencana;
oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo. Pihak Kedua
melakukan pelanggaran kewajiban dan/atau larangan sebagaimana yang dimaksud dalam
Pasal 5; atau
pppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp. Pihak Kedua
tidak dapat memenuhi target kinerja yang telah disepakati sesuai dengan Perjanjian Kerja.
(484) Pemutusan hubungan Perjanjian Kerja tidak dengan hormat dilakukan apabila:
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. melakuka
n penyelewengan terhadap Pancasila dan/atau Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb.
dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan
hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana yang ada
hubungannya dengan jabatan;
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc. menjadi
anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd.
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana yang diancam pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun
atau lebih dan tindak pidana tersebut dilakukan dengan berencana.

Pasal 12
Penyelesaian Perselisihan

Apabila dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Kesatu dan Pihak
Kedua sepakat menyelesaikan perselisihan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 13
Lain-lain

(1444) Pihak Kedua bersedia melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dalam peraturan
kedinasan dan peraturan lainnya yang berlaku di Pihak Kesatu.
(1445) Pihak Kedua wajib menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik Pihak Kesatu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1446) Pihak Kesatu dapat memperpanjang masa Perjanjian Kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) oleh Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
dalam keadaan sehat dan sadar serta tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun, masing-
masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Pihak Kesatu Pihak Kedua

Drs. H. BUDIMAN, M.Pd ZURIYAH, S.Pd.I