PENILAIAN CABANG

1. PEMAHAMAN DAN KEPATUHAN DALAM MELAKSANAKAN KEBIJAKAN DICABANG

SKALA KOMPETENSI
1 (Kurang) 2 (Cukup Baik) 3 (Baik) 4 (Sangat Baik)
Kebijakan dan Kebijakan dan Dapat menjalankan Memiliki
prosedur perusahaan prosedur Perusahaan kebijakan dan kemampuan yang
tidak dilakukan sudah dilakukan mengaplikasikan sangat baik didalam
dengan baik, terkait namun masih perlu aturan Perusahaan menjalankan
aturan masih pengawasan dari dengan baik kebijakan dan
ditemukan temuan atasan prosedur Perusahaan
penyimpangan (lebih serta konsisten
dari 5 kali) dalam pelaksanaan
peraturan
Perusahaan

TnD Cross check ulang terkait SOP yang ada dicabang tersebut

2. MELAKUKAN PENINJAUAN TERKAIT DENGAN ABSENSI CABANG

SKALA KOMPETENSI
1 (Kurang) 2 (Cukup Baik) 3 (Baik) 4 (Sangat Baik)
Terdapat staf yang Tidak ada staf yang
alpa didalam 1 ijin, sakit, alpa dan
periode terlambat di dalam 1
periode

3. MELAKUKAN PENGECEKAN TERKAIT DENGAN HASIL AUDIT CABANG

SKALA KOMPETENSI
1 (Kurang) 2 (Cukup Baik) 3 (Baik) 4 (Sangat Baik)
Hasil audit Hasil audit Hasil audit Hasil audit
menunjukkan menunjukkan menunjukkan menunjukkan tidak
adanya adanya adanya adanya
pertanggungan pertanggungan pertanggungan pertanggungan
dicabang (diatas dicabang (range dicabang (range dicabang
1.000.000) 500.000 – 100.000 – 500.000)
1.000.000)

4. INTENSITAS PENGELUARAN PROMO USER DI CABANG

SKALA KOMPETENSI
1 (Kurang) 2 (Cukup Baik) 3 (Baik) 4 (Sangat Baik)
Tidak ada staf yang Hanya beberapa staf Setiap hari ada Semua staf setiap
berhasil yang konsisten promo yang keluar hari berhasil
mengeluarkan dalam mengeluarkan dicabang tersebut mengeluarkan
promo dalam promo dan kadang promo selama
seminggu terakhir tidak mengeluarkan seminggu terakhir
promo dalam 1 hari

TnD melakukan cross check laporan promo cabang

5. KEMAMPUAN CABANG DALAM DEAL MEMBER DIGITAL
SKALA KOMPETENSI
1 (Kurang) 2 (Cukup Baik) 3 (Baik) 4 (Sangat Baik)
Cabang tidak Cabang sudah Deal member digital Cabang mampu
menawarkan dan menawarkan sesuai yang melampaui deal
tidak ada deal member tapi deal diharapkan target member
member promo masih digital setiap hari
dibawah yang
diharapkan

TnD melakukan cross check penjualan member digital melalui gbs / canasoft dan melakukan
identifikasi terkait penawaran member yang dilakukan oleh staf

6. MEMPERHATIKAN V/N CABANG

SKALA KOMPETENSI
1 (Kurang) 2 (Cukup Baik) 3 (Baik) 4 (Sangat Baik)
v/n cabang dibawah v/n cabang v/n cabang sesuai v/n cabang diatas
rata-rata yang mendekati rata-rata harapan dari rata-rata yang
diharapkan untuk yang diharapkan Perusahaan (untuk diharapkan untuk
cabang tersebut (untuk mencapai mencapai 80% dari cabang tersebut
(untuk mencapai 80% dari target) target) (untuk mencapai
80% dari target) 80% dari target)

TnD melakukan cross check penjualan di toko melalui akun gbs/ canasoft

7. KEAKTIFAN STAF DALAM PUSH PELANGGAN UNTUK BELANJA

SKALA KOMPETENSI
1 (Kurang) 2 (Cukup Baik) 3 (Baik) 4 (Sangat Baik)
Staf tidak ada usaha Staf cukup baik Staf melakukan push Staf melakukan push
untuk dalam melakukan belanja user dengan belanja dengan luar
memaksimalkan push belanja baik (intensitas deal biasa dan selalu deal
setiap pengunjung (intensitas deal push push belanja diatas (intensitas deal push
masuk belanja diatas 1/ 3/ hari) belanja diatas 5/
hari) hari)

TnD melakukan cross check detail penjualan staf untuk melihat Q/N

8. KEKOMPAKAN DAN KOMUNIKASI TEAM (SDM)

SKALA KOMPETENSI
1 (Kurang) 2 (Cukup Baik) 3 (Baik) 4 (Sangat Baik)
Staf cenderung Staf Semua staf terlibat
individual dan tidak dalam
aktif dengan team memaksimalkan dan
kerjanya mengusahakan
pelanggan masuk
untuk belanja

TnD melihat sejauh mana SPV terlibat dan mengevaluasi staff setelah melakukan penjualan
9. KEMAMPUAN CABANG DALAM ACHIVE TARGET
SKALA KOMPETENSI
1 (Kurang) 2 (Cukup Baik) 3 (Baik) 4 (Sangat Baik)
Cabang selama 3 Cabang selama 3 Cabang selama 3 Cabang selama 3
bulan terakhir tidak bulan terakhir achive bulan terakhir achive bulan terakhir selalu
achive target user target platinum target user achive target user
maupun platinum (achive 80%) (achive 80%) dan platinum
(achive 80%)